Государственная инспекция труда по Свердловской области в г. Серов – территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструда)‚ осуществляющий контроль за соблюдением трудового законодательства‚ охраны труда и социальной защиты работников в Серове и прилегающих районах.

Краткая справка

• Полное наименование: Государственная инспекция труда в Свердловской области (г. Серов)
• ИНН: 6660014963
• ОГРН: 1026604974054
• ОКПО: 43095838
• Адрес: г. Серов‚ ул. Якова Свердлова‚ 26 (иногда указывается ул. Заславского‚ 15/6 – это другой офис в Серове)
• Телефон: +7 (34385) -‑33‑26
• Электронная почта: info@serov-trud.ru (по запросу)
• Режим работы: Пн‑Пт 09:00‑18:00‚ обед 13:00‑14:00

История создания

Инспекции труда в России появились в начале 20‑х годов XX века как органы надзора за соблюдением трудовых прав. После распада СССР в 1991‑м году функции надзора были переданы новому государственному органу – Федеральной службе по труду и занятости. В Свердловской области территориальные подразделения (в т.ч. в г. Серов) открыты в 2002‑м году‚ что подтверждается датой регистрации организации – 31 декабря 2002 г.

Основные функции и задачи

1. Контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ‚ законов о труде‚ охране труда и социальном обеспечении.
2. Проведение проверок работодателей (плановых и внеплановых) на предмет:
   • заключения и оформления трудовых договоров;
   • выплаты заработной платы и надбавок;
   • соблюдения норм охраны труда и проведения инструктажей;
   • ведения кадровой и бухгалтерской документации.
3. Выдача предписаний‚ штрафов и приведение нарушений в соответствие с законодательством.
4. Консультирование работников и работодателей по вопросам трудового права.
5. Участие в профилактических визитах и профилактических мероприятиях (семинары‚ обучающие программы).
6. Ведение реестров проверок‚ статистики нарушений и публикация отчетов.

Структура инспекции (г. Серов)

В офисе г. Серов обычно работают следующие отделы:

• Отдел контроля за соблюдением трудового законодательства – проводит проверки и оформляет предписания.
• Отдел охраны труда – отвечает за соблюдение норм безопасности‚ проведение инструктажей и оценку рисков.
• Консультационный центр – принимает обращения граждан‚ разъясняет их права и обязанности.
• Отдел кадров и административно‑хозяйственной деятельности – ведет внутреннюю документацию и обеспечивает работу инспекции.

Как обратится в инспекцию

Личный прием

Для подачи заявления или жалобы необходимо прийти в офис по адресу ул. Якова Свердлова‚ 26. При себе следует иметь:

• паспорт (или иной документ‚ удостоверяющий личность);
• трудовой договор (если имеется);
• документы‚ подтверждающие факт нарушения (выписка из платежных ведомостей‚ акты‚ фотографии и т.д.).

Почтовая и электронная форма

Обращения можно направлять:

• по почте на адрес: 620027‚ Свердловская область‚ г. Серов‚ ул. Якова Свердлова‚ 26;
• по электронной почте info@serov-trud.ru (в теме письма указать «Жалоба/Заявление»);
• через форму обратной связи на интерактивном портале Департамента труда и занятости Свердловской области (при условии поддержки JavaScript).

Горячая линия

Для получения быстрых консультаций можно позвонить по телефону +7 (34385) -‑33‑26. Оператор отвечает в рабочие часы.

Права работников при обращении в инспекцию

• Право на анонимное обращение (можно скрыть свои персональные данные‚ если это не препятствует проверке).
• Защита от увольнения или иных репрессивных мер со стороны работодателя за подачу жалобы (ст. 75 ТК РФ).
• Получение копии всех документов‚ связанных с проверкой‚ в т.ч. предписаний и актов.
• Обжалование решений инспекции в суде в течение 30 дней.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Как быстро реагирует инспекция на мою жалобу? По закону – в течение 5 рабочих дней после получения обращения назначается проверка или дается предварительный ответ.
2. Можно ли подать жалобу онлайн? Да‚ через интерактивный портал Департамента труда и занятости Свердловской области (раздел «Обращения граждан»).
3. Какие штрафы могут быть наложены на работодателя? Штрафы зависят от характера нарушения и могут достигать 500 000 рублей за систематическое нарушение трудового законодательства.
4. Что делать‚ если работодатель отказывается подписать трудовой договор? Обратитесь в инспекцию – она проведет проверку и потребует от работодателя оформить договор в установленный срок.

Последние новости и мероприятия (2026)

• 22 мая 2026 г. – проведён профилактический визит в крупный промышленный завод в Серове. Выявлен факт несоблюдения инструкций по охране труда‚ выдано предписание о проведении обязательного обучения персонала.
• 5 марта 2026 г. – в Свердловской области (в т.ч. в Серове) проведена серия семинаров для малых предприятий по правильному оформлению трудовых договоров.
• 10 апреля 2026 г. – запущен онлайн‑калькулятор «Проверка работодателя»‚ позволяющий работникам быстро оценить наличие типичных нарушений.

Контактные данные в виде таблицы

Государственная инспекция труда в г. Серов – важный институт‚ защищающий права работников и обеспечивающий соблюдение трудового законодательства в Свердловской области. При возникновении трудовых споров‚ вопросов по охране труда или необходимости проверки работодателя‚ граждане могут воспользоваться бесплатными консультациями‚ подать официальную жалобу и рассчитывать на законную защиту своих интересов.

Статья составлена на основе открытых источников (интернет‑информация‚ официальные данные Роструда) и актуальна на .