Государственная инспекция труда (ГИТ) в Приморском крае – это орган федерального государственного надзора, который контролирует соблюдение трудового законодательства, защищает права работников и обеспечивает исполнение обязательного социального страхования․ Ниже представлена полная информация о том, как связаться с инспекцией, какие вопросы можно задать и как правильно оформить обращение․

Общая информация об инспекции

ГИТ Приморского края находится в г․ Владивостоке, по адресу:

• Адрес: Приморский край, г․ Владивосток, ул․ Пологая, 68

Организация осуществляет надзор за:

• Соблюдением трудового законодательства работодателями;
• Выплатой пособий по временной нетрудоспособности и страховых выплат за несчастные случаи на производстве;
• Контролем за соблюдением требований по обязательному социальному страхованию;
• Проверкой условий труда в связи с эпидемиологической ситуацией․

Основные контактные телефоны

Для разных целей предусмотрены отдельные телефонные линии:

1. Горячая линия по вопросам трудового законодательства и эпидситуации
   Телефон: 7 (423) -26‑78‑57
   Приём жалоб, сообщений о нарушениях трудовых прав, консультации по вопросам соблюдения ТК РФ․
2. Канцелярия (приём и регистрация обращений)
   Телефон: 8 (423) -26‑89‑01
   Регистрация письменных и телефонных обращений, выдача справок, уточнение порядка подачи документов․
3. Контактное лицо (общие вопросы)
   Телефон: 7 (4234) -28‑548
   Для уточнения деталей работы инспекции, получения рекомендаций по подготовке документов․

Как правильно звонить в инспекцию

Чтобы ваш звонок был обработан быстро и без лишних вопросов, соблюдайте несколько простых рекомендаций:

• Подготовьте документы․ При обращении по телефону могут потребовать номер ИНН, ОКТМО, ФИО и должность заявителя․
• Определите цель звонка․ Выбирайте номер в зависимости от вопроса (горячая линия – жалобы, канцелярия – регистрация обращения, контактное лицо – справочная информация)․
• Говорите чётко и вежливо․ Оператору будет проще понять суть проблемы и записать её правильно․
• Записывайте номер протокола․ После регистрации обращения вам будет присвоен протокольный номер – храните его, он понадобится при дальнейшем взаимодействии․

Какие вопросы можно задать по телефону

Горячая линия (7 (423) -26‑78‑57) принимает запросы по следующим темам:

• Нарушения прав работников (неуплата заработной платы, незаконные увольнения, отсутствие отпусков и т․д․)․
• Вопросы, связанные с эпидемиологической ситуацией (ограничения, режим работы, защита от COVID‑19 и др․)․
• Проверка соблюдения требований по обязательному социальному страхованию․
• Консультации по порядку подачи жалобы, сроки рассмотрения, права и обязанности сторон․

Прочие справки и консультации, не относящиеся к вышеуказанным темам, по данному номеру не предоставляются․

Часы работы телефонных линий

Все телефонные линии работают в режиме круглосуточно (24 часа в сутки, 7 дней в неделю), включая праздничные и выходные дни․ Это гарантирует возможность оперативно сообщить о нарушении трудовых прав в любой момент․

Как подать официальную жалобу (письменное обращение)

1. Подготовьте заявление в свободной форме, указав:
   • ФИО и контактные данные заявителя;
   • Наименование и реквизиты работодателя;
   • Суть нарушения (дата, обстоятельства, требования);
   • Приложения (копии трудового договора, справок, платежных документов)․
2. Отправьте заявление:
   • По почте на адрес: пр․ Пологая, 68, Владивосток, Приморский край, 690000;
   • Лично в канцелярии по телефону 8 (423) -26‑89‑01 (получите расписку о приёме);
   • Электронно через официальный сайт (если доступно) – прикрепив сканированные копии документов․
3. После приёма заявления вам будет присвоен протокольный номер․ С ним вы можете уточнить статус рассмотрения по тем же телефонам․
4. Срок рассмотрения обращения – до 30 календарных дней, в случае необходимости может быть продлён до 60 дней с уведомлением заявителя․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли анонимно сообщить о нарушении?

Да․ При звонке на горячую линию можно не указывать свои персональные данные, однако без них будет сложно вести дело и предоставить обратную связь․

Какие документы нужны для подачи жалобы?

Трудовой договор, справки о заработной плате, листки учета рабочего времени, копии уведомлений работодателя, любые доказательства нарушения․

Как узнать, что моя жалоба принята к рассмотрению?

После регистрации вам будет выдан протокольный номер, который можно уточнить по телефону канцелярии (8 (423) -26‑89‑01)․

Можно ли подать жалобу онлайн?

На данный момент официального портала для онлайн‑подачи в Приморском крае нет, но вы можете отправить скан заявления на электронную почту, указанную на официальном сайте инспекции․

Что происходит после проверки работодателя?

Инспекция оформляет акт проверки, в котором указываются выявленные нарушения и предписания работодателю․ При отказе от выполнения предписаний могут быть наложены штрафы и привлечены к административной ответственности․

Государственная инспекция труда в Приморском крае – надёжный партнёр для работников, желающих защитить свои трудовые права․ Благодаря круглосуточным телефонным линиям 7 (423) -26‑78‑57, 8 (423) -26‑89‑01 и 7 (4234) -28‑548 каждый может быстро получить консультацию, зарегистрировать жалобу и быть уверенным в том, что его обращение будет рассмотрено в установленный срок․

Помните: своевременное обращение в инспекцию – лучший способ предотвратить дальнейшие нарушения и обеспечить соблюдение трудового законодательства в вашем предприятии․

Дата актуализации информации: 22 мая 2026 г․