Государственная инспекция труда (ГИТ) в Тверской области – это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), который обеспечивает соблюдение трудового законодательства, защищает права работников и оказывает методическую помощь работодателям. Ниже представлена подробная информация о её функциях, структуре, контактах и актуальных вопросах, связанных с электронной трудовой книжкой.

Основные задачи и функции ГИТ Тверской области

• Контроль за соблюдением норм Трудового кодекса РФ и других нормативных актов в сфере труда.
• Проведение плановых и внеплановых проверок организаций и индивидуальных предпринимателей.
• Рассмотрение жалоб и заявлений работников о нарушении их трудовых прав (невыплата заработной платы, нарушение режима работы и отдыха, дискриминация и т.д.).
• Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам оформления трудовых отношений, ведения кадрового документооборота и соблюдения требований охраны труда.
• Ведение реестра нарушений и применение мер административного воздействия (штрафы, предписания, приостановление деятельности).
• Информирование населения и бизнеса о изменениях в трудовом законодательстве (например, введение электронной трудовой книжки).

Структура и территориальное подразделение

Государственная инспекция труда в Тверской области имеет центральный офис в городе Твери и несколько территориальных отделов, обслуживающих районы области. Основные контактные данные центрального офиса:

• Юридический адрес: 170100, Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1 (5‑й этаж)
• Телефон справочной службы: 8‑800‑201‑39‑10 (бесплатная горячая линия)
• Дополнительные номера: 7 (4822) -4‑20‑67, 7 (4822) -47‑28‑9
• Электронная почта и сайт: информация доступна на официальном портале git69.rostrud.ru

На сайте можно найти:

1. Расписание приёма граждан и график работы отделов;
2. Схемы проезда и карты прохода к зданию;
3. Образцы заявлений, жалоб и других документов;
4. Новости и разъяснения по актуальным вопросам трудового права.

Электронная трудовая книжка (ЭТК) и роль ГИТ

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. Сведения о трудовой деятельности работников хранятся в базе Социального фонда России (СФР) и доступны работнику через личный кабинет на портале «Госуслуги» или через работодателя.

Что включает ЭТК?

• Сведения о приёме на работу, переводах, увольнениях;
• Информация о профессиях, должностях, квалификациях;
• Данные о периодах работы, включая совмещение и неполный рабочий день;
• Сведения о наградах, поощрениях и дисциплинарных взысканиях (при наличии согласия работника).

Как оформить ЭТК в 2026 году?

1. Работодатель подаёт в СФР форму ЕФС-1 «Сведения о трудовой деятельности» за каждый отчётный период (ежемесячно).
2. Работник, впервые принятый на работу в 2026 году и ранее не имевший трудовой книжки, получает ЭТК автоматически – данные вносятся СФР на основании представленных форм.
3. Работники, уже имевшие бумажную трудовую книжку, могут выбрать способ ведения: оставить бумажный вариант или перейти на электронный. Выбор делается путем подачи заявления работодателю.
4. Для доступа к своей ЭТК работник заходит в личный кабинет на портале «Госуслуги» с подтверждённой учётной записью и выбирает раздел «Трудовая деятельность».

Государственная инспекция труда в Тверской области контролирует своевременность и полноту подачи форм ЕФС-1 работодателями, а также помогает гражданам разобраться с вопросами доступа к электронной трудовой книжке.

Как подать жалобу в ГИТ Тверской области?

Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в инспекцию следующими способами:

• По телефону горячей линии: 8‑800‑201‑39‑10 (круглосуточно, бесплатно).
• Через сайт: заполнить электронную форму обращения на git69.rostrud.ru в разделе «Обратная связь» или «Подать жалобу».
• Личный визит: прийти в офис по адресу ул. Вагжанова, 7, корп. 1, 5‑й этаж, Тверь, в часы приёма (уточняются на сайте).
• По почте: отправить письменное заявление на юридический адрес инспекции.

При подаче жалобы рекомендуется указать:

1. ФИО и контактные данные заявителя;
2. Наименование и ИНН работодателя;
3. Сущность нарушения (например, невыплата заработной платы за март 2026 г., нарушение режима работы и т.д.);
4. Приложить копии подтверждающих документов (табели, приказы, расчётные листки и т.п.).

Полезные ссылки и контакты

• Официальный сайт ГИТ Тверской области: git69.rostrud.ru
• Горячая линия Роструда (федеральная): 8‑800‑707‑88‑41
• Портал «Госуслуги» – раздел «Электронная трудовая книжка»: gosuslugi.ru
• Социальный фонд России – информация о подаче формы ЕФС-1: sf.ru (официальный сайт СФР)

Государственная инспекция труда в Тверской области играет ключевую роль в обеспечении законности трудовых отношений, защите прав работников и содействии добросовестным работодателям. В условиях перехода на электронную трудовую книжка важно знать свои права и обязанности, а также уметь пользоваться доступными каналами связи с инспекцией. При возникновении вопросов или нарушений не стесняйтесь обращаться за помощью – горячая линия и онлайн‑сервисы ГИТ Тверской области работают для вашего удобства.