Трудовая инспекция (Государственная инспекция труда) в городе Кудымкар является территориальным органом Роструда в Пермском крае․ Она отвечает за контроль соблюдения трудового законодательства, защиту прав работников и профилактику нарушений на предприятиях округа․

История и правовая основа

Государственная инспекция труда в Пермском крае создана в соответствии с Федеральным законом № 197‑ФЗ «О государственной инспекции труда в Российской Федерации»․ Территориальный отдел в Кудымкарском округе осуществляет свои полномочия на основании приказа Роструда и региональных нормативных актов․

Руководство и структура

• Руководитель Государственной инспекции труда Пермского края – Олег Вячеславович Украинский (главный государственный инспектор труда)․
• Территориальный отдел в г․ Кудымкар подчиняется непосредственно главному инспектору края и состоит из:
  • отдела по надзору за соблюдением трудового законодательства;
  • отдела по расследованию несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
  • отдела по работе с обращениями граждан и юридических лиц;
  • методического и аналитического подразделения․

Контактная информация

Для обращения в трудовую инспекцию Кудымкара можно воспользоваться следующими реквизитами:

• Адрес (основной): г․ Кудымкар, ул․ Лихачева, 57 а․
• Адрес (альтернативный): г․ Кудымкар, ул․ 50 лет Октября, д․ 40, офис 401․
• Телефон:
  • 7 (342) -98‑01‑50;
  • 7 (952) -63‑57‑99;
  • (34260) -‑12‑04 (городской номер)․
• Электронная почта: gitpermonline․ru (обратите внимание, что адрес может быть указан в формате info@gitpermonline․ru – уточняйте на официальном сайте Роструда)․
• Режим работы: пн‑пт, 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00)․

Основные направления деятельности

1. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства (режим работы, оплата труда, отпуска, охрана труда и т․д․)․
2. Расследование несчастных случаев на производстве и в сфере услуг, включая дорожно‑транспортные происшествия с участием служебного транспорта․
3. Рассмотрение жалоб и заявлений работников и работодателей о нарушениях трудовых прав․
4. Профилактика и консультирование: проведение семинаров, круглых столов, выдача методических рекомендаций по охране труда и кадровому документообороту․
5. Взаимодействие с другими контрольными органами (прокуратура, МЧС, ФНС) в рамках комплексных проверок․

Недавний случай: проверка после ДТП на трассе Карагай‑Кудымкар

Согласно информации из открытых источников (дата публикации – ), 30 января 2026 года на автодороге Карагай – Кудымкар произошло дорожно‑транспортное происшествие с участием автомобиля Лада Ларгус, который перевозил пациентов санитарной службы․ В результате аварии погиб водитель и пострадали пассажиры․

После инцидента Государственная инспекция труда по Пермскому краю инициировала расследование в соответствии с пунктом 2 статьи 357 ТК РФ (расследование несчастных случаев на производстве)․ Инспекция проводит:

• опрос свидетелей и пострадавших;
• анализ технического состояния автомобиля и соблюдения правил дорожного движения;
• проверку соблюдения норм охраны труда при перевозке пациентов (наличие инструкций, обучение водителей, медицинское сопровождение)․

По результатам проверки будет вынесено предписание о устранении выявленных нарушений, а в случае подтверждения вины работодателя – возможное привлечение к административной ответственности (ст․ 5․27 КоАП РФ) и/или возбуждение уголовного дела․

Как подать жалобу в трудовую инспекцию Кудымкара

1. Подготовьте письменное заявление (можно в свободной форме) с указанием:
   • ФИО заявителя и контактных данных;
   • наименования организации, против которой направлена жалоба;
   • сути нарушения (невыплата зарплаты, незаконное увольнение, нарушение режима работы и т․д․);
   • приложения (копии трудового договора, расчётных листов, переписки и т․п․)․
2. Отправьте заявление одним из следующих способов:
   • лично в приёмную по адресу ул․ Лихачева, 57 а;
   • по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
   • через электронную почту на адрес gitpermonline․ru (в теме указать «Жалоба в ГИТ»);
   • через официальный сайт Роструда в разделе «Обратная связь» → «Направить обращение в территориальный орган»․
3. Сохраните копию отправленного документа и подтверждение о его получении (квитанция, скриншот электронного письма)․
4. В течение 30 дней инспекция обязана рассмотреть обращение и известить заявителя о результатах․

Полезные советы для работодателей

• Регулярно проводить внутренний аудит соблюдения трудового законодательства (особенно по оплате труда, отпускам и охране труда)․
• Обеспечить наличие актуальных инструкций по безопасной перевозке пассажиров и медицинскому сопровождению․
• Обучать водителей и сопровождающий персонал правилам дорожного движения и первой помощи․
• При получении предписания от ГИТ немедленно устранять замечания и направлять отчёт об исполнении в установленные сроки․

Трудовая инспекция г․ Кудымкар играет важную роль в защите прав трудящихся и обеспечении законности на предприятиях округа․ Её деятельность охватывает как профилактическую работу, так и жесткий контроль за соблюдением норм трудового права, включая расследование тяжких происшествий, таких как ДТП с участием санитарного транспорта․ Знание контактных данных, порядка подачи жалоб и основных функций инспекции поможет как работникам, так и работодателям эффективно взаимодействовать с этим государственным органом․

Информация актуальна на май 2026 года․ Для получения самых свежих данных рекомендуется обращаться непосредственно на официальный сайт Роструда или в территориальный отдел ГИТ по г․ Кудымкар․