Государственная инспекция труда в Коломне — это территориальный орган Роструда, ответственный за контроль за соблюдением трудового законодательства на территории Коломенского территориального округа Московской области. Она защищает права работников, контролирует соблюдение норм охраны труда, оплаты труда, режима рабочего времени и других ключевых аспектов трудовых отношений.

Адрес и контактные данные

Территориальный отдел №5 Государственной инспекции труда по Московской области, обслуживающий Коломну и прилегающие районы, расположен по следующему адресу:

📍 Основной адрес:

140400, Московская область, г. Коломна, ул. Дзержинского, д. 79

Также в городе существует дополнительный офис, расположенный по адресу:

📍 Альтернативный адрес (для отдельных консультаций):

140400, Московская область, г. Коломна, ул. Фрунзе, д. 52

Телефон для связи: +7 (496) -12-44-45 (приемная)
Телефон доверия: +7 (496) -12-44-46 (для анонимных обращений по нарушениям трудового законодательства)
Электронная почта: kolomna@rostrud.ru

Официальный сайт Государственной инспекции труда Московской области: https://rostrud.ru — на сайте можно найти форму для подачи электронных обращений, нормативные акты, информацию о проверках и расписании приема.

Режим работы

Государственная инспекция труда в Коломне работает по следующему графику:

• Понедельник – четверг: с 9:00 до 18:00
• Пятница: с 9:00 до 16:45
• Суббота и воскресенье: выходные

Перерыв на обед: с 13:00 до 14:00

Личный прием граждан проводится по предварительной записи. Для записи на приём рекомендуется заранее позвонить по телефону или подать заявку через официальный сайт Роструда.

Основные функции и полномочия

Государственная инспекция труда в Коломне выполняет следующие ключевые задачи:

1. Контроль за соблюдением трудового законодательства: проверка соблюдения трудовых договоров, оплаты труда (включая минимальный размер оплаты труда), выплаты заработной платы в срок, начисления отпускных и больничных.
2. Проверки на предмет охраны труда: контроль за условиями труда, наличием инструктажей, средств индивидуальной защиты, аттестацией рабочих мест.
3. Рассмотрение жалоб и обращений: приём и рассмотрение заявлений от работников о нарушениях прав (невыплата зарплаты, увольнение без оснований, принуждение к сверхурочной работе и т.д.).
4. Проведение плановых и внеплановых проверок: по инициативе инспекции или по жалобам. Срок проведения проверки — до 30 дней с момента обращения;
5. Работа с частными агентствами занятости: ведение реестра и аккредитация агентств, занимающихся подбором персонала.
6. Информационно-разъяснительная работа: консультирование работодателей и работников по вопросам трудового права.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию?

Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, вы можете подать обращение одним из следующих способов:

Лично

Прийти в офис инспекции по адресу: г. Коломна, ул. Дзержинского, д. 79. Необходимо взять с собой паспорт и документы, подтверждающие факт нарушения (трудовой договор, расчетные листки, переписку с работодателем и т.д.).

По почте

Отправить письменное заявление заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес: 140400, Московская область, г. Коломна, ул. Дзержинского, д. 79.

Онлайн через сайт Роструда

Перейдите на официальный сайт https://rostrud.ru → раздел «Обращения граждан» → «Подать обращение». Заполните форму, приложите сканы документов. Ответ приходит на указанный вами email в течение 30 дней.

Через портал Госуслуг

В личном кабинете на gosuslugi.ru выберите услугу «Подача обращения в Государственную инспекцию труда».

Важно: обращение должно содержать ваши ФИО, контактные данные, описание нарушения, даты, ФИО работодателя и приложенные доказательства. Анонимные обращения не рассматриваются.

Что делать, если инспекция не реагирует?

Если после подачи обращения в течение 30 дней вы не получили ответа, или ответ оказался неудовлетворительным, вы имеете право:

• Подать жалобу в вышестоящий орган — Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда (Москва).
• Обратиться в прокуратуру по месту нахождения работодателя.
• Подать иск в суд о защите трудовых прав (без уплаты госпошлины).

Полезные советы работникам

• Всегда требуйте подписанный трудовой договор. Без него вы не защищены законом.
• Сохраняйте все документы: приказы, табели, выписки из банка, переписку с работодателем.
• Не подписывайте документы, не прочитав их. Особенно «добровольные» заявления об увольнении или отказе от отпуска.
• Знайте свои права: минимальная зарплата в 2026 году — 21 100 руб. (МРОТ), оплата сверхурочных — не менее 1,5×, отпуск — не менее 28 календарных дней в год.
• Не бойтесь обращаться в инспекцию. Закон защищает вас от увольнения за обращение в трудовую инспекцию.

Государственная инспекция труда в Коломне — важный инструмент защиты прав трудящихся в Московской области. Её работа направлена на создание справедливых и безопасных условий труда. Не оставайтесь беззащитными — если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, обращайтесь в инспекцию. Ваше обращение может не только исправить ситуацию для вас, но и предотвратить нарушения для сотен других работников.

Помните: ваш труд — ваше право. И оно защищено законом.

© 2026 Государственная инспекция труда Московской области, территориальный отдел №5. Информация актуальна на 22 мая 2026 года.