Государственная инспекция труда в городе Москве (Гострудинспекция Москвы) является территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда). Её ключевая задача — государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации на территории столицы.

Основные функции и полномочия

Инспекция выполняет широкий спектр задач, направленных на защиту трудовых прав граждан:

• Проведение плановых и внеплановых проверок работодателей (организаций, ИП) на предмет соблюдения Трудового кодекса РФ, норм охраны труда и законодательства о труде.
• Рассмотрение обращений (жалоб) граждан на нарушения их трудовых прав: незаконные увольнения, невыплата зарплаты, нарушения режима труда и отдыха, непрохождение медосмотров и т.д.
• Выдача предписаний об устранении выявленных нарушений и контроль за их исполнением.
• Направление материалов в органы прокуратуры или суд для привлечения виновных к ответственности.
• Консультирование работников и работодателей по вопросам трудового права.
• Участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.

Важно! Согласно ст. 360 ТК РФ, обратиться в инспекцию труда может не только официально трудоустроенный работник, но и любой гражданин, который считает, что его трудовые права были нарушены (например, при фактическом допуске к работе без трудового договора).

Контактная информация и режим работы

На 2026 год актуальные реквизиты и данные Главной государственной инспекции труда города Москвы следующие:

Как и куда обращаться?

Граждане имеют несколько путей для взаимодействия с инспекцией:

Личное обращение (приемная)

Посещение по адресу: ул. Домодедовская, 24, корпус 3. Необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, и материалы, подтверждающие вашу жалобу (трудовой договор, приказы, расчетные листки, переписка с работодателем и т.д.).

Электронная приемная (через официальный сайт)

Самый удобный и распространенный способ. На сайте git77.rostrud.ru в разделе «Электронная приемная» или «Обращения граждан» необходимо заполнить специальную форму, указав:

• Ваши ФИО и контактные данные.
• Данные работодателя (название, адрес, ИНН/ОГРН если известны).
• Суть нарушения с описанием обстоятельств и дат.
• Прикрепление сканов подтверждающих документов.

Письменное обращение по почте

Обращение можно отправить заказным письмом с уведомлением о вручении на юридический адрес инспекции: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3.

Горячая линия

Для получения консультации или сообщения о критических нарушениях (например, массовая невыплата зарплаты) можно попробовать позвонить по справочному телефону 8 (495) -43-99-54.

Что происходит после подачи жалобы?

1. Регистрация обращения. В инспекции присваивается входящий номер.
2. Рассмотрение. В течение 30 дней (в простых случаях) инспекция рассматривает материалы. По сложным делам срок может быть продлен.
3. Проверка. Если в жалобе есть признаки нарушения, инспекция проводит проверку (может быть внеплановой) с выездом к работодателю.
4. Результат. По итогам выдается одно из решений:
   , Предписание об устранении нарушений (обязательное к исполнению).
   — Отказ в возбуждении дела (если нарушений не выявлено или они не подведомственны).
   — Направление материалов в другие органы (прокуратура, суд).

Важные примечания

• Обращение в инспекцию бесплатно для гражданина.
• Анонимные жалобы, как правило, не рассматриваются. Указывайте свои реальные данные.
• Инспекция не вправе решать вопрос о восстановлении на работе или взыскании денежных средств напрямую. Это прерогатива суда. Однако предписание инспекции является мощным доказательством в судебном процессе.
• Все контакты и актуальную информацию всегда стоит уточнять на официальном сайте git77.rostrud.ru, так как данные могут меняться.

Государственная инспекция труда Москвы — это ключевой государственный орган, призванный защищать трудовые права жителей столицы. Знание её контактов и правил обращения является важным инструментом для любого работника, столкнувшегося с нарушением со стороны работодателя. Наиболее эффективным и современным способом подачи жалобы является использование электронной приемной на официальном сайте.

Информация актуальна на дату 21 мая 2026 года. Для получения самой свежей информации рекомендуется обращаться к официальным источникам.