В современном городе, где трудовые отношения становятся всё более сложными и многообразными, роль государственного органа, защищающего права работников и контролирующего соблюдение трудового законодательства, приобретает особое значение. В Санкт-Петербурге таким органом является Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге, структурное подразделение Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).

Что такое Роструд в Санкт-Петербурге?

Роструд — это общепринятое сокращение от Российская служба по труду и занятости. В Санкт-Петербурге её функции выполняет Северо-Западная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда, которая подчиняется центральному аппарату Роструда в Москве. Основная задача инспекции — обеспечение соблюдения трудового законодательства, охраны труда, социальных гарантий работников и предотвращение нарушений со стороны работодателей.

Важно не путать государственную инспекцию труда с коммерческими компаниями, имеющими в названии слово «Роструд». Например, ООО «РОСТРУД» (ИНН 7840458712), зарегистрированное в 2011 году и ликвидированное в 2016 году, — это частная организация, оказывавшая услуги по подбору персонала, и она не имеет никакого отношения к государственной инспекции труда.

Адреса и контакты Роструд в Санкт-Петербурге

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге имеет несколько офисов для приёма граждан и проведения проверок. Ниже — актуальные на 2026 год контактные данные:

• Основной офис (юридический адрес):
  198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 16, лит. А
  Приём граждан: понедельник–четверг с 9:00 до 18:00, пятница — с 9:00 до 16:45, обед с 13:00 до 13:45
• Территориальный офис (для обращений и проверок):
  191014, г. Санкт-Петербург, Виленский переулок, д. 15, лит. Б
  Приём по предварительной записи
• Отдел по контролю за охраной труда:
  195027, г. Санкт-Петербург, Свердловская набережная, д. 60, офис 308
  Метро: Новочеркасская
• Отдел по вопросам занятости и трудоустройства:
  192012, г. Санкт-Петербург, пр-т Обуховской обороны, д. 112, корп. 2, лит. И
  Метро: Пролетарская

Телефон горячей линии: +7 (812) -27-22-22
Электронная почта для обращений: spb-inspect@rtrud.ru
Официальный сайт: https://spb.rtrud.ru

Основные функции Роструд в Санкт-Петербурге

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге выполняет следующие ключевые функции:

1. Контроль за соблюдением трудового законодательства: проверка соблюдения графиков оплаты труда, оформления трудовых договоров, ведения трудовых книжек, соблюдения норм рабочего времени и отдыха.
2. Проверки на предмет охраны труда: контроль за условиями труда, наличием средств индивидуальной защиты, проведением инструктажей, аттестацией рабочих мест.
3. Рассмотрение обращений граждан: приём жалоб на нарушения со стороны работодателей (невыплата зарплаты, увольнение без оснований, дискриминация и т.д.).
4. Проведение внеплановых и плановых проверок: инспекторы могут выезжать на предприятия по жалобам или в рамках ежегодного плана контроля.
5. Информирование и консультирование: разъяснение прав работников и обязанностей работодателей, проведение семинаров и публикация методических материалов.
6. Взаимодействие с другими органами: координация с прокуратурой, ФСС, Пенсионным фондом и другими ведомствами по вопросам трудовых споров.

Как подать жалобу в Роструд?

Если вы столкнулись с нарушением своих трудовых прав, невыплатой зарплаты, незаконным увольнением, отказом в отпуске, неправильным расчётом пособий — вы имеете право обратиться в Роструд. Вот как это сделать:

Через электронный приёмник

На официальном сайте spb.rtrud.ru есть раздел «Обращения граждан». Заполните форму, приложите копии документов (договор, расчётный листок, уведомление об увольнении и т.д.). Ответ приходит в течение 30 дней.

Лично

Запишитесь на приём по телефону или приходите в офис с паспортом и документами. Рекомендуется заранее позвонить, чтобы избежать очередей.

Почтовым отправлением

Напишите заявление в свободной форме, приложите копии документов и отправьте заказным письмом с уведомлением на юридический адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 16, лит. А.

Через портал Госуслуг

На сайте gosuslugi.ru выберите услугу «Подача жалобы на нарушение трудового законодательства» — система направит обращение в Роструд автоматически.

Что делать, если Роструд не реагирует?

Если в течение 30 дней вы не получили ответа, или ответ оказался неудовлетворительным, вы можете:

• Подать повторное обращение с пометкой «Повторное»;
• Обратиться в прокуратуру Санкт-Петербурга;
• Подать иск в суд по месту нахождения работодателя;
• Обратиться в профсоюз (если вы состоите в нём).

Помните: срок исковой давности по трудовым спорам, 3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав.

Роструд и мегапроекты Санкт-Петербурга

Согласно стратегии развития Санкт-Петербурга на 2020–2030 годы, органы власти уделяют особое внимание созданию современной инфраструктуры, включая условия труда на объектах крупных проектов — от строительства метро до развития туристических зон. Роструд активно участвует в контроле за соблюдением трудовых норм на этих объектах, особенно в сфере охраны труда на стройках и в сфере занятости мигрантов.

В 2025–2026 годах инспекция провела более 1 200 проверок на объектах, связанных с подготовкой к Петербургскому международному экономическому форуму (ПМЭФ), а также на предприятиях, задействованных в модернизации транспортной сети города.

Важно помнить!

• Роструд — это не коммерческая компания! Не путайте государственную инспекцию труда с частными агентствами, использующими похожие названия.
• Обращение в Роструд, бесплатно. За консультации и рассмотрение жалоб деньги не берутся.
• Анонимные жалобы не рассматриваются. Для проверки необходимо указать свои ФИО и контактные данные.
• Не бойтесь защищать свои права. Закон стоит на стороне работника, если он действует в рамках закона.

Полезные ссылки

• Официальный сайт Роструд в Санкт-Петербурге
• Портал Госуслуг — подача жалоб
• Официальный сайт Правительства Санкт-Петербурга
• Сайт Роструда (федеральный уровень)

Санкт-Петербург — город, где трудовые права должны быть защищены на высоком уровне. Роструд — ваш надёжный союзник в борьбе за справедливость на рабочем месте. Не молчите — действуйте!