Дата публикации: 22 мая 2026 года

Что такое Государственная инспекция труда?

Государственная инспекция труда (ГИТ) — это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), который осуществляет:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации;
• Проверку работодателей на предмет нарушений прав работников;
• Рассмотрение жалоб граждан на нарушения трудового законодательства;
• Проведение профилактических мероприятий и разъяснительной работы;
• Выдачу предписаний об устранении нарушений;
• Привлечение к административной ответственности нарушителей.

Адрес и контакты Государственной инспекции труда в Великом Новгороде

Основные функции Государственной инспекции труда в Новгородской области

1. Контроль за соблюдением трудового законодательства:
   • Проверка документов, связанных с трудовыми отношениями;
   • Проверка соответствия условий труда требованиям охраны труда;
   • Контроль за своевременной выплатой заработной платы;
   • Проверка соблюдения режима рабочего времени и времени отдыха.
2. Рассмотрение обращений граждан:
   • Прием и регистрация жалоб работников;
   • Проведение проверок по обращениям;
   • Выдача разъяснений по вопросам трудового права;
   • Организация примирительных процедур в трудовых спорах.
3. Профилактическая работа:
   • Проведение семинаров и круглых столов для работодателей;
   • Распространение информационных материалов о правах работников;
   • Сотрудничество с профсоюзами и общественными организациями.
4. Административное производство:
   • Выявление нарушений и составление протоколов;
   • Наложение штрафов на нарушителей;
   • Направление материалов в суд при необходимости.

Как обратиться в Государственную инспекцию труда?

Граждане могут обратиться в ГИТ несколькими способами:

• Лично: по адресу ул. Германа, 1а в часы приема;
• По телефону: +7 (8162) -7-94-09;
• Через официальный сайт: https://git53.rostrud.ru;
• По электронной почте: git53rostrud@rostrud.gov.ru;
• Через портал Госуслуг: в разделе «Обращения граждан».

При обращении необходимо предоставить:

• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• Документы, подтверждающие нарушение трудовых прав (трудовой договор, расчетные листки, приказы и т.д.);
• Подробное описание ситуации (жалобу).

Часто задаваемые вопросы

Какие нарушения трудового законодательства чаще всего выявляет инспекция?

Наиболее распространенные нарушения:

• Несвоевременная выплата заработной платы;
• Нарушение режима рабочего времени (сверхурочные без оплаты);
• Незаконное увольнение;
• Отсутствие положенных компенсаций (отпускные, больничные);
• Нарушение требований охраны труда.

Могут ли инспекторы прийти на предприятие без предупреждения?

Да, инспекция имеет право проводить внеплановые проверки без предварительного уведомления, если есть основания полагать, что нарушения носят серьезный характер или угрожают жизни и здоровью работников.

Что делать, если работодатель не выполняет предписание инспекции?

Если работодатель игнорирует предписание, инспекция вправе:

• Направить материалы в суд;
• Привлечь к административной ответственности;
• Опубликовать информацию о нарушителе в СМИ.

Можно ли обжаловать решение Государственной инспекции труда?

Да, решение ГИТ можно обжаловать в суде или вышестоящем органе (в центральном аппарате Роструда).

Полезные ресурсы

• Официальный сайт Роструда, федеральный орган, в ведении которого находится ГИТ;
• Портал Госуслуг — для подачи электронных обращений;
• Портал «Работа в России» — информация о вакансиях и правах работников;
• КонсультантПлюс — база данных по трудовому законодательству;
• Список инспекций по регионам на сайте Роструда.

Государственная инспекция труда в Великом Новгороде играет ключевую роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства на территории Новгородской области. Она защищает права работников, контролирует работодателей и способствует формированию справедливых условий труда.

Если у вас есть вопросы или вы столкнулись с нарушением своих трудовых прав, не оставайтесь в стороне — обратитесь в Государственную инспекцию труда по адресу ул. Германа, 1а или по телефону +7 (8162) -7-94-09;

Помните: знание своих прав — это первый шаг к их защите!