Государственная инспекция труда (ГИТ), это важнейший орган, осуществляющий надзор за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации. Если вы столкнулись с нарушением своих трудовых прав, задержкой заработной платы или небезопасными условиями труда, именно сюда следует обращаться за защитой. В данной статье мы подробно рассмотрим информацию о Государственной инспекции труда в Ярославской области, уделив особое внимание её реквизитам (включая ИНН), адресу и режиму работы.
Историческая справка и текущий статус
Ранее данный орган носил название Государственная инспекция труда в Ярославской области. Однако в связи с реорганизацией Федеральной службы по труду и занятости (Роструда), инспекции были укрупнены. На сегодняшний день функции надзора за соблюдением Трудового кодекса РФ в Ярославском регионе выполняет Верхневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда, которая является территориальным органом Роструда.
ИНН и реквизиты инспекции
При подаче официальных обращений, жалоб и исков в суд крайне важно указывать правильные реквизиты государственного органа. Особое внимание пользователи часто уделяют поиску ИНН (Идентификационного номера налогоплательщика).
Для Верхневолжской межрегиональной государственной инспекции труда (осуществляющей деятельность в Ярославской области) установлен следующий ИНН:
- ИНН: 7604030755
Этот номер является уникальным идентификатором организации в налоговых органах и используется для юридически значимых действий.
Адрес и контактные данные
Для личного приема граждан и отправки корреспонденции необходимо использовать актуальные контактные данные. Обратите внимание, что в сети интернет можно встретить два адреса, однако основным местом расположения инспекции в Ярославле является проспект Ленина.
Основной адрес
Адрес: г. Ярославль, проспект Ленина, д. 61-А (Кировский район)
Дополнительный адрес (по некоторым справочникам)
Адрес: Ярославская область, г. Ярославль, улица Свободы, д. 62б
Телефон и сайт
- Официальный сайт: Рекомендуется обращаться на интерактивный портал Роструда (онлайнинспекция.рф) для подачи жалоб в электронном виде, а также на региональный портал службы занятости населения Ярославской области.
- Телефон: Точные номера телефонов можно уточнить на официальном сайте Роструда или в справочниках 2ГИС и Zoon.ru, так как номера могут меняться. Приемная инженеров-инспекторов также доступна по контактным телефонам территориальных отделов.
Режим работы и прием граждан
Государственная инспекция труда в Ярославской области ведет прием граждан по вопросам соблюдения Трудового Кодекса РФ. Для получения консультации или подачи жалобы важно соблюдать график работы инспекции.
Обычно государственные органы работают в стандартном режиме:
- Понедельник ⎻ Четверг: с 9:00 до 18:00
- Пятница: с 9:00 до 16:45
- Обеденный перерыв: с 13:00 до 13:45
- Суббота и Воскресенье: выходные дни
Внимание! Перед личным визитом обязательно уточняйте часы работы и время приема граждан по телефону или на официальном сайте, так как в предпраздничные дни и периоды карантина график может меняться.
Как добраться
Здание инспекции расположено на проспекте Ленина, 61а. Это Кировский район города Ярославля. Добраться до места можно на общественном транспорте, подробная схема проезда со входами на карту доступна в навигаторах 2ГИС и Яндекс.Карты.
Основные функции инспекции
Государственная инспекция труда выполняет широкий спектр задач, направленных на защиту прав работников:
- Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.
- Проведение проверок работодателей (плановых и внеплановых).
- Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам нарушения трудовых прав.
- Консультирование работодателей и работников по вопросам применения трудового законодательства.
- Привлечение виновных лиц к административной ответственности за нарушение норм ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Ярославской области (Верхневолжская межрегиональная ГИТ) — это надежный защитник ваших трудовых прав. Зная ИНН организации (7604030755), её точный адрес (пр-т Ленина, 61а) и принципы работы, вы сможете эффективно защитить свои интересы в случае конфликта с работодателем. Не бойтесь отстаивать свои права — закон на вашей стороне!