В Российской Федерации существует несколько органов, осуществляющих государственный надзор в сфере труда. Основным органом является Федеральная инспекция труда.

Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда (ФИТ) – это единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти и территориальных органов (государственных инспекций труда) в субъектах Российской Федерации.

Основные функции Федеральной инспекции труда

• Осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
• Контроль за соблюдением требований охраны труда.
• Рассмотрение обращений граждан, связанных с нарушением трудовых прав.
• Проведение проверок работодателей на предмет соблюдения трудового законодательства.
• Принятие мер воздействия к работодателям, нарушающим трудовое законодательство (вынесение предписаний, наложение штрафов).

ФИТ осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства на всех этапах трудовых отношений: от приема на работу до увольнения.

Другие органы, осуществляющие контроль в сфере труда

Помимо Федеральной инспекции труда, контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют и другие органы:

• Государственная служба по труду и занятости населения: Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства в сфере занятости населения.
• Рострудинспекция: Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства в отдельных отраслях промышленности.
• Госгортехнадзор России: Осуществляет контроль за соблюдением требований безопасности в горнодобывающей и горнообрабатывающей промышленности.
• Госатомнадзор России: Осуществляет контроль за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности на предприятиях, связанных с использованием ядерных источников энергии.
• Госсанэпиднадзор России: Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического законодательства на предприятиях.

Законодательная база

Организация и осуществление государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ), а также другими федеральными законами и нормативными правовыми актами.

Статья 353 ТК РФ определяет порядок осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства.

Как защитить свои трудовые права

Если вы столкнулись с нарушением своих трудовых прав, вы можете обратиться за помощью в:

• Федеральную инспекцию труда.
• Государственную службу по труду и занятости населения.
• Профсоюз.
• Суд.