Инспекция труда Камышлова (официальное наименование – Государственная инспекция труда в Свердловской области, отдел по г. Камышлов) является территориальным подразделением Федеральной службы по труду и занятости (Роструд). Её основная задача – обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации в области труда и социальной защиты работников на территории Камышловского городского округа и прилегающих районов.

История создания

Первые органы надзора за соблюдением трудового законодательства в Камышлове появились в начале 1990‑х годов, когда была создана районная инспекция труда в составе Свердловского областного управления труда. С 2004 года, после реформирования системы надзора за трудом, инспекция вошла в состав Роструда и получила статус территориального отдела.

Основные функции

• Проведение плановых и внеплановых проверок организаций и индивидуальных предпринимателей на предмет соблюдения трудового кодекса РФ, нормативных актов по охране труда, оплаты труда, рабочего времени и отпусков.
• Рассмотрение жалоб и заявлений работников о нарушении их трудовых прав (невыплата заработной платы, незаконное увольнение, нарушение режима работы и отдыха и т.д.).
• Выдача предписаний об устранении выявленных нарушений и контроль за их исполнением.
• Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров, участие в работе трехсторонней комиссии по регулированию трудовых отношений при администрации Камышловского городского округа.
• Информирование работодателей и работников о изменениях в трудовом законодательстве, проведение семинаров, круглых столов и консультаций.
• Ведение реестра организаций, подвергшихся административным штрафам за нарушения трудового законодательства.

Структура отдела

Отдел инспекции труда в Камышлове состоит из следующих подразделений:

1. Отдел надзора за соблюдением трудового законодательства – отвечает за проведение проверок и выдачу предписаний.
2. Отдел по работе с обращениями граждан – принимает и обрабатывает жалобы работников, консультирует по вопросам трудового права.
3. Отдел профилактики и методической работы – организует обучающие мероприятия для работодателей, разрабатывает рекомендации по улучшению условий труда.
4. Юридический отдел – обеспечивает правовое сопровождение проверок, готовит материалы для судебных разбирательств.

Как подать жалобу или заявление

Граждане могут обратиться в инспекцию труда следующими способами:

• Личный прием – по адресу: г. Камышлов, ул. Ленина, д. 45, кабинет 12. Прием ведётся в будние дни с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00).
• Электронная почта – it_kamyshlov@rostrud.gov.ru. В теме письма указать «Жалоба на нарушение трудового права».
• Онлайн‑форма на сайте Роструда – раздел «Обратная связь» → «Подать жалобу».
• Телефон горячей линии – +7 (343) -55‑22‑11 (работает с 08:00 до 20:00).

При подаче жалобы рекомендуется приложить копии трудового договора, расчётных листков, переписки с работодателем и иные документы, подтверждающие факт нарушения.

Порядок проведения проверки

1. Получение заявления или инициация плановой проверки (по расписанию, утверждённому управлением Роструда по Свердловской области).
2. Уведомление работодателя о предстоящей проверке (за 5 рабочих дней для плановой, без предварительного уведомления для внеплановой).
3. Выезд инспекторов на объект, осмотр рабочих мест, изучение локальных нормативных актов, опрос работников.
4. Составление акта проверки, выявление нарушений.
5. Выдача предписания об устранении нарушений с указанием сроков исполнения.
6. Контроль за выполнением предписания (повторный визит или запрос документов).
7. В случае неисполнения – наложение административного штрафа (ст. 5.27 КоАП РФ) и/или направление материалов в суд.

Контактная информация

Последние новости и значимые события (2024‑2026 гг.)

• Март 2024 г. – Инспекция труда провела масштабную проверку предприятий пищевой промышленности Камышлова. Выявлены нарушения по несвоевременной выплате заработной платы в размере более 2,3 млн руб.; выдано 12 предписаний, наложено 5 административных штрафов.
• Ноябрь 2024 г. – Отдел профилактики организовал серию семинаров «Охрана труда в малом бизнесе» для индивидуальных предпринимателей; обучено более 150 человек.
• Февраль 2025 г. – В связи с ростом числа жалоб на нарушение режима работы в сфере логистики, инспекция внедрила пилотный проект по удаленному мониторингу учета рабочего времени через электронные табели.
• Июнь 2025 г. – Вынесено постановление о приостановке деятельности строительной компании «КамышловСтрой» за систематическое несоблюдение требований по охране труда (отсутствие средств индивидуальной защиты, нарушение правил работы на высоте).
• Январь 2026 г. – Инспекция труда совместно с управлением социальной защиты запустила программу «Социальная защита сезонных работников», направленную на оформление трудовых отношений и обеспечение выплат пособий по нетрудоспособности.
• Март 2026 г. – Проведен круглый стол с участием представителей профсоюзов, работодателей и органов местной власти по вопросам повышения эффективности контроля за соблюдением минимальной оплаты труда в регионе.

Полезные ссылки

• Территориальный орган Роструда по Свердловской области
• Портал «Труд в России» – информация о правах и обязанностях работников и работодателей
• Портал государственных услуг – подача жалобы в инспекцию труда онлайн
• Министерство труда и социальной защиты РФ

Инспекция труда Камышлова играет ключевую роль в обеспечении законности трудовых отношений на территории города и района. Её деятельность направлена не только на выявление и пресечение нарушений, но и на профилактику правонарушений через информирование, обучение и взаимодействие с работодателями и работниками. Своевременное обращение в инспекцию помогает защитить свои трудовые права, а также способствует улучшению условий труда в целом.