Инспекция труда – государственный орган, осуществляющий контроль соблюдения трудового законодательства в Российской Федерации. В Санкт‑Петербурге её функции выполняет Государственная инспекция труда по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области. Ниже представлена подробная информация о способах связи, адресах, часах работы и других важных деталях.
Контактные данные - Адрес: 191015, г. Санкт‑Петербург, ул. Марата, д. 46.
- Телефон справочной службы: +7 (812) -55‑33‑55
- Факс: +7 (812) -55‑33‑56
- E‑mail: info@inspecttrud.spb.ru
- Официальный сайт: https://inspecttrud.spb.gov.ru
Часы работы
Обычный график приема:
- Понедельник — пятница: с 09:00 до 18:00 (обеденный перерыв с 13:00 до 14:00).
- Суббота, воскресенье – выходные (приём по предварительной записи).
В праздничные дни и в days‑off (например, 1‑5 января, 9 мая) работа инспекции приостанавливается.
Как записаться на приём
Для личного приёма можно воспользоваться одним из следующих способов:
- Онлайн‑запись через форму на официальном сайте – https://inspecttrud.spb.gov.ru/online-zapis.
- Позвонить в справочную службу и уточнить свободные даты.
- Прийти в офис без записи в часы приёма, но возможны задержки.
Какие вопросы можно задать
Инспекция труда по г. Санкт‑Петербургу оказывает помощь в следующих областях:
- Консультирование по трудовому законодательству.
- Разъяснение прав и обязанностей работодателей и работников.
- Помощь в решении конфликтов, связанных с условиями труда.
- Информация о текущих нормах заработной платы, рабочем времени и охране труда.
Полезные ссылки - Официальный портал Министерства труда и социальной защиты РФ
- Федеральный ресурс по вопросам труда и занятости
- Консультация по трудовым спорам на правовом портале
Что делать, если выявились нарушения
Если вы обнаружили нарушение трудового законодательства, рекомендуется:
- Сохранить все подтверждающие документы (договоры, табели, приказы).
- Обратиться в Инспекцию труда с письменной жалобой.
- При необходимости – обратиться в суд или в профсоюз.
Контактные специалисты Инспекции труда готовы оказать необходимую поддержку и подсказать дальнейшие шаги.