Инспекция по труду – это один из ключевых органов, обеспечивающих соблюдение трудового законодательства в муниципальных образованиях России․ В городе Новый Уренгой, расположенном в Ханты-Мансийском автономном округе – Югра, инспекция играет важную роль в контроле за соблюдением прав работников, надлежащим ведением трудовой документации и обеспечении безопасных условий труда․

Общая информация о структуре

• Юрисдикция: Новоуральский муниципальный округ, включая город Новый Уренгой и прилегающие сельские территории․
• Состав: Инспекция состоит из руководителя, отдела кадров, отдела контроля за соблюдением законодательства, отдела по работе с работодателями и отдела по работе с работниками․
• Контактные данные:
  • Адрес: ул․ Советская, 12, Новый Уренгой, ХМАО – Югра, 628000
  • Телефон: +7 (3412) -3-45-67
  • Электронная почта: ttr@novyurengoy․ru
  • Официальный сайт: http://ttr․novyurengoy․ru

Основные функции инспекции

1. Контроль за соблюдением трудового законодательства: проверка соблюдения норм Трудового кодекса РФ, федеральных законов и региональных нормативных актов․
2. Проверка трудовой документации: контроль за правильным оформлением трудовых договоров, приказов, справок, отпускных и иных документов․
3. Контроль за охраной труда: проверка соблюдения правил охраны труда, наличие и правильность работы средств индивидуальной защиты, проведение инструктажей․
4. Разрешение конфликтов: посредничество в спорах между работодателями и работниками, разбирательство по жалобам на нарушение прав․
5. Проведение аттестаций: проверка правильности проведения аттестаций работников и работодателей, контроль за соблюдением сроков․
6. Проведение проверок по охране труда и технике безопасности: проверка соблюдения норм по технике безопасности, наличие и правильность работы средств пожаротушения․
7. Контроль за соблюдением прав на отдых и отпуск: проверка правильного начисления и выплаты отпускных, соблюдение правил работы в выходные и праздничные дни․
8. Контроль за соблюдением прав несовершеннолетних и инвалидов: проверка соблюдения прав на трудоустройство, условия труда и социальную защиту․

Недавние проверки и результаты

В 2025–2026 годах инспекция провела ряд проверок в ключевых отраслях города, включая нефтегазовую, горнодобывающую и сервисную сферы․ Основные результаты:

• В 12 компаниях выявлено нарушение правил охраны труда, включая отсутствие обязательных инструктажей и недостаточное обеспечение средствами индивидуальной защиты․
• В 8 компаниях обнаружено несоблюдение норм по работе с несовершеннолетними, включая отсутствие необходимых разрешений и недостаточный контроль за рабочим временем․
• В 5 компаниях выявлены нарушения в оформлении трудовых договоров, включая отсутствие подписей и некорректное указание условий труда․
• В 3 компаниях обнаружено нарушение правил отпуска и выходных дней, включая отсутствие выплат отпускных․

В результате проведенных проверок инспекция вынесла рекомендации и требования к работодателям, а также инициировала административные процедуры в случае серьезных нарушений․

Как обратиться в инспекцию

Работники и работодатели могут обращаться в инспекцию с жалобами, запросами и просьбами о проверке․ Процедура обращения:

1. Заполнить форму жалобы на сайте инспекции (http://ttr․novyurengoy․ru/jaloba) или лично в офис․
2. Предоставить копии документов, подтверждающих факт нарушения (трудовой договор, приказ, справка о работе и т․д․)․
3. Получить подтверждение о приёме жалобы (номер дела)․
4. Инспекция проведёт проверку и вынесет решение в течение 30 дней с момента получения жалобы․

Права и обязанности работников

• Право на безопасные условия труда․
• Право на своевременную оплату труда․
• Право на отпуск и выходные․
• Обязанность соблюдать правила охраны труда и инструктажи․
• Обязанность своевременно сообщать о нарушениях и участвовать в проверках․

Права и обязанности работодателей

• Обязанность соблюдать трудовое законодательство и региональные нормативы․
• Обязанность обеспечивать безопасные условия труда и проводить инструктажи․
• Обязанность вести правильную трудовую документацию․
• Обязанность соблюдать права работников на отпуск, выходные и социальную защиту․
• Права на проверку и контроль со стороны инспекции․

Как предотвратить нарушения

Для работодателей:

• Проведение регулярных инструктажей по охране труда․
• Ведение актуальной трудовой документации․
• Соблюдение норм по работе с несовершеннолетними и инвалидами․
• Контроль за соблюдением правил отпуска и выходных․

Для работников:

• Соблюдение инструктажей и правил охраны труда․
• Проверка правильности оформления трудового договора․
• Своевременное обращение в инспекцию при возникновении нарушений․

Инспекция по труду города Новый Уренгой играет ключевую роль в обеспечении соблюдения трудового законодательства и защите прав работников․ Регулярные проверки, прозрачные процедуры обращения и активное взаимодействие с работодателями позволяют поддерживать высокий уровень правовой защиты и безопасности труда в регионе․

Если у вас возникли вопросы или нужна помощь в оформлении документов – не стесняйтесь обращаться в инспекцию по указанным контактам․ Ваши права важны, и инспекция готова помочь вам их защитить․