Дата актуализации: (MM/DD/YYYY).
Общие положения
Настоящая инструкция разработана в соответствии с:
- Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ от г. № 18 «Об организации работ по охране труда в центральном аппарате Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации»;
- Положением об организации работы по охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях системы Министерства культуры РФ (Приказ Минкультуры России от г. № 223);
- Нормативными актами в области пожарной безопасности (ВППБ 13‑01‑94, Приказ Минкультуры России от № 736) и охраны труда для издательств (ПОТ Р О‑29‑002‑94, Приказ Мининформпечати РФ от № 75);
- Должностной инструкцией специалиста отдела культуры (разработка инструкций по охране труда и технике безопасности для каждого рабочего места, согласование с ведущим специалистом по охране труда).
Цели и задачи инструкции
Основные цели:
- Обеспечение безопасных условий труда сотрудников отдела культуры.
- Профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
- Соблюдение требований законодательства и нормативных актов в области охраны труда.
- Формирование культуры безопасного поведения на рабочем месте.
Обязанности работников отдела культуры
Каждый сотрудник обязан:
- Соблюдать требования настоящей инструкции и локальных нормативных актов по охране труда.
- Пройти вводный и периодический инструктаж по охране труда (не реже одного раза в год).
- Использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с видами выполняемых работ.
- Своевременно сообщать руководителю о выявленных нарушениях условий труда, аварийных ситуациях иNear‑misses.
- Участвовать в проведении плановых проверок состояния рабочих мест и мероприятий по улучшению условий труда.
- Соблюдать правила пожарной безопасности и эвакуационные планы учреждения культуры.
Ответственность руководителей подразделений
Руководители отделов и служб несут ответственность за:
- Организацию и контроль выполнения требований охраны труда на подведомственных рабочих местах.
- Разработку и согласование с ведущим специалистом по охране труда инструкций по охране труда и технике безопасности для каждого рабочего места (см. п. 2.32 должностной инструкции специалиста отдела культуры).
- Обеспечение проведения обучения и инструктажа сотрудников по безопасным методам и приемам выполнения работ.
- Контроль наличия и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты.
- Ведение документации по охране труда (журналы инструктажа, акты проверок, протоколы расследования несчастных случаев).
Требования к рабочим местам
Для обеспечения безопасных условий труда необходимо:
- Обеспечить adequate освещение (минимальная освещённость – 300 лк для офисных помещений, 500 лк для зон чтения и работы с документами).
- Поддерживать микроклимат в пределах норм: температура 20‑22 °C, относительная влажность 40‑60 %.
- Обеспечить эргономичную мебель: регулируемые по высоте столы и стулья с поддержкой поясничного отдела позвоночника.
- Разместить оборудование (компьютеры, принтеры, аудио‑ и видеотехника) так, чтобы исключить перегрузкиорганов и перенапряжение мышц шеи и плеч.
- Обеспечить свободные проходы шириной не менее 0,9 м для эвакуации.
- Установить пожарные извещатели и средства пожаротушения в соответствии с ВППБ 13‑01‑94.
Средства индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ и СКЗ)
В зависимости от вида деятельности сотрудники должны использовать:
| Вид работы | Необходимые СИЗ | Коллективные средства защиты |
|---|---|---|
| Работа с компьютером | Антибликовые очки (при необходимости), подставка под запястья | Эргономичные клавиатуры, фильтры снижения излучения монитора |
| Организация мероприятий (монтаж сцены, работа с подъемниками) | Защитная обувь, каска, перчатки, защитные очки | Ограждения, страховочные системы, сигнальные ленты |
| Работа с химическими веществами (чистящие средства, краски) | Респиратор, защитные перчатки, фартук, защитные очки | Вытяжные шкафы, системы вентиляции, средства нейтрализации проливов |
| Работа в условиях повышенного шума (концертные залы, репетиции) | Защитные наушники или вкладыши | Шумопоглощающие панели, регулировка уровня звука |
Обучение и инструктаж
Обязательные виды обучения:
- Вводный инструктаж при приёме на работу (включает ознакомление с настоящей инструкцией, локальными актами, правилами пожарной безопасности).
- Первичный инструктаж на рабочем месте (не позднее 2‑х дней после назначения).
- Периодический инструктаж – не реже одного раза в 6 месяцев для работников, связанных с повышенной опасностью (монтаж, работа с техникой, химическими веществами).
- Внеплановый инструктаж при изменении технологического процесса, введении нового оборудования или после выявления нарушений.
- Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ (например, правильная техника подъёма тяжестей, работа с электроинструментом).
Контроль и проверка состояния охраны труда
Контроль осуществляется:
- Ежедневно – руководителем непосредственного участка (визуальный осмотр рабочих мест, проверка наличия СИЗ).
- Еженедельно – ведущим специалистом по охране труда (проверка журналов инструктажа, состояния средств защиты).
- Ежеквартально – комиссия по охране труда (анализ показателей травматизма, проведение аудита рабочих мест).
- Ежегодно – аттестация рабочих условий и разработка плана мероприятий по улучшению охраны труда.
Действия при возникновении чрезвычайных ситуаций
В случае:
- Пожара: немедленно оповестить службу пожаротушения, привести в действие систему оповещения, эвакуировать сотрудников согласно утверждённому плану, использовать первичные средства пожаротушения (огнетушители) только если безопасно.
- Поражения электрическим током: отключить источник питания, оказать первую помощь, вызвать скорую помощь.
- Травмы и ушибы: оказать первую помощь в соответствии с навыками, записать incident в журнал учёта несчастных случаев, провести расследование.
- Утечки химических веществ: локализовать зону, обеспечить вентиляцию, использовать средства индивидуальной защиты, утилизировать отходы согласно санитарным нормам.
Документирование и хранение информации
Все документы по охране труда хранятся в отделе кадров и отделе охраны труда не менее 5 лет:
- Журналы вводного, первичного и периодического инструктажа.
- Акты проверки рабочих мест и результаты аттестации условий труда;
- Протоколы расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- Планы мероприятий по улучшению условий труда и годовые отчёты.
Соблюдение требований настоящей инструкции обеспечивает безопасную и здоровую рабочую среду для сотрудников отдела культуры, снижает риск профессиональных заболеваний и травм, а также способствует эффективному выполнению культурно‑массовых задач учреждения. Руководство и каждый сотрудник несут личную ответственность за выполнение предписанных мер по охране труда.
Инструкция актуализирована и вступает в силу с момента подписания руководителем отдела культуры.