Дата публикации: 22 мая 2026 года
Важно! Инструкции по охране труда — это обязательные локальные нормативные акты, которые устанавливают требования безопасности при выполнении конкретных видов работ или на определенных рабочих местах. Их отсутствие может привести к административным штрафам для должностных лиц до 25 000 рублей при проверках Государственной инспекции труда (ГИТ).
Что такое инструкция по охране труда?
Инструкция по охране труда — это документ, который:
- Устанавливает конкретные требования безопасности для определенных видов работ;
- Определяет порядок безопасного выполнения работ;
- Включает меры по предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- Является обязательным для исполнения всеми работниками, выполняющими соответствующие работы.
Нормативная база
Требования к инструкциям по охране труда закреплены в нескольких нормативных актах, включая:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 212, 225, 226);
- Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»;
- ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»;
- Приказы и распоряжения Министерства труда и социальной защиты РФ;
- Локальные нормативные акты организации (правила внутреннего трудового распорядка, положения об охране труда и т.д.).
Классификация инструкций по охране труда
Все инструкции по охране труда можно разделить на несколько видов:
По сфере действия
- Типовые инструкции — разрабатываються Министерством труда РФ для типовых видов работ;
- Локальные инструкции — разрабатываются работодателем для конкретных рабочих мест или видов работ.
По содержанию
- Инструкции по охране труда для работников, содержат требования безопасности для конкретных профессий;
- Инструкции по охране труда для работодателя — содержат требования к организации безопасных условий труда;
- Инструкции по охране труда при выполнении работ с повышенной опасностью — например, работы на высоте, работы с электроустановками и т.д.
Структура инструкции по охране труда
Типовая структура инструкции по охране труда включает следующие разделы:
Общие положения
- Назначение инструкции;
- Сфера применения;
- Ответственные лица за соблюдение требований инструкции;
- Перечень нормативных актов, на основании которых разработана инструкция.
Требования безопасности перед началом работы
- Проверка исправности оборудования;
- Проверка наличия и исправности средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- Проверка состояния рабочего места;
- Ознакомление с планом эвакуации и действиями в случае чрезвычайной ситуации.
Требования безопасности во время работы
- Правила безопасного выполнения работ;
- Порядок использования оборудования и инструментов;
- Требования к СИЗ;
- Правила поведения на рабочем месте;
- Действия при возникновении опасных ситуаций.
Требования безопасности в аварийных ситуациях
- Действия при возникновении аварий;
- Порядок оказания первой помощи;
- Порядок эвакуации;
- Порядок сообщения о происшествии.
Требования безопасности по окончании работы
- Порядок выключения оборудования;
- Порядок уборки рабочего места;
- Порядок сдачи СИЗ;
- Порядок сообщения о выявленных недостатках.
Краткое содержание перечня инструкций по охране труда
Перечень инструкций по охране труда — это документ, который содержит:
- Перечень всех инструкций по охране труда, действующих в организации;
- Сведения о дате утверждения и номере каждой инструкции;
- Сведения о лицах, ответственных за разработку и утверждение инструкций;
- Сведения о дате последнего пересмотра инструкций.
Перечень инструкций по охране труда утверждается руководителем организации и является обязательным приложением к коллективному договору или правилам внутреннего трудового распорядка.
Обратите внимание! Перечень инструкций по охране труда должен быть доступен для ознакомления всем работникам организации. Нарушение этого требования может привести к административной ответственности.
Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда
Разработка инструкций по охране труда включает следующие этапы:
Анализ рабочих мест
На этом этапе проводится анализ всех рабочих мест в организации для выявления потенциальных опасностей и определения необходимости разработки инструкций.
Разработка проекта инструкции
Проект инструкции разрабатывается на основании:
- Типовых инструкций;
- Нормативных актов;
- Результатов специальной оценки условий труда;
- Пожеланий работников;
- Рекомендаций специалистов по охране труда.
Согласование проекта инструкции
Проект инструкции согласовывается с:
- Службой охраны труда;
- Профсоюзным комитетом (при наличии);
- Специалистами, ответственными за безопасность конкретных видов работ.
Утверждение инструкции
Инструкция утверждается руководителем организации и вводится в действие приказом.
Ознакомление работников с инструкцией
Работники должны быть ознакомлены с инструкцией под роспись. Сроки и порядок ознакомления определяются локальными нормативными актами организации.
Ответственность за нарушение требований инструкций по охране труда
Нарушение требований инструкций по охране труда может привести к:
- Административной ответственности (штрафы для должностных лиц до 25 000 рублей);
- Уголовной ответственности (в случае причинения вреда здоровью или жизни работников);
- Гражданско-правовой ответственности (возмещение вреда, причиненного здоровью или имуществу работника);
- Дисциплинарной ответственности (выговор, увольнение).
Рекомендации по ведению перечня инструкций по охране труда
Для эффективного ведения перечня инструкций по охране труда рекомендуется:
- Регулярно обновлять перечень с учетом изменений в законодательстве и внутренних нормативных актах;
- Вести учет всех инструкций с указанием даты утверждения, номера и ответственного лица;
- Обеспечивать доступность перечня для всех работников;
- Проводить проверки наличия и актуальности инструкций;
- Организовывать обучение работников требованиям инструкций.
Инструкции по охране труда и перечень этих инструкций — это важные документы, которые обеспечивают безопасность работников и защиту интересов работодателя. Их разработка, утверждение и ведение должны осуществляться в строгом соответствии с требованиями законодательства.
Отсутствие или ненадлежащее ведение этих документов может привести к серьезным последствиям, включая административные штрафы и уголовную ответственность. Поэтому работодателям необходимо уделять должное внимание вопросам охраны труда и регулярно обновлять локальные нормативные акты.
Обновлено: 22 мая 2026 года