Министерство труда и социальной защиты населения Тульской области было образовано в результате реформы регионального управления в начале 2000‑х годов, когда функции ранее существовавших отделов по труду и социальной защите были объединены в единый исполнительный орган. С момента своего создания ведомство прошло несколько этапов реорганизации, связанных с изменением названия и расширением компетенций.

Структура и руководство

Министерство состоит из нескольких департаментов и управлений, каждое из которых отвечает за конкретное направление деятельности:

• Департамент труда и занятости – регулирование трудовых отношений, поддержка создания рабочих мест, мониторинг уровня безработицы.
• Департамент социальной защиты населения – назначение и выплата пособий, поддержка семей с детьми, пенсионеров и инвалидов.
• Департамент по работе с участниками специальной военной операции (СВО) – координация мер социальной помощи ветеранам и их семьям.
• Управление информационных технологий и цифровой трансформации – внедрение ИИ‑решений, развитие электронных сервисов.

С 1 марта 2026 года министром труда и социальной защиты населения Тульской области назначен Алексей Федосеев. Его назначение связано с проведёнными структурными изменениями в региональном правительстве и направлено на усиление цифровизации социальных услуг.

Основные функции и задачи

Министерство выполняет следующие ключевые функции:

1. Разработка и реализация региональных программ по трудоустройству и профессиональной подготовке.
2. Контроль соблюдения трудового законодательства на предприятиях Тульской области.
3. Оказание социальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.
4. Ведение реестра безработных и содействие их переобучению.
5. Реализация мер поддержки участников СВО и их семей;
6. Внедрение инновационных технологий (ИИ‑агенты, электронные сервисы) для повышения доступности услуг.

Текущие инициативы и проекты

ИИ‑агент совместно с Сбером

В начале 2026 года Министерство труда и социальной защиты населения Тульской области совместно с компанией Сбер запустило искусственный интеллект‑агент, предназначенный для поддержки участников специальной военной операции и их семей. Агент предоставляет:

• Информационную поддержку о доступных выплатах и льготах.
• Помощь в оформлении документов через чат‑бот.
• Персонализированные рекомендации по профессиональной переподготовке и трудоустройству.

Пилотный запуск показал снижение времени обработки заявок на социальные выплаты на 35 %.

Выпуск выплат беременным школьницам и студенткам

Согласно приказу регионального правительства, с января 2026 года беременные школьницы и студентки Тульской области начали получать ежемесячную выплату в размере 150 000 рублей. Мера направлена на снижение уровня академического отрыва и обеспечение достойных условий для продолжения образования.

Снижение уровня безработицы

По данным регионального статистического агентства, к началу октября 2026 года уровень безработицы в Тульской области снизился до 4,2 % (по сравнению с 5,8 % в начале года). Это достигнуто благодаря:

• Расширению программ переобучения в востребованных отраслях (IT, логистика, машиностроение).
• Созданию более 12 000 новых рабочих мест в рамках государственно‑частных партнерств.
• Активной работе службы занятости по индивидуальному сопровождению безработных граждан.

Статистика и показатели (по состоянию на )

• Число получателей социальных пособий: 1 240 000 человек.
• Количество вакансий, размещённых в региональной бирже труда: 28 500.
• Уровень удовлетворённости гражданами качеством социальных услуг: 78 % (опрос, проведённый в апреле 2026 г.).
• Количество обращений к ИИ‑агенту за первый квартал 2026 г.: более 150 000 запросов.

Планы на будущее

Министерство труда и социальной защиты населения Тульской области определило следующие приоритеты на ближайшие годы:

1. Расширение функционала ИИ‑агента: добавление модулей по психологической поддержке и юридической консультации.
2. Внедрение системы прогнозирования спроса на профессии на основе больших данных.
3. Увеличение объёма финансирования программ по профессиональной подготовке лиц предпенсионного возраста.
4. Развитие сети мобильных центров социальной защиты в удалённых районах области.
5. Повышение прозрачности расходования бюджетных средств через открытые датасеты и интерактивные панели.

Министерство труда и социальной защиты населения Тульской области играет важную роль в обеспечении социальной стабильности и экономического развития региона. Благодаря сочетанию традиционных мер поддержки и инновационных решений — таких как ИИ‑агент, созданный совместно с Сбером, и целевые выплаты беременным школьницам — ведомство успешно отвечает на актуальные вызовы времени. Продолжая работу по снижению безработицы, повышению качества социальных услуг и цифровой трансформации, ministry вносит значительный вклад в благополучие жителей Тульской области.