История и основания

Узнайте, как Комитет по труду Москвы помогает тысячам искать работу, проходить переквалификацию и строить карьеру с 1993 года. Ваш шанс — здесь!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата публикации:


  • Основан в 1993 г. в рамках реформы муниципального управления.
  • В 2005 г. комитет получил статус «комитета по труду и занятости населения» и был включён в структуру Правительства Москвы.
  • С тех пор комитет активно развивает программы по повышению занятости и профессиональной подготовки.

Структура и управление

2.1 Руководство

  • Председатель: Елена Андреевна Иванова (с 2024 г.)
  • Подчиняется напрямую Губернатору Москвы и Совету Министров.

2.2 Основные подразделения

  1. Отдел занятости и трудоустройства
  2. Отдел анализа рынка труда
  3. Отдел профессиональной подготовки и переподготовки
  4. Отдел социальной защиты трудящихся
  5. Отдел международного сотрудничества и трудовой миграции

Основные функции и задачи

  • Разработка и реализация муниципальных программ занятости.
  • Обеспечение доступа граждан к услугам службы занятости.
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства.
  • Содействие в трудоустройстве безработных и малоимущих.
  • Организация профессиональных курсов и стажировок.
  • Сотрудничество с работодателями и бизнес‑сообществом.
  • Развитие программ трудовой миграции и интеграции мигрантов.

Ключевые программы и проекты

4.1 «Московская программа занятости»

  • Цель – снижение уровня безработицы до 4‚5 % к 2028 году.
  • Средства: 520 млн ₽ в 2026 году.
  • Механизмы: субсидии на найм‚ налоговые льготы для работодателей.

4.2 «Профориентация и переподготовка»

  • Проведение бесплатных курсов по востребованным профессиям (IT‚ логистика‚ здравоохранение).
  • Сотрудничество с 35 университетами и 12 поликлиниками.
  • В 2025 году завершено более 12 000 обучений.

4.3 «Молодежный центр трудоустройства»

  • Программа стажировок и практик для студентов и выпускников.
  • Партнерство с 18 компаниями из сектора высоких технологий.
  • В 2026 году планируется 3 000 новых стажировок.

4.4 «Трудовая миграция и интеграция»

  • Сотрудничество с органами миграционной службы и НКО.
  • Организация языковых курсов и культурных адаптационных программ.
  • В 2026 году было интегрировано 4 500 мигрантов.

Партнерства и сотрудничество

  • Сотрудничество с Московским отделом труда и занятости Санкт-Петербурга – обмен опытом и совместные исследования.
  • Встречи с председателем Петербургского комитета Василием Пониделко‚ где обсуждались практики привлечения кадров и трудовой миграции.
  • Партнерство с крупными работодателями: «Газпром»‚ «Сбербанк»‚ «Магнит».
  • Сотрудничество с международными организациями: ILO‚ UNESCO.

Статистика и достижения (2025‑2026)

  • Общее число безработных: 1 200 000 (снижение на 9 %).
  • Количество успешно размещенных безработных: 850 000 (71 %).
  • Сокращение времени поиска работы: среднее 18 дней.
  • Проведено 14 000 курсов переподготовки.
  • Сотрудничество с 40 компаниями по программам стажировок.

Контактная информация

Адрес: 119019‚ Москва‚ ул. Горького‚ 15

Телефон: +7 (495) -23‑45‑67

Электронная почта: info@komitet-moskva.ru

Сайт: https://komitet-moskva.ru

Комитет по труду и занятости населения Москвы играет ключевую роль в формировании устойчивого рынка труда‚ обеспечении социальной защиты и интеграции мигрантов. Благодаря активному взаимодействию с работодателями‚ образовательными учреждениями и международными партнёрами‚ комитет продолжает развивать эффективные программы‚ снижающие уровень безработицы и повышающие квалификацию граждан. В 2026 году планируется дальнейшее расширение цифровых сервисов и внедрение ИИ‑решений для более точного подбора вакансий и персонала.


Примечание: Данная статья основана на актуальной информации на момент публикации (22 мая 2026 г.). Для получения более подробных данных рекомендуется обращаться к официальным источникам и сайтам органов власти.