Дата публикации: 23 мая 2026 г.

Исторический обзор

Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения (далее – Комитет труда) был создан в начале 2000‑х годов в рамках реформирования органов исполнительной власти региона. Его главной задачей было обеспечение соблюдения трудового законодательства, контроль за безопасностью труда и содействие занятости населения.

С 2005 года комитет функционировал в тесном взаимодействии с другими региональными структурами: Министерством труда России, Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и органами местного самоуправления.

Правовые основы деятельности

Деятельность Комитета регулировалась рядом нормативных актов, среди которых:

1. Указ Главы Республики Мордовия от 21 ноября 2005 г. № 187‑УГ1 «Об организации органов государственной власти Республики Мордовия»;
2. Указ Главы Республики Мордовия от 21 сентября 2017 г. № 212‑УГ «Об изменении структуры исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия и внесении изменений в Указ Главы Республики Мордовия от 21 ноября 2005 г. 187‑УГ1».

Последний указ от 21 сентября 2017 года официально упразднил Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения, передав его функции новому Министерству социальной защиты, труда и занятости населения.

Структура и задачи Комитета (до 2017 г.)

Комитет труда имел следующую структуру:

• Главное управление контроля за соблюдением трудового законодательства;
• Отдел охраны труда и промышленной безопасности;
• Отдел занятости населения и профессионального обучения;
• Служба правовой поддержки и аналитики;
• Региональные инспекции труда в городах Саранск, Ковылово, Ромоданово и др.

Ключевые задачи включали:

• Контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ и регионального трудового законодательства;
• Проведение проверок предприятий на предмет соблюдения норм охраны труда;
• Разработка и реализация программ по снижению безработицы;
• Содействие в профессиональном переобучении и повышении квалификации граждан;
• Взаимодействие с профсоюзными организациями и работодателями.

Переход к Министерству социальной защиты, труда и занятости населения

Согласно Указу № 212‑УГ от 21 сентября 2017 г., функции Комитета были переданы Министерству социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия. Это решение было обусловлено желанием консолидировать социальную политику региона в едином органе, повысить эффективность управления и упростить взаимодействие с федеральными структурами.

Новый министерский орган объединил в своей компетенции:

• Социальную защиту населения (пенсии, пособия, социальные услуги);
• Трудовые отношения и охрану труда;
• Трудоустройство и профессиональное обучение.

Основные направления деятельности Министерства (наследие Комитета)

Хотя Комитет труда как отдельный орган больше не существует, его функции продолжают реализовываться в рамках Министерства. На текущий момент (2026 г.) приоритетные направления включают:

• Контроль за соблюдением трудового законодательства – регулярные инспекции, выдача предписаний, привлечение к административной ответственности.
• Охрана труда и промышленная безопасность – разработка региональных нормативов, обучение работодателей, проведение аттестаций рабочих мест.
• Трудоустройство и профессиональная ориентация – работа центров занятости, программы поддержки молодых специалистов, субсидирование работодателей.
• Социальная поддержка уязвимых групп – пенсионеры, инвалиды, многодетные семьи.
• Развитие цифровых сервисов – онлайн‑запись на приём, электронный «Социальный калькулятор», портал обратной связи с потребителями электроэнергии и др.

Контактные данные Министерства (наследие Комитета)

Для граждан, желающих получить информацию или воспользоваться услугами, предоставляемыми в сфере труда, доступны следующие контакты:

• Юридический адрес: 430012, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Советская, 12
• ИНН: 1326196216
• Официальный сайт: www.e-mordovia.ru/gosudarstvennaya-vlast-rm/ministerstva-i-vedomstva/minsoc/
• Телефон горячей линии: +7 (8342) -5‑00‑55
• Электронная почта: minsoc@e-mordovia.ru
• Социальные сети: VK – Министерство социальной защиты, труда и занятости Республики Мордовия

Для записи на приём к специалисту можно воспользоваться онлайн‑сервисом записи.

Перспективы развития

В ближайшие годы регион планирует:

1. Усилить цифровизацию инспекционных процедур (внедрение мобильных приложений для инспекторов);
2. Разработать программы поддержки «зеленой экономики» с учётом требований охраны труда в новых отраслях;
3. Расширить сеть центров профессионального переобучения, особенно в сельских районах;
4. Укрепить взаимодействие с федеральными структурами (Роструд, Фонд социального страхования) для более эффективного распределения ресурсов.

Хотя Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения был упразднён в 2017 году, его наследие живёт в работе Министерства социальной защиты, труда и занятости населения. Консолидация функций позволила создать более гибкую и эффективную систему, способную отвечать современным вызовам рынка труда, обеспечивая защиту прав работников и поддержку социально уязвимых групп населения.

Для получения актуальной информации о трудовых правах, возможностях трудоустройства и программах социальной поддержки рекомендуется регулярно посещать официальный портал e‑Mordovia и подписываться на официальные каналы Министерства.

© 2026 Министерство социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия. Все права защищены.