Дата актуализации информации: 12:50:38 ()

Министерство труда и социальной защиты Приморского края (МТСЗ ПК) было создано в рамках реформы органов исполнительной власти региона в начале 2000‑х годов․ Оно объединяет функции по регулированию трудовых отношений, организации социальной поддержки населения и реализации государственной политики в сфере занятости․

Структура министерства включает следующие основные подразделения:

• Департамент труда и занятости;
• Департамент социальной защиты и пенсионного обеспечения;
• Департамент по работе с ветеранами и почетными гражданами;
• Отдел по развитию инклюзивной политики;
• Юридический и аналитический отделы․

Основные направления деятельности

Министерство реализует комплекс мер, направленных на:

1. Снижение уровня бедности – разработка и адресная доставка социальных выплат, субсидий и пособий;
2. Повышение качества социальных услуг – модернизация учреждений соцзащиты, внедрение электронных сервисов и обучение персонала;
3. Поддержка трудовой занятости – программы профессиональной переподготовки, стимулирование создания рабочих мест в приоритетных отраслях;
4. Защита прав ветеранов и почетных граждан – присвоение звания «Ветеран Приморского края», ежемесячные надбавки к пенсии и льготное обслуживание;
5. Инклюзивная политика – организация мероприятий для людей с ограниченными возможностями здоровья, создание доступной среды;
6. Демографическая поддержка – меры по стимулированию рождаемости, поддержка многодетных семей․

Социальные выплаты и льготы

В 2025‑2026 гг․ министерство выплатило более 4 000 жителям региона почетное звание «Ветеран Приморского края»․ Вместе с этим гражданам предоставляется ежемесячная прибавка к пенсии, размер которой ежегодно индексируется в соответствии с уровнем инфляции․

Кроме того, действуют следующие виды поддержки:

• Единовременные пособия при рождении ребенка;
• Субсидии на оплату коммунальных услуг для малоимущих семей;
• Льготные путевки в санатории и профилактории;
• Компенсация части стоимости лекарственных препаратов для пенсионеров и инвалидов․

Поддержка ветеранов и почетных званий

Одной из гордостей ведомства является система поощрения граждан, внесших значительный вклад в развитие региона․ Звание «Ветеран Приморского края» присваивается за:

• Долголетнюю и безупречную службу в государственных и муниципальных органах;
• Заслуги в области культуры, науки, спорта и промышленности;
• Активную общественную и волонтерскую деятельность․

Получатели звания получают не только финансовую надбавку, но и право на внеочередное получение медицинской помощи, приоритетное обслуживание в социальных учреждениях и приглашение на официальные мероприятия региона․

Борьба с бедностью и повышение качества жизни

Снижение уровня бедности остается одной из приоритетных задач Правительства Приморского края в сфере социальной защиты населения․ Министерство реализует целевые программы, включающие:

• Адресную помощь семьям с низким доходом;
• Развитие сети социальных магазинов и продуктовых банков;
• Программы профессиональной подготовки и переподготовки безработных;
• Создание условий для самозанятости и поддержки малого бизнеса в сельской местности․

Качество социальных услуг считается ключевым показателем эффективности работы ведомства․ В связи с этим министерство активно внедряет:

• Электронные очереди и запись на прием через портал «Госуслуги»;
• Обучение сотрудников стандартам обслуживания и этике общения с уязвимыми категориями граждан;
• Мониторинг удовлетворенности получателей услуг посредством опросов и focus‑групп․

Инклюзивные инициативы и культурные мероприятия

В рамках инклюзивной политики министерство поддерживает проекты, направленные на интеграцию людей с ограниченными возможностями здоровья в общественную жизнь․ Примером является Инклюзивный Губернаторский бал «Бриз души», организованный во Владивостоке 2 декабря 2025 года․ Мероприятие объединило представителей власти, культурных учреждений и общественных организаций, предоставив возможность участия людям с различными формами инвалидности․

Другие значимые события:

• Выставки творческих работ людей с ОВЗ в музеях Приморья;
• Спортивные фестивали «Сила духа» с адаптивными дисциплинами;
• Образовательные семинары по доступной среде для архитекторов и городских planners․

Демографическая политика: поддержка многодетных семей

Согласно данным, приведенным в информационном блоке ТАСС от 19 января 2026 года, число многодетных семей в Приморском крае выросло с 2015 года по 2026 год на более чем 30 %․ Это стало результатом комплекса мер, реализуемых министерством:

• Ежемесячные выплаты на каждого ребенка начиная с второго;
• Предоставление земельных участков под индивидуальное жилищное строительство;
• Льготная ипотека с субсидированной процентной ставкой;
• Обеспечение местами в детских садах и школах без очереди;
• Комплексные программы реабилитации и развития детей с особенностями․

Законодательная деятельность и взаимодействие с Законодательным собранием

Министерство активно участвует в подготовке нормативных актов, регулирующих трудовую и социальную сферу региона․ В ноябре 2025 года депутаты Законодательного собрания Приморского края обсудили проект закона о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума, инициатива которого исходила именно от МТСЗ ПК․

Кроме того, ведомство регулярно предоставляет экспертные заключения по:

• Проектам региональных программ занятости;
• Изменениям в законодательстве о пенсионном обеспечении;
• Мерам по борьбе с неформальной занятостью и трудовой миграцией․

Министерство труда и социальной защиты Приморского края играет центральную роль в обеспечении социального благополучия жителей региона․ Через комплексные меры по снижению бедности, поддержку ветеранов и почетных граждан, развитие инклюзивной политики и демографическую поддержку министерство способствует созданию условий для dignified и стабильной жизни всех слоев населения․

Сохранение высокого качества социальных услуг, постоянное улучшение механизмов адресной помощи и активное взаимодействие с законодательной и исполнительной властью позволяют ведомству эффективно отвечать на вызовы современности и планировать перспективное развитие социальной сферы Приморского края на годы вперед․