Невыплата заработной платы – серьезное нарушение трудового законодательства. Если ваш работодатель систематически задерживает выплату зарплаты или отказывается ее выплачивать, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию. Это руководство поможет вам составить правильное заявление.

Что такое трудовая инспекция?

Трудовая инспекция – это государственный орган, который контролирует соблюдение трудового законодательства. Она рассматривает жалобы работников на нарушение их трудовых прав, в т.ч. на задержку или невыплату заработной платы.

Когда стоит обращаться в трудовую инспекцию?

Обращаться в трудовую инспекцию следует в следующих случаях:

• Задержка выплаты заработной платы более чем на 15 календарных дней.
• Полное невыплачивание заработной платы.
• Выплата заработной платы в сумме, меньшей, чем положено по трудовому договору.
• Отказ в выплате заработной платы.

Как составить заявление в трудовую инспекцию?

Заявление пишется в произвольной форме, но обязательно должно содержать определенные сведения. Вот примерный шаблон:

Шаблон заявления

В Трудовую инспекцию (название вашего региона)

От: (Ваша ФИО)

Адрес: (Ваш адрес)

Контактный телефон: (Ваш телефон)

Заявление

Прошу провести проверку по факту невыплаты заработной платы за период с (дата начала периода) по (дата окончания периода) в размере (сумма) рублей.

Согласно трудовому договору (исполнительному листу) я должен(должна) получать заработную плату в размере (размер заработной платы) рублей.

Приложение: Копия трудового договора (если есть).

С уважением,
(Ваша подпись)

(Ваша ФИО)

Что необходимо указать в заявлении?

• Наименование трудовой инспекции, в которую вы обращаетесь.
• Ваши ФИО, адрес, контактный телефон.
• Дата написания заявления.
• Четко сформулируйте суть проблемы: укажите, за какой период не выплачивается заработная плата, в каком размере и почему.
• Укажите размер заработной платы, положенной вам по трудовому договору.
• Приложите копию трудового договора (если есть).
• Подпишите заявление и укажите дату.

Какие документы необходимо приложить к заявлению?

К заявлению рекомендуется приложить следующие документы:

• Копия трудового договора.
• Копия платежной ведомости (если есть).
• Копия справки о заработной плате (если есть).
• Копия трудовой книжки (если есть).
• Любые другие документы, подтверждающие ваши слова (например, переписка с работодателем).

Куда подавать заявление?

Заявление можно подать лично в трудовую инспекцию, отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении или через портал Госуслуг (если такая возможность предусмотрена в вашем регионе).

Сроки рассмотрения заявления

Трудовая инспекция обязана рассмотреть ваше заявление в течение 10 рабочих дней.

Что будет, если трудовая инспекция установит нарушение?

Если трудовая инспекция установит нарушение трудового законодательства, она примет меры к работодателю, в т.ч.:

• Вынесет предписание об устранении нарушений.
• Наложит штраф на работодателя.
• Примет решение о взыскании заработной платы в вашу пользу.

Важные моменты

• Сохраняйте копию заявления и всех приложенных документов.
• Будьте готовы предоставить трудовой инспекции дополнительные сведения и документы по запросу.
• Не бойтесь отстаивать свои права!

Внимание! Данная информация носит общий характер и не является юридической консультацией. Для получения квалифицированной юридической помощи рекомендуется обратиться к юристу.