Если ваш работодатель нарушает трудовое законодательство (не выплачивает зарплату, незаконно увольняет, не оформляет
договор, заставляет работать в выходные без оплаты и т.п.), вы имеете полное право обратиться в Государственную
инспекцию труда (Трудовую инспекцию) Пензенской области. Ниже – пошаговое руководство, перечень необходимых документов
и актуальные контактные данные инспекции.

Что проверяет Трудовая инспекция?

• Соблюдение Трудового кодекса РФ и локальных нормативных актов;
• Своевременность и полноту выплаты заработной платы, надбавок, компенсаций;
• Оформление трудовых договоров, приказов, коллективных договоров;
• Соблюдение норм рабочего времени, времени отдыха и отпусков;
• Условия охраны труда и безопасность на рабочем месте;
• Соблюдение прав несовершеннолетних и женщин‑работников.

Куда и как подать жалобу?

1. Подготовьте письменную жалобу. Образец ниже (см. пункт 3).
2. Соберите подтверждающие документы. Список документов – в пункте 4.
3. Отправьте жалобу:
   • по почте (заказным письмом с уведомлением о вручении) на адрес инспекции;
   • лично в приемный кабинет (можно записаться по телефону);
   • через электронную почту, если на официальном сайте указан e‑mail.
4. Получите подтверждение о регистрации жалобы. Инспекция обязана выдать вам протокол о принятии
   обращения (в течение 5 рабочих дней).
5. Ожидайте начала проверки. Срок начала проверки – не более 30 дней с момента регистрации жалобы,
   если дело не требует дополнительного расследования.
6. Получите решение инспекции. По результатам проверки вам будет направлен акт проверки и рекомендации
   работодателю. При необходимости вы можете обжаловать решение в суде.

Образец жалобы

Ниже – примерный шаблон. Заполняйте его полностью, избегая пустых строк.

В Государственную инспекцию труда в Пензенской области
Адрес: 440026, г. Пенза, ул. Маршала Крылова, 20

От: Ф.И.О. полностью
Адрес проживания: ___________________________
Телефон / e‑mail: ________________________
На работодателя:
Наименование организации: ______________________
ИНН/ОГРН: ___________________________________
Юридический адрес: ___________________________
Ф.И.О. руководителя (при наличии): _______________

Текст жалобы:
Я, ______________________ (Ф.И.О.), работаю (или работал) в указанной организации с «____» __________ 20__ г.
Должность: ______________________.
Согласно Трудовому кодексу РФ и локальным нормативным актам, работодатель нарушил(а) следующие права:
_________________________________ (не выплата заработной платы, незаконное увольнение и т.д.).
_________________________________.
_________________________________.

В связи с вышеизложенным прошу:
- Провести проверку деятельности работодателя;
- Принять меры к устранению нарушений;
- Взыскать за мной задолженность (если есть) в размере __________ рублей;
- Привлечь работодателя к административной ответственности.

Приложения:
Копия трудового договора;
Расчетные листки/выписки из банка;
Приказы, заявления, письма работодателю;
Справки, подтверждающие отсутствие выплаты (например, справка из банка);
Копия паспорта (страница с фотографией);
Иные документы, подтверждающие факты нарушения.

Подпись: _____________

Перечень обязательных документов

• Копия трудового договора (или трудового контракта);
• Справки о заработной плате (расчетные листки, выписки из банка);
• Приказы о приеме, переводе, увольнении; заявления работника к работодателю;
• Копия паспорта (страница с фотографией);
• Документы, подтверждающие отсутствие выплаты (например, выписка из банка, где видно, что деньги не поступали);
• Любая переписка (email, мессенджеры) с работодателем, где обсуждаются спорные вопросы.

Контактные данные Трудовой инспекции Пензенской области

Как добраться до инспекции

Инспекция находится в центральной части Пензы, удобно добираться общественным транспортом:

• Автобусы № 12, 23, 45 – остановка «Маршала Крылова»;
• Трамвайные линии № 1, 3 – остановка «Крылова»;
• На личном автомобиле – парковка рядом с зданием (уличная, платная).

Что делать, если инспекция не реагирует?

1. Уточните статус обращения по телефону приёмной.
2. Попросите выдать копию протокола о регистрации жалобы.
3. Если в течение 30 дней проверка не начата, подайте жалобу в Роструд (федеральный орган) или в суд;
4. Обратитесь за бесплатной юридической помощью в региональный центр защиты прав работников (тел. 8‑800‑222‑90‑76).

Полезные рекомендации

• Сохраняйте копии всех документов. Оригиналы могут потребоваться работодателю.
• Не подписывайте согласие на отказ от прав. Если работодатель просит подписать «отказ от претензий», откажитесь.
• Ведите дневник событий. Записывайте даты, время, содержание разговоров с работодателем.
• Обратитесь к юристу, если дело сложное. Бесплатные консультации предоставляются по горячей линии 8‑800‑222‑90‑76.

Трудовая инспекция Пензенской области – ваш надёжный помощник в защите трудовых прав. Правильно оформленная
жалоба, полный пакет документов и своевременный контакт с инспекцией позволяют быстро добиться исправления
нарушений; Не откладывайте решение проблем: закон стоит на вашей стороне!