Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Каждый работник имеет право на справедливые условия труда, своевременную и полную оплату труда, безопасную рабочую среду и защиту от незаконных действий работодателя. Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав, не молчите! Трудовая инспекция — это государственный орган, созданный именно для того, чтобы защищать вас. В этой статье вы найдёте всю необходимую информацию о том, как обратиться в трудовую инспекцию в Псковской области, какие права у вас есть и как правильно оформить жалобу.

Что делает трудовая инспекция?

Трудовая инспекция (официально — Роструд и его территориальные подразделения) осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. Она проверяет:

Своевременность и полноту выплаты заработной платы
Наличие официального трудового договора
Соблюдение норм рабочего времени и отдыха
Условия труда и охрану труда
Незаконные увольнения и дискриминацию
Начисление и уплату страховых взносов
Предоставление отпусков и компенсаций

Если ваш работодатель не платит зарплату, заставляет работать «в черную», увольняет без причины или не предоставляет отпуск — вы имеете полное право обратиться в трудовую инспекцию. Это не «донос», а ваше законное действие для защиты своих прав.

Контакты трудовой инспекции в Псковской области

Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) по Псковской области находится в городе Пскове. Ниже приведены актуальные контактные данные на 2026 год:

Адрес:

180000, г. Псков, ул. Студенческая, д. 10

Телефоны для консультаций:

Приёмная: +7 (8112) -2-58-58
Горячая линия по вопросам заработной платы: +7 (8112) -2-58-59
Телефон для обращений граждан: +7 (8112) -2-58-60

Электронная почта:

inspekciya.pskov@rostrud.gov.ru

Официальный сайт:

https://rostrud.gov.ru/territorialnye-organizatsii/pskovskaya-oblast/

Режим работы:

Понедельник — Четверг: с 9:00 до 18:00
Пятница: с 9:00 до 16:45
Обеденный перерыв: с 13:00 до 13:45

Внимание! При личном визите обязательно возьмите с собой паспорт и документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность (трудовой договор, выписки из банка, приказы, переписку с работодателем и т.д.).

Как подать жалобу в трудовую инспекцию?

Вы можете подать жалобу несколькими способами — выбирайте удобный для вас:

Лично

Придите в офис трудовой инспекции по адресу: г. Псков, ул. Студенческая, д. 10. Заполните заявление на месте или принесите готовое.

По почте

Отправьте заказное письмо с описью вложения на адрес:

180000, г. Псков, ул. Студенческая, д. 10
Трудовая инспекция по Псковской области

Онлайн через портал Госуслуг

Зайдите на сайт https://www.gosuslugi.ru
Авторизуйтесь (требуется подтверждённая учётная запись)
Найдите услугу: «Подача жалобы на нарушение трудового законодательства»
Заполните форму: укажите данные работодателя, суть нарушения, приложите сканы документов
Отправьте заявление

Через электронную приёмную Роструда

На официальном сайте Роструда есть форма для онлайн-обращений: https://rostrud.gov.ru/obrashcheniya/

Что должно быть в жалобе?

Чтобы ваше обращение рассмотрели быстро и эффективно, оно должно содержать:

Ваши ФИО, адрес, телефон, email — для связи
Наименование и адрес работодателя
Суть нарушения — подробно, с датами и фактами (например: «Не выплачивалась зарплата за период с по »)
Требования, например: «Прошу провести проверку, обязать работодателя выплатить задолженность по зарплате и начислить компенсацию за задержку»
Перечень прилагаемых документов — копии трудового договора, расчётных листков, переписки, выписки из банка и т.д.

Важно! Не пишите эмоционально или оскорбительно — излагайте факты спокойно и чётко. Это повышает шансы на положительный исход.

Что происходит после подачи жалобы?

Согласно Федеральному закону № 59-ФЗ, трудовая инспекция обязана:

Рассмотреть ваше обращение в течение 30 дней с момента регистрации
Провести проверку, если есть основания (в большинстве случаев, проводит)
Вынести предписание работодателю об устранении нарушений
Наложить штраф на работодателя, если нарушения подтвердятся
Уведомить вас о результатах проверки в письменной форме

Если вы не получили ответ в течение 30 дней — вы имеете право обратиться с жалобой на бездействие инспекции в прокуратуру или суд.

Дополнительные способы защиты прав

Если трудовая инспекция не помогла, или вы хотите ускорить процесс, обратитесь также в:

Прокуратуру — для привлечения работодателя к административной или уголовной ответственности (если речь о злостном невыплате зарплаты)
Суд, для взыскания задолженности по зарплате, компенсации морального вреда, восстановления на работе
Фонд социального страхования (ФСС) — если не начисляются страховые взносы
Профессиональный союз — если вы состоите в профсоюзе, он может помочь с юридической поддержкой

Полезные советы

Сохраняйте всё — трудовой договор, приказы, переписку, выписки по зарплате, табели учёта рабочего времени.
Не подписывайте документы, которые не понимаете, особенно «заявления об увольнении по собственному желанию».
Не бойтесь обращаться — закон на вашей стороне. Работодатель не имеет права уволить вас за обращение в трудовую инспекцию, это уголовно наказуемо (ст. 145.1 УК РФ).
Используйте бесплатную юридическую помощь — в Пскове есть центры бесплатной юридической помощи при администрации города и адвокатских палатах.

Бесплатная юридическая помощь в Пскове:

Псковская областная коллегия адвокатов: +7 (8112) -2-15-55
Центр бесплатной юридической помощи при Администрации г. Пскова: ул. Ленина, д. 18, тел. +7 (8112) -2-77-77

Трудовая инспекция — ваш надёжный союзник в борьбе за справедливость на работе. Не позволяйте работодателю нарушать ваши права. Своевременное обращение может не только вернуть вам зарплату, но и предотвратить нарушения для других сотрудников. Помните: ваше молчание — это одобрение нарушений. Действуйте, ваши права защищены законом!

Не откладывайте — обращайтесь сегодня! Ваше спокойствие и достойный труд стоят того, чтобы за них бороться.