Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав в Екатеринбурге – задержкой зарплаты, незаконным увольнением, нарушением режима рабочего времени или другими проблемами – вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда Свердловской области. Ниже подробно описаны все способы подачи жалобы, официальные контакты инспекции и рекомендации по оформлению заявления.

Официальные реквизиты Трудовой инспекции в г. Екатеринбург

• Полное название: Государственная инспекция труда Свердловской области (территориальный орган Роструда)
• Адрес: 620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12
• Телефон (горячая линия): 8‑800‑350‑09‑73 (бесплатно по России)
• Телефон для справок и записи: 7 (908) -08‑18‑25
• Электронная почта: info@trud-ur.ru (приём заявлений в электронном виде)
• Официальный сайт: https://trud-ur.ru
• Электронная приемная (онлайн‑заявления): https://trud-ur.ru/online
• Портал Госуслуги: раздел «Трудовая инспекция Свердловской области» – https://www.gosuslugi.ru/100100
• Режим работы (приём граждан):
  • Пн‑Пт: 08:30‑17:00 (перерыв 12:30‑13:30)
  • Приём граждан без записи: вт, ср — 09:00‑13:00; чт — 14:00‑17:00
  • Приём по предварительной записи: вт, чт — по телефону 8‑800‑350‑09‑73
• Карта проезда (2ГИС): https://2gis.ru/ekaterinburg/geo/620027

Способы подачи жалобы

Лично в отделение инспекции

Самый традиционный способ – принести заявление в руки сотруднику инспекции по адресу ул. Мельковская, д. 12. При посещении возьмите с собой:

• Трудовой договор или копию
• Трудовую книжку (если есть)
• Документы, подтверждающие факт нарушения (выписки из банка, расчётные листки, графики рабочего времени и т.п.)
• Личный паспорт (для подтверждения личности)

По телефону (горячая линия)

Позвоните по номеру 8‑800‑350‑09‑73. Оператор уточнит детали и даст рекомендации, как оформить заявление. При необходимости вам могут предложить отправить сканы документов на электронную почту.

По электронной почте

Отправьте заявление на info@trud-ur.ru. В письме укажите:

• Тема письма: «Жалоба на работодателя – ФИО, ИНН организации»
• Текст заявления (см. образец ниже)
• Приложите сканы всех подтверждающих документов в формате PDF (не более 5 МБ каждый)

Через электронную приемную (онлайн‑заявление)

Перейдите по ссылке https://trud-ur.ru/online и заполните форму. Система автоматически сформирует заявление, которое вы сможете отправить без посещения инспекции.

Через портал «Госуслуги»

Если у вас подтверждён аккаунт на Госуслугах, выберите услугу «Обращение в Трудовую инспекцию» и заполните онлайн‑форму. После отправки вы получите подтверждение и номер обращения.

Заказным письмом (почтой)

Для тех, кто предпочитает традиционный способ, можно отправить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес инспекции. В этом случае рекомендуется приложить копии всех документов и указать обратный адрес для ответа.

Как правильно оформить жалобу (образец заявления)

Заявление должно быть написано в свободной форме, но обязательно должно содержать следующие реквизиты:

1. Шапка заявления – «В Государственную инспекцию труда Свердловской области»;
2. Дата и место составления (например, «Екатеринбург, 22 мая 2026 г.»);
3. Полные данные заявителя:
   • ФИО полностью
   • Дата рождения
   • СНИЛС
   • Адрес регистрации
   • Контактный телефон и e‑mail
4. Данные работодателя:
   • Наименование организации (полное официальное)
   • ИНН/КПП
   • Юридический адрес
   • ФИО руководителя (если известно)
5. Суть нарушения – чётко и последовательно описать, что именно нарушено (задержка зарплаты, незаконный отказ в отпуске, несоблюдение ТК РФ и т.п.). Указать даты, суммы, ссылки на нормативные акты.
6. Приложения – список документов, которые прилагаются к заявлению (копия трудового договора, расчётные листки, выписка из банка, график рабочего времени и т.д.).
7. Требования заявителя – что вы хотите получить (выплата задолженности, восстановление в должности, компенсация морального вреда и т.п.).
8. Подпись заявителя и дата.

Пример заявления

В Государственную инспекцию труда Свердловской области
(территориальный орган Роструда)
ул. Мельковская, д. 12, г. Екатеринбург, 620027

От: Иванова Ивана Ивановича
Дата рождения: 
СНИЛС: 123‑456‑789 00
Адрес: 620024, г. Екатеринбург, ул. Ленина, д. 45, кв. 12
Тел.: +7 (922) -23‑45‑67
E‑mail: ivanov@example.com

«Работодатель»: ООО «СтройТехСервис», ИНН 6201234567,
адрес: 620014, г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 7

Суть обращения:
С г. по г. ООО «СтройТехСервис» не выплачивает заработную плату
в размере 45 000 руб. за каждый месяц, что нарушает ст. 236 ТК РФ.
Работодатель также отказался предоставить отпуск в 2025 году, несмотря на
накопленные дни отпуска (12 дней). При обращении к руководителю
(ФИО руководителя) г. ответ был отказ в письменной форме
(копия прилагается).

Приложения:
Трудовой договор (копия);
Расчётные листки за февраль‑март 2026 г.;
Выписка из банка, подтверждающая отсутствие поступления средств;
График рабочего времени;
Копия отказа в предоставлении отпуска.

Требования:
Взыскать задолженность по заработной плате за февраль‑март 2026 г.
Предоставить законный отпуск в размере 12 дней в 2026 году.
Внести в протокол проверку деятельности ООО «СтройТехСервис» в рамках
 надзора за соблюдением трудового законодательства.

Подпись _______________________ 

Полезные рекомендации при подаче жалобы

• Соберите доказательства. Чем больше подтверждающих документов, тем выше шанс положительного решения.
• Сохраняйте копии всех отправленных материалов. При отправке по почте – сохраняйте квитанцию; при электронных отправках – сохраняйте скриншоты подтверждения отправки.
• Не откладывайте. По закону работодатель обязан выплачивать зарплату в срок, а нарушения следует фиксировать сразу.
• Уточняйте сроки рассмотрения. По закону инспекция обязана рассмотреть обращение в течение 30 дней.
• Если ответ неудовлетворительный, подавайте в суд. После получения протокола проверки можно обратиться в суд с иском о защите трудовых прав.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли подать жалобу анонимно?

Трудовая инспекция принимает анонимные обращения, однако без указания ваших данных невозможно связаться с вами для уточнения деталей и выдачи результата. Поэтому рекомендуется указывать полные контактные данные.

Какой срок действия у заявления?

Заявление действительно в течение 3 лет с момента подачи. По истечении этого срока инспекция может отказать в рассмотрении.

Нужно ли платить за подачу жалобы?

Нет. Подача заявления в Трудовую инспекцию является бесплатной.

Что делать, если инспекция не реагирует?

Если в течение 30 дней вы не получили ответа, вы имеете право написать повторное обращение с указанием номера первого заявления и потребовать ускоренного рассмотрения. При отсутствии реакции можно обратиться в прокуратуру.

Можно ли подать жалобу через мобильное приложение?

Да. На официальном сайте инспекции есть QR‑код, который открывает мобильную форму подачи заявления.

Трудовая инспекция Свердловской области – ваш надёжный защитник в случае нарушения трудовых прав. Зная точные контакты, режим работы и порядок подачи жалобы, вы сможете быстро и эффективно отстоять свои интересы. Не откладывайте решение проблем, собирайте документы и используйте один из удобных способов обращения: лично, по телефону, через электронную приемную или портал Госуслуги.

Помните: своевременное обращение в инспекцию повышает шансы на восстановление справедливости и предотвращает дальнейшие нарушения со стороны работодателя.