Важное примечание: Данная статья в первую очередь касается процедуры оцифровки и подачи сведений из трудовой книжки в Пенсионный фонд Украины (ПФУ), так как в исходных данных указаны конкретные сроки и портал ПФУ. Для Пенсионного фонда Российской Федерации процесс отличается и обычно не требует подачи самой книжки, так как данные о стаже передаются работодателями в электронном виде. Основные различия рассмотрены в разделе ниже.
Кому и зачем это нужно в Украине?
С 10 июня 2026 года в Украине вступает в силу норма, согласно которой учет страхового стажа будет вестись исключительно в электронном виде в Единой государственной автоматизированной системе социального обеспечения (ЕГАССО). Это означает:
- Все бумажные трудовые книжки, выданные до 1 января 2004 года, а также те, что были оформлены после, но не были оцифрованы, потеряют юридическую силу для расчета пенсии и других социальных выплат.
- Чтобы сохранить свой стаж, гражданам необходимо заранее передать сведения из своей трудовой книжки в ПФУ в электронном формате.
Кто обязан: Все владельцы бумажных трудовых книжек, независимо от возраста и текущего статуса (работающий, пенсионер, безработный).
Последствия бездействия
Если не успеть оцифровать и передать данные до 10 июня 2026 года, есть риск:
- Потери страхового стажа, который не отражен в электронных базах ПФУ.
- Неправильного расчета будущей пенсии или отказа в ее назначении.
- Проблем с подтверждением трудового стажа для других целей (например, для досрочного выхода на пенсию по вредному производству).
Пошаговая инструкция: как оцифровать и подать трудовую книжку в ПФУ (Украина)
Шаг 1: Подготовка
Вам понадобятся:
- Сама трудовая книжка (бумажный вариант) с заполненными всеми страницами.
- Устройство для сканирования (сканер, multifunctional printer или камера смартфона с хорошим разрешением).
- Квалифицированная электронная подпись (КЭП). Это обязательное условие для подачи через личный кабинет. Если ее нет, ее нужно получить у аккредитованного удостоверяющего центра.
Шаг 2: Оцифровка (сканирование)
Требования к сканам:
- Отсканируйте ВСЕ заполненные страницы трудовой книжки, включая ьный лист.
- Формат файлов: PDF, JPG или JPEG.
- Качество: четкое, без размытий, с хорошей контрастностью. Все текст должен быть читаем.
- Размер каждого файла: обычно не более 5-10 МБ.
- Рекомендуется объединить все страницы в один PDF-файл для удобства.
Шаг 3: Регистрация и вход в Личный кабинет ПФУ
- Перейдите на официальный сайт Пенсионного фонда Украины (pfu.gov.ua).
- Зарегистрируйтесь в системе, если у вас еще нет учетной записи. Для регистрации может потребоваться КЭП или другие способы идентификации.
- Авторизуйтесь в Личном кабинете с помощью своей КЭП (или другого выбранного способа).
Шаг 4: Подача заявления и сканов
- В меню личного кабинета найдите раздел, который может называться:
- «Коммуникации с ПФУ» или «Сведения о трудовых отношениях работника (трудовая книжка)».
- Иногда он находится в разделах, связанных с персональными данными или страховым стажем.
- Выберите опцию, связанную с предоставлением сведений из трудовой книжки или оцифровкой трудовой книжки.
- Заполните электронную форму, если она требуется (указав свои данные, серию и номер книжки).
- Загрузите подготовленный ранее файл со сканами всех страниц.
- Внимательно проверьте загруженные данные и прикрепите файл.
- Подпишите заявление своей КЭП и отправьте.
Шаг 5: Подтверждение и проверка
После успешной отправки:
- В личном кабинете должно появиться подтверждение о приеме заявления.
- Сотрудники ПФУ проверят присланные сведения и внесут их в электронный реестр.
- Процесс проверки может занять от нескольких дней до нескольких недель.
- Вы можете отслеживать статус обработки в том же разделе личного кабинета.
Важно: После успешного внесения данных в систему ПФУ, в вашей бумажной трудовой книжке, если она у вас осталась, в графе 3 (Сведения о работе) должна быть сделана запись: «Сведения о трудовой деятельности переданы в Пенсионный фонд Украины (дата)» или аналогичная. Эта запись подтверждает факт оцифровки.
Особенности для граждан РФ
В Российской Федерации действует иная система:
- Трудовой стаж учитывается на основе сведений, которые работодатели обязаны передавать в ПФР (Пенсионный фонд РФ) в электронном виде в режиме реального времени (через СЗВ-ТД и другие отчеты).
- Физическим лицам обычно не требуется самостоятельно «подавать» трудовую книжку в ПФР. Пенсионный фонд уже имеет информацию о вашем стаже от всех ваших официальных работодателей.
- Трудовая книжка (бумажная или электронная) нужна гражданину в первую очередь для собственного архива и подтверждения стажа, а также при смене работы.
- Если у вас есть периоды работы, которые не отражены в ПФР (например, работа в СССР, неофициальная работа), то для их подтверждения при назначении пенсии вы будете предоставлять не трудовую книжку целиком, а конкретные документы (справки, трудовые книжки, выписки) в отделение ПФР или через МФЦ.
Что делать, если трудовая книжка утеряна или испорчена?
В этом случае сначала необходимо:
- Обратится в архив или кадровую службу последнего работодателя за дубликатом или выпиской из вашей личной карточки Т-2 (если она велась).
- Если архив недоступен, можно запросить справки у ПФУ о наличии сведений о вашем стаже (но это может быть сложно, если записи изначально не были переданы).
- Только после восстановления документов, подтверждающих периоды работы, можно будет оцифровать их и подать в ПФУ (Украина) или использовать для подтверждения стажа в ПФР (Россия).
- Для Украины: Действуйте срочно. Оцифруйте свою бумажную трудовую книжку и подайте сканы через личный кабинет ПФУ до 10 июня 2026 года. Это бесплатно и не требует визита в отделение.
- Для России: Проверьте, все ли периоды вашей работы отражены в выписке из индивидуального лицевого счета (ИЛС) в ПФР. Если нет, собирайте документы для их подтверждения. Саму трудовую книжку в ПФР не передаете.
- В обеих странах электронная трудовая книжка (если вы ее заказывали) является официальным документом и имеет ту же силу, что и бумажная.
- При возникновении сложностей обращайтесь в контакт-центр ПФУ/ПФР или в отделение фонда лично.
Статья составлена на основе информации, актуальной на май 2026 года. Всегда уточняйте последние требования на официальных сайтах Пенсионного фонда вашей страны.