Как оформить трудовую книжку студенту: пошаговое руководство

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Для студентов, которые впервые приступают к работе, вопрос оформления трудовой книжки может казаться запутанным. В этой статье подробно рассматриваем все этапы: от выбора формы документа до заполнения первой записи.

Какие виды трудовой книжки существуют?

С 1 января 2021 года в России действует закон о электронной трудовой книжке (ЭТК). Бумажный вариант теперь не выдаётся, поэтому у студента будет только цифровой документ.

  • ЭТК оформляется автоматически при первом трудоустройстве.
  • Один ЭТК может использоваться при работе в нескольких организациях.
  • Электронный документ позволяет быстро получать выписки о стаже через госуслуги, МФЦ, ПФР.

Кто обязан оформить трудовую книжку?

Работодатель обязан завести трудовую книжку, если сотрудник проработал у него более пяти дней. Для студентов‑очников это правило работает так же, как и для других работников.

Что требуется работодателю?

  1. Внести данные о приёме в систему.
  2. Оформить приказ о приёме на работу.
  3. Заполнить запись в ЭТК (или в бумажной книжке, если она уже была заведена до 2021 г.)

Какие документы нужны студенту для оформления?

Перечень документов может немного различаться в зависимости от организации, но в большинстве случаев требуется:

  • Паспорт или иной документ, подтверждающий личность.
  • СНИЛС.
  • ИНН (при необходимости).
  • Копия диплома или учебного билета (для подтверждения уровня образования).
  • Если студент уже работал, – трудовая книжка или сведения из СТД‑Р/СТД‑ПФР.

Пошаговый алгоритм оформления

Сбор документов

Перед тем как идти в отдел кадров, подготовьте все необходимые бумаги. Обычно запрашивают:

  1. Паспорт.
  2. СНИЛС.
  3. Документы об образовании (аттестат, диплом).
  4. Если есть опыт работы – копию старой трудовой книжки.

Оформление приказа о приёме

Работодатель выдаёт приказ о приёме на работу. В этом документе указываются:

  • Должность и подразделение.
  • Срок действия трудового договора (срочный или бессрочный).
  • Условия труда (рабочее время, ставка).

Заполнение записи в ЭТК

После подписания трудового договора работодатель вносит данные в Электронную трудовую книжку. Студент может проверить информацию через личный кабинет на портале Госуслуги.

Получение справки СТД‑Р или СТД‑ПФР

Если студент уже имел опыт работы, ему выдаётся справка о предыдущих местах работы. Эта справка используется для заполнения соответствующих полей в ЭТК.

Как получить выписку из Электронной трудовой книжки?

Выписка может быть получена несколькими способами:

  • Через личный кабинет на сайте Госуслуги.
  • В МФЦ (Многофункциональном центре).
  • В ПФР (Пенсионный фонд России).
  • Через работодателя – он может предоставить отчёт ЕФС‑1.

Что делать, если ЭТК потеряна или повреждена?

Если электронный документ недоступен, можно запросить справку в ПФР или в самой организации, где работал студент. При необходимости можно оформить дубликат через госуслуги.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли работать без ЭТК?

Нет. С 2021 г. все новые сотрудники получают только электронную форму. Бумажная трудовая книжка больше не выдаётся.

Как оформить трудовую книжку при первом трудоустройстве?

При первом трудоустройстве работодатель автоматически создаёт запись в ЭТК. Студенту достаточно предоставить паспорт и, при наличии, сведения о предыдущей работе.

Сколько времени у работодателя есть на оформление ЭТК?

По закону запись в ЭТК вносится не позднее пяти дней после издания приказа о приёме.

Перспективы использования Электронной трудовой книжки

ЭТК упрощает процесс учёта стажа, упрощает получение соцвыплат и пенсионных выплат. В будущем планируется интеграция с другими государственными сервисами, что сделает процесс ещё более прозрачным.

Завести трудовую книжку студенту – это формальный, но важный шаг на пути к первой работе. Главное помнить, что с 2021 года используется только электронный вариант, а все записи вносятся работодателем в течение пяти дней после приёма. При правильном оформлении студент получает возможность легко отслеживать свой стаж, подтверждать опыт работы и пользоваться всеми преимуществами цифровых сервисов.