Как оформить выдачу вкладыша в трудовую книжку

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В процессе работы сотрудника часто требуется оформить вкладку в трудовую книжку. Это может быть необходимо при продлении срока действия предыдущего вкладыша, при добавлении новых сведений о работе или при оформлении новых трудовых отношений. Главное – правильно подготовить заявление на выдачу вкладыша и оформить соответствующий штамп.

Что такое вкладыш в трудовую книжку?

  • Вкладыш – отдельный документ, который фиксирует сведения о трудовой деятельности сотрудника (дата начала, место работы, должность и т.д.).
  • Вкладыш вносится в трудовую книжку и фиксируется штампом «Выдан вкладыш» с указанием серии и номера.
  • Если на ьном листе уже есть запись о выдаче первого вкладыша, а место для последующего отсутствует, запись делается на ьном листе первого вкладыша.

Когда требуется заявление о выдаче вкладыша?

Заявление необходимо, когда:

  1. Сотрудник получает второй и последующие вкладыши в свою трудовую книжку.
  2. Необходимо оформить вкладку в трудовую книжку по новому месту работы или по изменению данных.
  3. Работодатель требует письменного подтверждения сотрудника о желании получить вкладыш.

Как правильно оформить заявление

Заявление может быть составлено в любой форме, однако рекомендуется использовать официальный бланк, предусмотренный в системе КонсультантПлюс. Ниже – основные элементы, которые должны быть включены:

  • Шапка – наименование организации, реквизиты (ИНН, ОГРН).
  • Адресат – отдел кадров, руководитель отдела персонала.
  • Текст обращения – просьба о выдаче вкладыша в трудовую книжку.
  • Данные сотрудника – ФИО, должность, подразделение, дата начала работы.
  • Причина выдачи – например, «в связи с переходом в новое подразделение», «для оформления нового места работы» и т.п.
  • Подпись сотрудника и дата составления заявления.

Пример оформления (в свободной форме):

ООО «Пример» 
Адрес: ул. Примерная, д. 1, г. Москва 

От: Иванов Иван Иванович 
Должность: Бухгалтер 
Подразделение: Бухгалтерия 

Заявление 
о выдаче вкладыша в трудовую книжку 

Уважаемый(ая) руководитель отдела кадров! 

Прошу выдать мне вкладыш в трудовую книжку в связи с переходом в отдел финансов. 

С уважением, 
Иванов И;И. 

Оформление штампа «Выдан вкладыш в трудовую книжку»

Штамп должен содержать следующие сведения:

  • Наименование организации.
  • Серия и номер вкладыша.
  • Дата выдачи.
  • Подпись ответственного лица.

Если на ьном листе нет места для записи о выдаче последующего вкладыша, запись делается на ьном листе первого вкладыша.

Пошаговая инструкция по выдаче вкладыша

  1. Подготовка документов – соберите заявление, паспорт сотрудника, трудовую книжку.
  2. Заполнение заявления – укажите причину выдачи, подпишите документ.
  3. Предоставление в отдел кадров – передайте пакет документов в отдел кадров.
  4. Оформление штампа – после проверки заявки кадровый отдел ставит штамп «Выдан вкладыш» и указывает серию/номер.
  5. Внесение записи в трудовую книжку – на ьном листе (или на листе первого вкладыша) фиксируется дата и реквизиты вкладыша.
  6. Подшивка вкладыша – вкладыш пришивается к первой странице трудовой книжки, где находятся данные о работнике.

Часто задаваемые вопросы

  • Можно ли оформить заявление от руки? Да, закон допускает написание заявления в произвольной форме, однако лучше использовать официальный бланк.
  • Нужен ли оригинал заявления? Для выдачи вкладыша обычно достаточно копии, но в некоторых организациях требуется оригинал.
  • Что делать, если на ьном листе нет места для записи? Запись делается на ьном листе первого вкладыша, который уже пришит к книжке.
  • Сколько времени занимает процесс выдачи? Обычно от одного до трех рабочих дней, в зависимости от загруженности кадрового отдела.

Правильное оформление заявления на выдачу вкладыша в трудовую книжку и корректное оформление штампа – ключевые моменты, которые позволяют избежать недоразумений и задержек в документообороте. Соблюдайте рекомендации, используйте официальные бланки и не забывайте фиксировать дату и реквизиты выдачи в соответствующем месте трудовой книжки.

Если у вас возникнут сомнения в оформлении, обратитесь в отдел кадров или воспользуйтесь образцами из системы КонсультантПлюс, где доступны готовые формы заявления и штампа.