Если вы столкнулись с нарушениями трудового законодательства — невыплатой зарплаты, незаконным увольнением, отказом в отпуске, неоформлением трудового договора или другими проблемами — вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда. В этом руководстве вы найдете всю актуальную информацию о том, как подать обращение в Трудовую инспекцию в городе Новошахтинск (Ростовская область), включая контакты, адреса, способы подачи жалоб и рекомендации по оформлению документов.
Контактные данные Трудовой инспекции для Новошахтинска
Новошахтинск относится к Ростовской области, поэтому обращения по вопросам трудовых прав принимаются территориальным подразделением Ростовской областной инспекции труда. Прямого отделения Государственной инспекции труда в Новошахтинске нет — все обращения обрабатываются через районное управление в Ростове-на-Дону.
Адрес и телефон для обращений:
- Адрес: 344002, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 137
- Телефон горячей линии: 8 (863) -68-06-60 (прием звонков с понедельника по четверг: 9:00–18:00, пятница: 9:00–16:45, обед с 13:00 до 13:45)
- Телефон для записи на личный прием: 8 (863) -68-06-61
- Электронная почта: riot@rostrud.gov.ru
- Официальный сайт Ростовской инспекции труда: https://rostrud.gov.ru
Руководство:
ВРИО руководителя Государственной инспекции труда по Ростовской области — Баташева Ольга Анатольевна. Все обращения рассматриваются в рамках федерального законодательства и в обязательном порядке регистрируются.
Как подать обращение в Трудовую инспекцию?
Существует несколько способов подачи обращения, выбирайте наиболее удобный для вас.
Личный прием
Вы можете прийти на личный прием в офис инспекции в Ростове-на-Дону. Для этого необходимо заранее записаться по телефону 8 (863) -68-06-61. При себе нужно иметь:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Заполненное заявление (образец ниже);
- Копии документов, подтверждающих нарушение (трудовой договор, выписки из банка, приказы, переписка и т.д.).
Отправка письменного обращения по почте
Напишите заявление в письменной форме и отправьте его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении на адрес:
344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 137
Государственная инспекция труда по Ростовской области
Подача обращения онлайн через портал Госуслуг
Самый удобный и быстрый способ — подать обращение через официальный портал Госуслуги:
- Зайдите на сайт https://www.gosuslugi.ru и авторизуйтесь.
- Перейдите в раздел «Каталог услуг» → «Трудовые отношения» → «Подача обращения в Государственную инспекцию труда».
- Заполните форму: укажите свои данные, суть нарушения, приложите сканы документов.
- Нажмите «Отправить».
Ответ придет на вашу электронную почту и в личный кабинет на Госуслугах в течение 30 дней.
Электронное обращение через сайт Роструда
На официальном сайте Роструда есть форма для электронных обращений:
- Перейдите на https://rostrud.gov.ru.
- Выберите в меню «Обращения граждан» → «Электронное обращение».
- Заполните все поля: ФИО, контактные данные, суть обращения, прикрепите документы.
- Нажмите «Отправить».
Обращение регистрируется в течение 3 дней, ответ приходит в течение 30 дней.
Что должно быть в обращении?
Чтобы ваше обращение было рассмотрено, оно должно содержать:
- ФИО, адрес регистрации и контактные данные (телефон, email);
- Наименование работодателя (полное название, ИНН, адрес);
- Описание нарушения — с указанием дат, фактов, документов;
- Требования — что вы хотите, чтобы инспекция сделала (восстановить на работе, выплатить зарплату, привлечь к ответственности и т.д.);
- Перечень прилагаемых документов (копии трудового договора, расчетных листков, приказов, переписки и т.п.);
- Дата и подпись (если подаете в бумажном виде).
Образец краткого заявления:
В Государственную инспекцию труда по Ростовской области
От: Иванов Иван Иванович
Адрес: г. Новошахтинск, ул. Ленина, д. 15, кв. 23
Телефон: +7 (900) -23-45-67Заявление
Работаю в ООО «Ромашка» с в должности водителя. С не выплачивается заработная плата за январь и февраль 2026 года. Трудовой договор не оформлен. Прошу провести проверку, взыскать задолженность по зарплате и привлечь работодателя к ответственности.
Приложения: копия паспорта, выписка с банковского счета, переписка с бухгалтером.Подпись: _____________
Сроки рассмотрения обращения
Согласно Федеральному закону № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»:
- Письменное обращение рассматривается в течение 30 дней с момента регистрации;
- Если требуется дополнительная проверка — срок может быть продлен до 60 дней с уведомлением заявителя;
- При обращении через портал Госуслуг или сайт Роструда — ответ приходит в электронном виде.
Важно помнить!
- Не подавайте анонимные обращения — они не рассматриваются.
- Сохраняйте копии всех документов — это поможет в случае спора.
- Не бойтесь обращаться, закон стоит на стороне работника.
- Не ждите, пока накопится много нарушений, чем раньше вы подадите жалобу, тем быстрее будет решение.
- Если вы не знаете, как правильно оформить обращение — позвоните на горячую линию 8 (863) -68-06-60 — сотрудники помогут.
Дополнительные ресурсы
- Официальный сайт Роструда — все формы, бланки, нормативные акты
- Портал Госуслуг — подача обращений онлайн
- Телеграм-канал Роструда — актуальные новости и разъяснения
Важно: если вы столкнулись с угрозами, давлением или запугиванием со стороны работодателя — немедленно обращайтесь в инспекцию и в полицию!
Ваше право на достойные условия труда — не пустой звук. Государство создало инструменты для защиты работников — используйте их смело и правильно. Трудовая инспекция работает ради вас — не оставайтесь беззащитными!
Актуально на 22 мая 2026 года.