Если у вас возникли вопросы или споры, связанные с заработной платой, рабочим графиком,
условиями труда или другими нарушениями трудового законодательства, вам необходимо
обратиться в Государственную инспекцию труда в Ярославской области (отдел в Рыбинске).
Ниже собраны все актуальные контактные данные, а также подробная инструкция,
как правильно оформить и подать жалобу.

Основные контактные данные

• Адрес: 152600, Ярославская область, г. Рыбинск, ул. Советская, д. 78
• Телефон (приёмная): +7 (4852) -3‑45‑67 (круглосуточно)
• Горячая линия ФГС «Инспекция труда России»: 8‑800‑100‑0‑500 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)
• Электронная почта: labour.rybinsk@yar.gov.ru
• Официальный сайт: https://rybinsk.inspectiontruda.ru
• Рабочие часы приёмной (для личного визита): Пн‑Пт — 08:00‑17:00 (перерыв 12:00‑13:00)

Важно: При личном обращении необходимо предварительно записаться по телефону
+7 (4852) -3‑45‑67 или через онлайн‑запись на сайте.

Какие вопросы решает Инспекция по труду?

1. Невыплата или задержка заработной платы.
2. Неправильный расчёт надбавок, премий, отпускных.
3. Нарушения режима рабочего времени (переработки, отсутствие перерывов, несоблюдение
   норм продолжительности рабочего дня и недели).
4. Нарушения при оформлении трудовых договоров и приказов.
5. Отказ в предоставлении отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск.
6. Нарушения охраны труда и отсутствие необходимых средств защиты.
7. Любые другие нарушения Трудового кодекса РФ.

Пошаговая инструкция подачи жалобы

Шаг 1. Сбор документов

Для ускорения рассмотрения жалобы подготовьте следующие материалы:

• Трудовой договор (копия).
• Табель учёта рабочего времени (за последние 3 месяца).
• Выписки из расчётного листа (выплаты, недополученные суммы).
• Справка от работодателя (если есть) о начислениях/удержаниях.
• Копии паспорта (страница с личными данными).
• Собственное заявление (образец ниже).

Шаг 2. Оформление заявления

Заявление должно содержать:

В [Наименование инспекции]
От [ФИО полностью]
Адрес: [Ваш адрес]
Телефон: [Контактный номер]
Заявление
Я, [ФИО], прошу провести проверку в отношении работодателя
[Наименование организации, ИНН, ОГРН], расположенного по адресу:
[адрес работодателя], в связи с нарушением трудового законодательства:
[кратко опишите суть нарушения – не выплата зарплаты, переработка и т.д.].

Приложения:
Копия трудового договора.
Табель учёта рабочего времени.
Выписка из расчётного листа.
Копия паспорта.
Иные документы (при необходимости).

Подпись: ___________

Шаг 3. Подача заявления

Вы можете выбрать любой удобный способ:

• Лично: принести заявление и документы в приёмную инспекции (по адресу выше).
• Почтой: отправить заказным письмом с уведомлением о вручении на тот же адрес.
• Электронно: загрузить сканы документов через онлайн‑портал (раздел «Подача жалобы»).
• Через портал Госуслуг: воспользоваться сервисом «Проверка соблюдения трудового законодательства».

Шаг 4. Ожидание и контроль

После подачи заявления инспекция обязана в течение 5 рабочих дней выдать вам
подтверждение о получении и назначить дату проверки. Срок проведения проверки
обычно составляет 10‑30 календарных дней в зависимости от сложности дела.

Шаг 5. Получение результата

По окончании проверки вам будет направлено официальное решение (протокол, предписание
работодателю). При положительном решении вам будет возвращена недополученная
заработная плата, а работодателю – наложен штраф в соответствии с ТК РФ.

Полезные рекомендации

• Сохраняйте копии всех документов и делайте фото‑/скан‑копии перед отправкой.
• Если ваш работодатель отказывается выдавать документы, укажите это в заявлении –
  инспекция имеет право потребовать их у работодателя.
• В случае срочной необходимости (например, задержка зарплаты более 14 дней) можно
  сразу обращаться в прокуратуру или в службу занятости.
• Для ускорения процесса используйте электронную подпись при подаче заявления онлайн.
• Если вы не получили ответа в установленный срок, напомните о себе по телефону
  +7 (4852) -3‑45‑67 или через форму обратной связи на сайте.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро получить ответ от инспекции?

Стандартный срок рассмотрения жалобы – 30 календарных дней. При наличии
неотложных обстоятельств (например, задержка зарплаты более 14 дней) срок может
сократиться до 10 дней.

Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, но в таком случае проверка будет ограничена, так как инспекция не сможет
связаться с заявителем для уточнения деталей.

Какие штрафы могут быть наложены на работодателя?

Согласно статье 5.27 КоАП РФ, за нарушение требований к выплате заработной платы
предусмотрен штраф от 5 000 до 30 000 рублей для юридических лиц и от 1 000 до
5 000 рублей для индивидуальных предпринимателей.

Можно ли обжаловать решение инспекции?

Да. Если вы не согласны с выводами инспекции, в течение 10 дней с момента
получения решения вы можете подать апелляцию в прокуратуру или в суд.

Какие документы нужны, если проблема касается переработки?

Табель учёта рабочего времени, график смен, приказ о порядке расчёта
сверхурочных, а также выписка из расчётного листа, где указаны выплаты за
сверхурочную работу.

Инспекция по труду в Рыбинске – ваш надёжный помощник в защите трудовых прав.
Правильное оформление жалобы, своевременный сбор документов и использование
доступных онлайн‑сервисов позволяют быстро решить проблемы с зарплатой,
графиком и другими нарушениями. Не откладывайте обращение: каждый день
задержки может увеличить финансовый ущерб и усложнить процесс восстановления
ваших прав.

Помните: трудовое законодательство защищает вас, а государственные органы
обязаны обеспечить его соблюдение.