Как получить электронную трудовую книжку и выписку из ЭТК

Узнайте, как получить электронную трудовую книжку и выписку из неё. Процесс оформления и преимущества ЭТК в одном обзоре!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В современном мире трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовой стаж и опыт работы. С появлением электронной трудовой книжки (ЭТК) процесс получения и ведения этого документа стал более удобным и доступным. В этой статье мы расскажем, как работник может получить трудовую книжку, и какие есть способы получения выписки из ЭТК.

Что такое электронная трудовая книжка?

Электронная трудовая книжка ― это цифровой документ, фиксирующий сведения о трудовом стаже, должностях, заработной плате и сменах места работы. Оформление ЭТК осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и нормативными актами, регулирующими электронный документооборот в государственных сервисах.

Как получить электронную трудовую книжку?

Работник может получить электронную трудовую книжку через личный кабинет на портале Госуслуг или через соответствующие приложения для смартфонов. Для этого необходимо зарегистрироваться на портале Госуслуг и авторизоваться в личном кабинете.

Как получить выписку из ЭТК?

Выписку из ЭТК можно получить:

  • в личном кабинете на сайте СФР или портала Госуслуг;
  • от работодателя;
  • в МФЦ;
  • в ПФР;
  • через госуслуги.

Полученные таким образом сведения при необходимости можно хранить на носителе информации, распечатать или отправить по e-mail.

Как посмотреть сведения из электронной трудовой?

Сведения из электронной трудовой книжки можно просмотреть в личном кабинете на портале Госуслуг или через соответствующие приложения для смартфонов. При необходимости сведения электронной трудовой книжки могут быть предоставлены в виде бумажной выписки.

Получение электронной трудовой книжки и выписки из ЭТК является простым и удобным процессом. Работник может получить необходимые сведения через личный кабинет на портале Госуслуг или через другие доступные каналы. Это позволяет работникам всегда иметь доступ к своей трудовой книжке и быть в курсе своей трудовой деятельности.