Как правильно оформить и пришить вкладыш в трудовую книжку

Вкладыш в трудовую книжку — спасение при заполненных страницах! Узнайте, как правильно оформить, вшить или выдать отдельно по новым правилам.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка — ключевой документ‚ подтверждающий трудовой стаж. Когда страницы в разделе «Сведения о работе» заканчиваются‚ работодатель выдает вкладыш. Важно знать‚ как его правильно оформить и пришить‚ чтобы избежать проблем в будущем.

Важное изменение с : Согласно новым правилам‚ вшивать вкладыш в трудовую книжку не обязательно. Его можно выдавать как отдельный бланк. Однако‚ если работник или работодатель предпочитает сохранить единство документа‚ пришивание вкладыша не запрещено законодательством.

Пошаговый алгоритм пришивания вкладыша

Если принято решение пришить вкладыш‚ делать это нужно аккуратно и по правилам. Вот подробная инструкция:

Шаг 1: Подготовка

  • Возьмите заполненный вкладыш (ьный лист и все страницы с записями).
  • Подготовьте иголку (толстая‚ не ржавая) и нитку (плотная‚ белая или черная‚ прочная).
  • Убедитесь‚ что вкладыш и основная книжка лежат ровно.

Шаг 2: Выбор места для пришивания

Крайне важно! Вкладыш пришивается в конец трудовой книжки‚ после последнего заполненного раздела. Его нельзя вшивать в середину или использовать свободные страницы других разделов (например‚ «Общие сведения» или «Сведения об обучении»).

  • Пришивать нужно за последний разворот основной книжки (то есть‚ скрепляя обложку и последний лист).
  • Сам вкладыш пришивается за его середину (в месте сгиба)‚ чтобы он не отрывался.

Шаг 3: Процесс пришивания

  1. Проколите два отверстия в месте сгиба вкладыша и соответствующем месте на последнем развороте основной книжки. Отверстия должны быть на одном уровне.
  2. Проденьте нитку через отверстия‚ сделайте несколько прочных узлов на изнанке.
  3. Можно использовать метод «петли» для большей надежности.
  4. Не используйте скрепки‚ клей‚ степлер или шило для крепления — это недопустимо и может повредить документ.
Запрещено: Сначала пришить пустой бланк‚ а потом его заполнять. Это может привести к ошибкам в реквизитах. Заполнять вкладыш нужно до пришивания.

Оформление и отметки после пришивания

Само пришивание — лишь часть процесса. Необходимо сделать обязательные отметки в самой трудовой книжке.

Штамп «Выдан вкладыш»

На ьном листе основной трудовой книжки (где указаны ФИО‚ серия и номер) необходимо поставить штамп:

«Выдан вкладыш»
Серия ___ № ___
от «___» ___________ 20__ г.

Если на ьном листе нет свободного места‚ штамп ставят на ьном листе первого (выданного) вкладыша.

Запись о выдаче вкладыша

В раздел «Сведения о работе» основной книжки (на последней свободной странице перед вкладышем) вносится запись:

«Выдан вкладыш к трудовой книжке серия ___ № ___ от «___» ___________ 20__ г.»
Подпись работника _________________
Подпись работодателя _________________
(Расшифровка подписи) _________________

При последующих вкладышах

Если вкладышей будет несколько‚ запись о каждом новом вкладыше вносится на ьный лист ОСНОВНОЙ трудовой книжки (рядом с предыдущей записью или штампом).

Важные нюансы и частые вопросы

  • Количество вкладышей: Предел не установлен. Можно пришить несколько‚ каждый новый — после заполнения предыдущего.
  • Кто покупает вкладыш: Бланк вкладыша закупает и предоставляет работодатель.
  • Цвет нитки: Рекомендуется белая или черная‚ нейтральная и прочная.
  • Можно ли не пришивать? Да‚ с 2021 года это право‚ а не обязанность. Вкладыш может выдаваться как отдельный документ. Но пришитый вариант сохраняет целостность.
  • Что делать‚ если вкладыш уже выдан‚ но не пришит? Работник может хранить его отдельно‚ но при предъявлении трудовой книжки (например‚ при трудоустройстве) нужно предъявлять и вкладыш тоже. Пришивание в будущем возможно‚ но требует аккуратности.

Информация в статье основана на разъяснениях Роструда‚ ГИТ и актуальном трудовом законодательстве РФ (по состоянию на 2026 год). При возникновении спорных ситуаций рекомендуется консультация с юристом.