В этой статье мы подробно рассмотрим‚ как правильно оформить запись о повышении квалификации в трудовой книжке. Мы разберем актуальные требования и предоставим примеры заполнения.
Что нужно знать о записи о повышении квалификации
Важно помнить: Запись о повышении квалификации в трудовой книжке является важным подтверждением профессионального роста работника. Она может быть необходима для различных целей‚ включая получение новой должности‚ повышение заработной платы или подтверждение квалификации при трудоустройстве.
Общие положения
- Раздел трудовой книжки: Сведения о подготовке‚ повышении квалификации и переподготовке заносятся в специальный раздел трудовой книжки. В трудовых книжках образца 1995 года это страницы 30-35.
- Основание для записи: Основанием для внесения записи является документ государственного образца‚ подтверждающий повышение квалификации (диплом‚ сертификат‚ свидетельство).
- Кто вносит запись: Запись в трудовую книжку вносит работодатель по месту работы.
Как правильно оформить запись о повышении квалификации
Шаг 1: Получение документа об обучении
Работник должен получить документ государственного образца‚ подтверждающий повышение квалификации. Это может быть:
- Диплом о повышении квалификации
- Сертификат об окончании курсов повышения квалификации
- Свидетельство о повышении квалификации
Шаг 2: Заполнение записи в трудовой книжке
Запись в трудовой книжке производится работодателем на основании документа об обучении. Вот пример оформления записи:
В трудовой книжке
работы с [дата] по [дата]
запись № [номер записи]
О повышении квалификации
[ФИО работника]‚ [должность]
[дата окончания обучения]
[наименование учебного заведения]
[квалификация/разряд]
Пример заполнения:
В трудовой книжке
работы с по настоящее время
запись № 1
О повышении квалификации
Иванова Ивана Ивановича‚ инженера
Учреждение дополнительного профессионального образования «ТехноПроф»
Инженер-программист 5 разряда
Шаг 3: Оформление повышения разряда (если применимо)
Если в результате обучения работнику присвоен более высокий разряд‚ это также необходимо указать в записи.
Пример:
В трудовой книжке
работы с по настоящее время
запись № 1
О повышении квалификации
Иванова Ивана Ивановича‚ инженера
Учреждение дополнительного профессионального образования «ТехноПроф»
Инженер-программист 5 разряда (присвоен )
Важные моменты
- Соответствие информации: Вся информация в записи должна соответствовать данным‚ указанным в документе об обучении.
- Дата окончания обучения: Укажите точную дату окончания обучения.
- Название учебного заведения: Укажите полное название учебного заведения‚ выдавшего документ.
- Квалификация/разряд: Укажите полученную квалификацию или разряд.
- Способ внесения записи: В соответствии с правилами ведения трудовых книжек‚ запись о повышении квалификации вносится по месту работы.
Дополнительная информация
- Порядок ведения трудовых книжек: Ведение трудовых книжек регулируется Трудовым кодексом РФ и другими нормативными правовыми актами.
- Электронные трудовые книжки: В настоящее время все больше организаций переходят на ведение электронных трудовых книжек. В этом случае запись о повышении квалификации вносится в электронный вид.
- Утрата силы постановления: Постановление Правительства‚ предусматривающее внесение в трудовую книжку записи о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации‚ по переквалификации и подготовке кадров‚ утратило силу с .
Правильное оформление записи о повышении квалификации в трудовой книжке – это важный шаг для подтверждения профессионального роста работника. Следуйте инструкциям‚ представленным в этой статье‚ и убедитесь‚ что вся информация в записи соответствует действительности. В случае возникновения вопросов‚ обратитесь к кадровому отделу вашей организации.
Отказ от ответственности: Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Для получения квалифицированной юридической помощи обратитесь к специалисту.