Важно! Данная статья актуальна на момент составления (май 2026 года). Все контакты и процедуры соответствуют действующему законодательству РФ. Для жителей города Артём (приморский край) действуют общероссийские правила обращения, но с учётом региональной подчинённости.

Почему это важно: ваши права по Трудовому кодексу

Сверхурочная работа — это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Она не является нормой и строго регулируется ТК РФ:

• Статья 99 ТК РФ: максимальная продолжительность сверхурочной работы — не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
• Статья 152 ТК РФ: за сверхурочную работу работник должен получать повышенную оплату (не менее чем в 1,5 раза для первых двух часов и не менее чем в 2-кратном размере за последующие часы).
• Статья 99.1 ТК РФ: привлечение к сверхурочной работе возможно только с письменного согласия работника, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом (чрезвычайные ситуации, предотвращение катастрофы и т.д.).

Если ваш работодатель систематически нарушает эти нормы, это повод для официального обращения в государственную инспекцию труда (ГИТ, Роструд).

Куда обращаться: контакты для жителей Артёма

Артём является городом в Приморском крае. Поэтому жалобы на нарушения трудового законодательства рассматривает Приморская государственная инспекция труда (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости — Роструда).

Как правильно подать жалобу: пошаговая инструкция

Обращение в ГИТ должно быть письменным и содержать конкретные данные. Рассмотреть жалобу анонимно закон не позволяет.

Подготовка заявления (образец)

Заявление можно написать в свободной форме, но рекомендуется использовать официальный шаблон, который есть на сайте ГИТ; Обязательные реквизиты:

• Кому: Наименование инспекции (например, «Главному государственному инспектору труда Приморского края»).
• От кого: Ваши ФИО, адрес, контактный телефон, e-mail.
• Заявление: Чёткое, последовательное описание ситуации. Укажите:
  • Наименование организации (работодателя) и её адрес.
  • Вашу должность и период работы.
  • Конкретные факты: даты, время, количество часов сверхурочной работы, были ли вы предупреждены, давалось ли согласие в письменной форме, оплачивалась ли работа по повышенному тарифу.
  • Приложите копии имеющихся доказательств: табель учёта рабочего времени, график, приказы, переписка, копия трудового договора.
• Требование: Чётко сформулируйте, чего вы просите (провести проверку, привлечь к ответственности, взыскать недоплаченные суммы и т.д.).
• Дата и личная подпись.

Например:
В Главное управление государственной инспекции труда
в Приморском крае
От [Ваши ФИО]
Адрес: [Ваш адрес]
Тел.: [Ваш телефон]

E-mail: [Ваш e-mail]

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести проверку в отношении ООО "Ромашка" (г. Артём, ул. Ленина, 10) по факту систематических нарушений трудового законодательства, а именно:
Привлечение меня к сверхурочной работе без моего письменного согласия с [дата] по [дата].
Неоплата сверхурочных часов в повышенном размере за период [месяц, год].
Превышение установленной законом продолжительности сверхурочной работы (более 120 часов в год).

Прилагаю копии табелей учёта рабочего времени за [период] и копию трудового договора.

[Дата] _________________ / [Ваша подпись] /
 

Способы подачи жалобы

1. Через интернет (самый удобный способ):
   • Перейдите на официальный портал «Онлайнинспекция.рф».
   • Нажмите «Сообщить о проблеме» или «Подать обращение».
   • Выберите категорию: «Нарушение трудового законодательства» → «Сверхурочная работа».
   • Заполните электронную форму, приложите сканы документов.
   • Система автоматически направит обращение в региональное управление ГИТ (для Артёма — в Приморскую ГИТ).
2. Почтовым отправлением с уведомлением:
   • Направьте заявление и копии документов по почте на юридический адрес Приморской ГИТ (см. выше).
   • Обязательно отправляйте заказным письмом с уведомлением о вручении. Квитанция и уведомление будут доказательством факта подачи.
3. Личный приём:
   • Придите в офис Приморской ГИТ во Владивостоке по адресу: ул. Адмирала Фокина, 33.
   • Приём обычно осуществляется по предварительной записи; Уточните график на сайте git05.rostrud.gov.ru или по телефону.
   • Возьмите с собой оригиналы документов для сверки и копии для инспекции.
4. Через портал «Работа России»:
   • На главном сайте trudvsem.ru или в мобильном приложении «Работа России» также есть функция подачи обращений в контролирующие органы.

Что делать, если вы житель Артёма, но проверка будет во Владивостоке?

Не переживайте. Все обращения с территории Приморского края, включая город Артём, поступают в Приморскую государственную инспекцию труда. Вы можете:

• Подать заявление онлайн через портал «Онлайнинспекция.рф» — это самый быстрый и эффективный способ.
• Отправить заявление по почте на адрес во Владивостоке.
• Для личного приёма вам, возможно, придётся съездить во Владивосток, но это необязательно. Часто достаточно письменного обращения.

Если у вас возникнут сложности с поиском контактов, используйте общероссийскую горячую линию ###-###-####. Оператор подскажет, в какое именно управление ГИТ направить ваше обращение из Артёма.

Жаловаться на незаконные сверхурочные работы в Артёме нужно в Приморскую государственную инспекцию труда. Самый простой и современный способ, через портал Онлайнинспекция.рф. Помните: ваше заявление должно быть конкретным, обоснованным и содержать ваши реальные контактные данные. Трудовая инспекция — государственный орган, призванный защищать ваши права, и при наличии фактов нарушений она обязана принять меры.

Статья подготовлена на основе анализа актуальной информации о порядке подачи жалоб в трудовую инспекцию. Для получения самой свежей информации о контактах и графике работы рекомендуется обращаться на официальный сайт Приморской ГИТ или по телефону горячей линии.