В трудовой книжке работника указываются сведения о его уровне образования. Для тех, кто закончил среднее профессиональное (техническое) образование, правила заполнения отдельных граф отличаются от общих требований к высшему образованию. Ниже – подробный разбор того, что именно нужно писать, где и как оформить запись.
Что считается «средним техническим образованием»?
- Техникум, колледж, профессиональное училище (техникум‑колледж).
- Программы, ориентированные на подготовку специалистов в технических, технологических и инженерных специальностях.
- Диплом о среднем профессиональном образовании (подтверждается соответствующим документом).
Эти сведения вносятся в графу «Образование» ьного листа трудовой книжки.
Как правильно оформить запись?
- Образование – указать «среднее профессиональное (техническое)».
- Специальность/профессия – написать точную специальность, полученную по программе (например, «Техник‑механик», «Техник‑электронщик», «Техник‑промышленного оборудования»).
- Документ – указать тип документа, подтверждающего образование (диплом, сертификат о завершении обучения).
- Дата получения – обычно указывается год окончания учебного заведения (год получения диплома).
Пример оформления:
Образование: Среднее профессиональное (техническое) Специальность: Техник‑механик Документ: Диплом № 12345 от
Где вносится информация о среднем техническом образовании?
Согласно SPOK.BY и JURK.BY, в трудовую книжку вносится запись о времени получения профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования. Для среднего технического образования используется таблица «Образование» на ьном листе.
Форма записи в книжке
Возможный вариант записи в книжке:
- Образование: Среднее профессиональное (техническое)
- Специальность: Техник‑механик
- Документ: Диплом о среднем профессиональном образовании
- Дата получения: 2024
Если работник одновременно имеет несколько уровней образования (например, среднее профессиональное + высшее), в книжке указываются все уровни, но каждый в отдельной строке.
Как правильно оформить изменения и дополнения?
Изменения в записи о educación могут потребоваться, если:
- Работник получил новый диплом (например, переквалификацию в другой технической специализации).
- Была обнаружена ошибка в прежней записи.
- Требуется уточнение уровня (среднее профессиональное → высшее).
Для внесения изменений необходимо оформить дополнение к трудовой книжке в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек . Обычно вносят отдельный лист с указанием:
- Нового уровня образования.
- Новой специальности/специализации.
- Дата получения нового документа.
- Подпись работодателя и печать организации.
Частые ошибки и как их избежать
- Неправильный уровень – иногда вместо «среднее профессиональное» пишут «среднее специальное». Нужно помнить, что техникумы и колледжи выдают именно среднее профессиональное образование.
- Отсутствие указания специальности – в графе «Образование» обязательно указывается конкретная специальность, иначе запись считается неполной.
- Неправильная дата – указывайте год получения диплома, а не год поступления.
- Отсутствие ссылки на документ – в записи обязательно указывайте тип документа (диплом, сертификат) и номер, если он имеется.
Примеры оформления в разных годах
Пример 2022 г.
Образование: Среднее профессиональное (техническое) Специальность: Техник‑электронщик Документ: Диплом № 98765 от
Пример 2024 г. (обновление)
Образование: Среднее профессиональное (техническое) Специальность: Техник‑механик Документ: Диплом № 12345 от
Пример с изменением (дополнение)
Дополнение к записи об образовании: Образование: Высшее (бакалавр) по специальности «Инженер‑технолог» Специальность: Инженер‑технолог Документ: Диплом ВУЗа № 54321 от
Краткое резюме
- В трудовой книжке в графе «Образование» указывается уровень «среднее профессиональное (техническое)».
- Необходимо указать точную специальность, тип документа и год получения диплома.
- Запись вносится на ьном листе, а при изменениях оформляется отдельным дополнением.
- Ошибки часто связаны с путаницей между «среднее профессиональное» и «среднее специальное», а также с отсутствием указания специальности.
Соблюдая эти правила, работник и работодатель обеспечивают корректную и законную запись о среднем техническом образовании в трудовой книжке, что упрощает дальнейшее оформление трудовой деятельности и дальнейшее обучение.