Как проверить аккредитацию частного агентства занятости

Узнайте, как проверить аккредитацию ЧАЗ и избежать рисков при работе с посредниками

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В 2026 году проверка наличия у частного агентства занятости (ЧАЗ) действующей аккредитации в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) стала обязательным условием для легального привлечения персонала. Ниже – пошаговое руководство, которое поможет вам убедиться в официальном статусе агентства и избежать рисков при работе с неподтверждёнными посредниками.

Что такое аккредитация частного агентства занятости?

Аккредитация – это официальное подтверждение, выданное Рострудом, что агентство соответствует требованиям Правил аккредитации частных агентств занятости, утверждённых постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2018 г. № 1129. Только аккредитованные организации могут:

  • предоставлять услуги по подбору персонала;
  • выполнять функции аутстаффинга;
  • запрашивать и получать документы от работодателя в рамках государственной услуги.

Кто осуществляет аккредитацию?

Аккредитацию проводит Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) через свои территориальные органы. Это гарантирует, что проверка соответствует федеральным нормам и стандартам.

Где искать сведения об аккредитации?

Самый надёжный способ – обратиться к официальным источникам:

  1. Сайт Роструда – раздел «Реестр аккредитованных частных агентств занятости». Там публикуються ФИО, ОГРН, ИНН, адрес и статус каждой организации.
  2. Публичный реестр – доступен по ссылке https://rostorgov.ru/registry/accreditations. В нём можно искать агентство по названию, ОГРН или ИНН.
  3. Консультация в территориальном органе – можно позвонить в отдел по работе с частными агентствами занятости по телефону, указанному на официальном сайте.

Как проверить аккредитацию самостоятельно?

Для самостоятельной проверки выполните следующие шаги:

  1. Получите название и ИНН/ОГРН агентства. Эти данные обычно указаны в рекламных материалах, договорных документах или на официальном сайте компании.
  2. Откройте реестр на сайте Роструда. Введите название или ИНН в поле поиска.
  3. Проверьте статус. В результатах поиска должна быть отметка «Аккредитовано» и указана дата выдачи/истечения аккредитации.
  4. Сравните дату выдачи. Аккредитация выдаётся на 5 лет, после чего требуется её продление. Если дата истечения уже прошла – агентство работает без действующей лицензии.
  5. Проверьте наличие приостановок или отмен. В реестре могут быть пометки о приостановлении или отзыве аккредитации.

Как проверить статус через электронный сервис?

Роструд предоставляет онлайн‑сервис «Проверка аккредитации частных агентств занятости». Алгоритм:

  • Перейдите на страницу https://rostorgov.ru/online-services/accreditation-check.
  • Введите название организации или её ИНН.
  • Система отобразит статус: «Активно», «Приостановлено», «Отозвано» или «Не найдено».

Что делать, если агентство не имеет аккредитации?

Если проверка показала, что выбранное агентство не находится в реестре, рекомендуется:

  1. Не заключать с ним договоры до получения подтверждения аккредитации.
  2. Обратиться к альтернативным проверенным посредникам.
  3. Сообщить о подозрениях в Роструд для проведения проверки.

Частые ошибки при проверке аккредитации

  • Ориентироваться только на рекламные лозунги. Многие компании заявляют о «полном пакете услуг», но не указывают статус аккредитации.
  • Смешивать реестр с простым реестром юридических лиц. ОГРН и ИНН – это лишь регистрационные данные, они не подтверждают аккредитацию.
  • Игнорировать срок действия. Даже если агентство присутствует в реестре, проверьте дату окончания действия лицензии.

Полезные ссылки и контакты

Для удобства работы с информацией ниже собраны основные ресурсы:

  • Официальный сайт Роструда
  • Реестр аккредитованных агентств
  • Электронный сервис проверки
  • Телефон справочной службы: +7 (495) -77-00-01
  • Электронная почта: info@rostorgov.ru

Проверка аккредитации частного агентства занятости – обязательный этап при выборе партнёра для подбора персонала. Следуя описанному алгоритму, вы сможете:

  1. Убедиться в законности и прозрачности деятельности агентства.
  2. Избежать штрафов и рисков, связанных с привлечением неаккредитованных посредников.
  3. Сохранить репутацию своей компании и соблюсти требования Трудового кодекса РФ.

Помните, что только официально аккредитованные организации имеют право предоставлять государственные услуги по занятости, и их статус можно проверить исключительно через официальные ресурсы Роструда.