Важно! Данный документ является образцом․ Перед подачей заявления рекомендуется проконсультироваться с юристом․

Общая информация

Данная статья предоставляет информацию о том, как составить заявление в комиссию по трудовым спорам о невыплате заработной платы․ Она основана на положениях Трудового кодекса РФ и общепринятых юридических практиках․

Когда подавать заявление?

Заявление в комиссию по трудовым спорам подается в случае, если работодатель не выплачивает заработную плату в установленный срок или выплачивает ее не в полном объеме․

Срок выплаты заработной платы установлен статьей 136 Трудового кодекса РФ․ По общему правилу, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца․

Необходимые документы

При подаче заявления необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление о выплате заработной платы (см․ образец ниже)․
• Копия трудового договора․
• Копия паспорта․
• Копия СНИЛС․
• Копия документа об образовании (при наличии)․
• Расчетный листок за период, за который не выплачена заработная плата․
• Документы, подтверждающие количество отработанных часов (например, табель учета рабочего времени)․
• Другие документы, подтверждающие ваши требования (например, переписка с работодателем)․

Как составить заявление?

Заявление должно быть составлено в письменной форме и содержать следующую информацию:

Шапка заявления

В правом верхнем углу укажите:

• Наименование комиссии по трудовым спорам (например, «Комиссия по трудовым спорам [название организации]»)․
• Ваши ФИО (полностью)․
• Ваш адрес регистрации․
• Ваш контактный телефон․

Основная часть заявления

В основной части заявления необходимо указать:

• Основание для обращения (например, «В связи с невыплатой заработной платы за период с [дата] по [дата]»)․
• Сумму невыплаченной заработной платы․
• Причины невыплаты (если известны)․
• Ваши требования (например, «Прошу выплатить мне невыплаченную заработную плату в размере [сумма] рублей»)․
• Дата составления заявления․

Подпись и дата

В конце заявления поставьте свою подпись и дату․

Образец заявления

Комиссии по трудовым спорам [название организации]

От: [Ваши ФИО]

Адрес: [Ваш адрес регистрации]

Телефон: [Ваш контактный телефон]

Заявление о выплате заработной платы

Прошу рассмотреть мое заявление в связи с невыплатой заработной платы за период с [дата] по [дата]․ Сумма невыплаченной заработной платы составляет [сумма] рублей․ [Укажите причину невыплаты, если известна]․

На основании вышеизложенного, прошу обязать работодателя выплатить мне невыплаченную заработную плату в указанном размере․

Подпись: [Ваша подпись]

Подача заявления

Заявление можно подать лично в комиссию по трудовым спорам, отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении или направить в электронном виде (если такая возможность предусмотрена)․

Сроки рассмотрения заявления

Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть ваше заявление в течение 30 календарных дней с момента его поступления․

Что делать, если заявление отклонили?

Если ваше заявление отклонили, вы имеете право обжаловать решение комиссии в суде․

Примечание: Информация в статье основана на общих положениях Трудового кодекса РФ․ В каждом конкретном случае рекомендуется обращаться за консультацией к юристу․

Пояснения к коду:

• `
  

  ` ー основной статьи․

• Подзаголовки: `
  

  `, `

  ` ⎯ для разделения статьи на логические части․

* Маркированные списки: `

` и `
• ` ⎯ для перечисления необходимых документов и шагов․
  • Выделение текста: « ー для выделения важных фраз и слов․
  • Стиль: Добавлен простой CSS для улучшения читаемости․
  • Важное примечание: В статье присутствует предупреждение о необходимости консультации с юристом․
  • Образец заявления: Предоставлен пример заполнения заявления․