В этой статье мы рассмотрим различные способы узнать, ведется ли ваша трудовая история в бумажном или электронном виде. Важно понимать, что с 1 января 2021 года бумажные трудовые книжки больше не оформляются при заключении трудового договора впервые. Однако, если ваша трудовая книжка была оформлена до этой даты, она продолжает вестись в бумажном виде.

Что такое электронная трудовая книжка (ЭТК)?

Электронная трудовая книжка – это цифровой аналог бумажной трудовой книжки. Она содержит те же сведения о вашей трудовой деятельности, включая:

• Данные о работнике
• Даты приема и увольнения с работы
• Информация о должностях
• Квалификационные данные

Как узнать, ведется ли ваша трудовая книжка в электронном или бумажном виде?

Вот несколько способов, как вы можете это выяснить:

Обращение в HR-отдел компании

Самый простой и быстрый способ – обратиться в отдел кадров вашей организации. HR-специалисты всегда в курсе, какой вариант трудовой книжки используется для каждого сотрудника.

Обращение в службу занятости вашего региона

Вы можете обратиться в службу занятости населения вашего региона. Они смогут предоставить информацию о вашей трудовой истории, включая сведения об ЭТК.

Проверка в личном кабинете на портале Госуслуг

Если у вас есть подтвержденная учетная запись на портале Госуслуг, вы можете посмотреть сведения из вашей электронной трудовой книжки. Для этого:

• Авторизуйтесь на портале [https://www.gosuslugi.ru/](https://www.gosuslugi.ru/)
• Перейдите в раздел «Трудовая книжка».
• Вы увидите информацию о вашей трудовой деятельности, включая сведения об ЭТК.

Через личный кабинет на сайте СФР (Социального Фонда России)

Вы также можете посмотреть сведения из ЭТК через личный кабинет на сайте СФР: [https://sfr.gov.ru/](https://sfr.gov.ru/)

Обращение в ПФР (Пенсионный фонд России)

Вы можете обратиться в ПФР с запросом о включении в электронную трудовую книжку информации о периодах работы до 2020 года.

Проверка бумажной трудовой книжки

Если у вас есть бумажная трудовая книжка, внимательно проверьте ее. Обратите внимание на следующие моменты:

• Наличие записи об отказе от ведения бумажной трудовой книжки. Если такая запись есть, то ваша трудовая история ведется только в электронном виде.
• Наличие записей о периодах работы. Если в книжке есть записи о периодах работы, это означает, что она велась в бумажном виде до 2021 года.

Важные моменты, которые следует учитывать

• Новые работники: Если вы начали работать впервые после 31 декабря 2020 года, бумажная трудовая книжка для вас не оформляется.
• Существующие работники: Если ваша трудовая книжка была оформлена до 2021 года, она продолжает вестись в бумажном виде, если вы не подали заявление об отказе от ее ведения.
• Выписка из трудовой книжки: Вы можете получить выписку из бумажной или электронной трудовой книжки, обратившись в отдел кадров работодателя, в МФЦ или через портал Госуслуг.

Что делать, если вы не можете найти свою трудовую книжку?

Если вы потеряли свою бумажную трудовую книжку, обратитесь в отдел кадров вашей организации или в ПФР для получения дубликата.

Узнать, ведется ли ваша трудовая книжка в электронном или бумажном виде, достаточно просто. Используйте один из предложенных способов, чтобы получить необходимую информацию. Помните, что электронная трудовая книжка – это современный и удобный способ хранения вашей трудовой истории.

Полезные ссылки:

• Портал Госуслуг: [https://www.gosuslugi.ru/](https://www.gosuslugi.ru/)
• Сайт СФР: [https://sfr.gov.ru/](https://sfr.gov.ru/)
• КонсультантПлюс: [https://www.consultant.ru/](https://www.consultant.ru/)

—

Обратите внимание: Информация в статье актуальна на 23 мая 2026 года. Рекомендуется проверять актуальность информации на официальных сайтах государственных органов.