Охрана труда – важнейший аспект деятельности любой организации. Обеспечение безопасных условий труда сотрудников – не только обязанность работодателя, но и залог успешной работы предприятия. Для эффективного управления охраной труда в организациях создаются различные комиссии. В данной статье мы рассмотрим основные типы комиссий по охране труда, их состав, задачи и функции, а также порядок их создания.

Что такое комиссия по охране труда?

Комиссия по охране труда – это коллегиальный орган, создаваемый в организации для решения вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, профилактикой производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Создание комиссии является обязательным требованием Трудового кодекса РФ и других нормативных правовых актов.

Основания для создания комиссии по охране труда

Комиссия по охране труда создается по инициативе работодателя и/или по инициативе работников или их уполномоченного представительного органа (например, профсоюза).

Состав комиссии по охране труда

Состав комиссии по охране труда формируется на паритетной основе, то есть с равным представительством интересов работодателя и работников. В состав комиссии обязательно должны входить:

• Председатель комиссии: Назначается приказом работодателя. Обычно это ответственный сотрудник организации за охрану труда.
• Члены комиссии: Представляют интересы работодателя и работников. Количество членов комиссии определяется положением о комиссии.
• Секретарь комиссии: Отвечает за ведение протоколов заседаний, подготовку и распространение информационных материалов. Обычно это сотрудник, ответственный за охрану труда.

Важно! В состав комиссии по проверке знания требований охраны труда после обучения по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, использования (применения) СИЗ должны входить не менее трех человек: председатель, заместитель (заместители) председателя (при необходимости) и члены комиссии.

Функции и задачи комиссии по охране труда

Комиссия по охране труда выполняет широкий спектр функций, направленных на обеспечение безопасных условий труда. Основные задачи комиссии включают в себя:

• Разработка и утверждение локальных нормативных актов по охране труда (правила, инструкции, положения).
• Организация проведения инструктажей по охране труда.
• Проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах.
• Разработка и внедрение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
• Участие в разработке раздела коллективного договора (соглашения) об охране труда.
• Рассмотрение жалоб и предложений работников по вопросам охраны труда.
• Проведение расследований несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Организация обучения работников требованиям охраны труда.
• Контроль за соблюдением требований охраны труда в организации.
• Информирование работников о результатах проверок условий и охраны труда.

Виды комиссий по охране труда

В организации могут создаваться различные комиссии по охране труда, в зависимости от специфики деятельности и задач предприятия. Наиболее распространенные виды комиссий:

• Комитет (комиссия) по охране труда: Осуществляет общее руководство и контроль за деятельностью в области охраны труда в организации. Создается по инициативе работодателя и/или работников.
• Комиссия по проверке знаний требований охраны труда: Проводит проверку знаний требований охраны труда работников.
• Комиссия по расследованию несчастных случаев на производстве: Проводит расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Комиссия по оценке условий труда: Проводит оценку условий труда на рабочих местах.

Порядок создания комиссии по охране труда

Приказ о создании комиссии: Создание комиссии оформляется приказом работодателя. В приказе указываются:

• Наименование комиссии.
• Состав комиссии (ФИО и должности членов комиссии).
• Председатель комиссии.
• Секретарь комиссии.
• Задачи комиссии.
• Срок действия комиссии.

Утверждение положения о комиссии: Положение о комиссии утверждается работодателем. В положении должны быть прописаны:

• Цели и задачи комиссии.
• Состав комиссии и порядок его формирования.
• Полномочия комиссии.
• Порядок работы комиссии.
• Порядок представления информации о работе комиссии.

Ответственность за организацию работы комиссии

Работодатель несет ответственность за организацию работы комиссии по охране труда и за обеспечение ее эффективной деятельности. Члены комиссии несут ответственность за выполнение возложенных на них задач.

Нормативные правовые акты

Регулирование вопросов охраны труда и деятельности комиссий по охране труда осуществляется следующими нормативными правовыми актами:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 218, 224).
• Приказ Минтруда России от 19 декабря 2021 г. № 650н «Об утверждении Положения о комитетах (комиссиях) по охране труда».
• Приказ Минтруда России от 10 декабря 2025 г. № 1079н «Об утверждении Требований об организации обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
• Другие нормативные правовые акты, регулирующие вопросы охраны труда.

Создание и эффективная работа комиссий по охране труда – залог безопасности и здоровья работников организации. Соблюдение требований законодательства и четкое выполнение задач комиссией позволит снизить риски производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также создать комфортные и безопасные условия труда для всех сотрудников.