Охрана труда – один из важнейших аспектов деятельности любого предприятия. Забота о здоровье и безопасности работников – это не только моральный долг работодателя, но и требование законодательства. В центре системы охраны труда часто находится комиссия по охране труда, которая играет ключевую роль в обеспечении безопасных условий труда. В этой статье мы подробно рассмотрим, что такое комиссия по охране труда, ее функции, порядок создания и работы, а также ответственность сторон. Информация актуальна на 22 мая 2026 года.

Что такое комиссия по охране труда?

Комиссия по охране труда (или комитет по охране труда) – это коллегиальный орган, создаваемый на предприятиях для организации совместной деятельности работодателя и работников по вопросам охраны труда. Она действует на основе Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) и других нормативных правовых актов.

Основания для создания комиссии по охране труда

Согласно статье 224 ТК РФ, комиссия по охране труда создается по инициативе:

• Работодателя;
• Работников;
• Уполномоченного представительного органа работников (например, профсоюзной организации).

Функции и задачи комиссии по охране труда

Комиссия по охране труда выполняет широкий спектр функций, направленных на обеспечение безопасных условий труда:

• Организация совместных действий: Комиссия координирует действия работодателя и работников по вопросам охраны труда.
• Предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний: Основная задача – выявление и устранение факторов, способствующих возникновению несчастных случаев и заболеваний.
• Проведение проверок условий и охраны труда: Комиссия организует и участвует в проведении регулярных проверок рабочих мест, выявляя нарушения и предлагая меры по их устранению.
• Информирование работников: Комиссия информирует работников о результатах проверок условий и охраны труда, а также о мерах, принимаемых для улучшения условий труда.
• Участие в разработке коллективного договора и/или соглашения: Комиссия собирает предложения работников по вопросам охраны труда для включения в коллективный договор или соглашение.
• Контроль за соблюдением требований охраны труда: Комиссия осуществляет контроль за соблюдением требований охраны труда на предприятии.
• Рассмотрение жалоб и предложений работников: Комиссия рассматривает жалобы и предложения работников по вопросам охраны труда.
• Участие в расследовании несчастных случаев: Комиссия участвует в расследовании несчастных случаев на производстве.

Порядок создания комиссии по охране труда

Решение о создании комиссии: Решение о создании комиссии принимается работодателем.
Состав комиссии: В состав комиссии включаются представители работодателя и работники. Количество представителей от каждой стороны определяется в коллективном договоре или соглашении. В состав комиссии могут входить специалисты по охране труда, медицинские работники и другие компетентные лица.
Приказ о создании комиссии: Работодатель издает приказ о создании комиссии, в котором указываются состав комиссии, ее задачи и порядок работы.
Выбор председателя и секретаря комиссии: Из числа членов комиссии избираются председатель и секретарь комиссии.

Состав комиссии по охране труда (2026 год)

Состав комиссии формируется по инициативе работодателя и/или работников или их уполномоченного представительного органа. В состав комиссии должны входить:

• Представители работодателя (обычно руководители подразделений, специалисты по охране труда).
• Представители работников (выбираются из числа работников, представляющих интересы трудового коллектива).
• Специалисты по охране труда (при наличии).
• Медицинские работники (при наличии).

Ответственность сторон

• Работодатель: Несет ответственность за создание и организацию работы комиссии по охране труда, обеспечение ее материально-технического обеспечения, а также за выполнение решений комиссии.
• Работники: Несут ответственность за активное участие в работе комиссии, соблюдение требований охраны труда и выполнение решений комиссии.
• Члены комиссии: Несут ответственность за выполнение своих обязанностей, предусмотренных положением о комиссии и решениями комиссии.

Новые изменения в законодательстве

Минтруд России подготовил новое положение о комитете (комиссии) по охране труда, что связано с принятием новой редакции раздела Х Охрана труда Трудового кодекса РФ (действует с 1 марта 2022 г.). Это означает, что необходимо адаптировать внутренние документы предприятия к новым требованиям законодательства.

Комиссия по охране труда является важным инструментом обеспечения безопасных условий труда на предприятии. Ее эффективная работа требует активного участия как работодателя, так и работников. Соблюдение требований законодательства и постоянное совершенствование системы охраны труда – залог здоровья и безопасности работников, а также успешной деятельности предприятия.

Ресурсы

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ)
• Приказ Минтруда России от N 650н
• Примерное положение о комитете по охране труда
• ГОСТ Р 12.0.007-2009 ССБТ

Отказ от ответственности: Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. При возникновении вопросов, требующих юридической квалификации, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу.