Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Нормативная база

Деятельность комиссии регулируется следующими нормативными актами:

Трудовой кодекс РФ – ст. 218 (комитеты (комиссии) по охране труда) и ст. 225 (обучение по охране труда).
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21 марта 2019 г. № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда».
Постановление Правительства РФ от  г. об обновлённом порядке обучения по охране труда (действует с 1 сентября 2022).
Региональные акты Тверской области: приказы Государственной инспекции труда в Тверской области о порядке проведения проверок и ведении протоколов заседаний комиссий.

Согласно этим документам, комиссия обязана участвовать в разработке системы управления охраной труда, разделе коллективного договора, плана мероприятий, а также в проведении проверок условий труда и информировании работников об их результатах.

Формирование комиссии по охране труда

Состав и требования к членам

Комиссия создаётся по инициативе работодателя и должна включать не менее трёх человек:

специалист по охране труда (обязательно);
представитель работодателя (руководитель, заместитель, специалист по кадрам);
представитель профсоюза или иной орган представительства работников (если профсоюз отсутствует – выборы из числа работников).

При необходимости в состав могут входить представители медицинской службы, инженерно‑технического персонала и внешние эксперты (например, из учебных центров).

Порядок создания

Издание приказа руководителя о создании комиссии (указывается состав, сроки полномочий, регламент работы).
Утверждение положения о комиссии (цели, задачи, права и обязанности, порядок принятия решений, ведение протоколов).
Проведение inaugural заседания, на котором утверждается план работы на ближайший период.
Регистрация комиссии в отделе кадров и, при необходимости, уведомление территориального органа Роструда (Государственной инспекции труда в Тверской области).

Образец приказа и положения можно найти в методических рекомендациях Приказа № 77 от .

Основные функции комиссии по охране труда

КОТ выполняет широкий спектр задач, направленных на предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний:

Участие в разработке и актуализации системы управления охраной труда (СУОТ).
Разработка раздела об охране труда в коллективном договоре и соглашении.
Формирование и контроль исполнения плана мероприятий по охране труда (ПМОТ).
Организация и проведение проверок знания требований охраны труда работников (комиссии по проверке знаний создаются из не менее трёх человек).
Выполнение специальной оценки условий труда (СОУТ): выявление вредных и опасных факторов, оценка профессиональных рисков, сопровождение на всех этапах.
Проведение инструктажей, обучений и тренингов по охране труда и пожарной безопасности.
Анализ и инцидентов, разработка мер по их предотвращению.
Информирование работников о результатах проверок, состоянии условий труда и принятых мерах.
Взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Тверской области при проведении государственных проверок.

Эти функции закреплены в ст. 218 ТК РФ и подробно раскрыты в материалах КонсультантПлюс и Статье 18 «Комиссия по охране труда».

Документооборот и отчётность

Для успешного прохождения проверок ГИТ необходимо вести следующий набор документов:

Приказ о создании комиссии и положение о её работе.
Журнал заседаний комиссии (протоколы с подписями членов).
План мероприятий по охране труда (ПМОТ) на текущий год.
Отчёты о проведении СОУТ и оценке профессиональных рисков.
Журналы обучения и инструктажей (включая проверку знания требований ОТ).
Акты проверки условий труда на рабочих местах.
Информационные листы и памятки для работников.

Все документы должны оформляться в соответствии с требованиями Приказа № 77 от и быть готовыми к предъявлению инспекторам ГИТ в любой момент.

Примеры организаций и услуг в Твери

В Твери функционирует ряд компаний, оказывающих комплексные услуги по созданию и сопровождению комиссии по охране труда:

ПВЦ – организация службы охраны труда «под ключ», проведение СОУТ, выявление вредных факторов, оценка рисков.
Просто хорошая компания (ХорКом) – ведение документооборота, разработка и актуализация локальных нормативных актов, организация обучений и СОУТ.
Учебный центр ЭкоПроф Тверь – подготовка специалистов по охране труда и пожарной безопасности, формирование комиссий (специалист по ОТ + представитель работодателя + профсоюз).
Центральная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда – предоставляет информацию о проверках, контакты и методические рекомендации для работодателей Тверской области.

Эти организации помогают не только оформить комиссию, но и обеспечить её эффективную работу в рамках действующего законодательства.

Практические рекомендации для работодателей Твери

Проведите внутренний аудит текущего состояния охраны труда и определите необходимость создания комиссии (если её ещё нет).
Разработайте положение о комиссии с учётом специфики вашего производства и утвердите его приказом руководителя.
Обеспечьте обучение членов комиссии (курсы по охране труда, СОУТ, навыки ведения протоколов).
Ведите регулярные заседания (не реже одного раза в квартал) и фиксируйте все принятые решения в протоколах.
Интегрируйте работу комиссии в ПМОТ: план мероприятий должен формироваться на основе выводов и рекомендаций КОТ.
Обеспечьте доступность информации для всех работников (размещение объявлений, проведение инструктажей, использование корпоративного портала).
Подготовьтесь к проверкам ГИТ: храните документы в электронном и бумажном виде, проводите внутренние аудиты перед визитом инспекторов.

Следуя этим шагам, вы не только minimизируете риски штрафов (до 200 000 рублей за отсутствие необходимой документации по ОТ в 2026 году), но и создадите безопасную и здоровую рабочую среду.

Комиссия по охране труда в Твери – это не просто формальное требование законодательства, а реальный инструмент повышения уровня безопасности на предприятиях. Её правильное формирование, активная работа и документальное оформление позволяют:

Снижать уровень производственного травматизма;
Предупреждать профессиональные заболевания;
Обеспечивать соблюдение требований Трудового кодекса и нормативных актов Роструда;
Повышать лояльность и мотивацию сотрудников благодаря прозрачной системе охраны труда.

Используя представленную информацию и рекомендации, работодатели Тверской области смогут создать эффективную комиссию по охране труда, которая успешно пройдёт любые проверки ГИТ и внесёт существенный вклад в устойчивое развитие организации.

Статья подготовлена на основе данных из открытых источников, актуальных на .