Комиссия по охране труда в профсоюзе задачи структура и правовая основа

Защита здоровья и жизни работников через создание комиссии по охране труда и снижение профессиональных рисков

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 21 мая 2026 г., 20:31:52


В условиях современного труда защита здоровья и жизни работников становится одной из приоритетных задач профсоюза. Создание специализированной комиссии по охране труда позволяет систематизировать мероприятия по обеспечению безопасных условий труда, своевременно выявлять и устранять профессиональные риски.

Почему это важно?

  • Снижение числа травм и профессиональных заболеваний.
  • Оптимизация производственных процессов за счёт повышения мотивации персонала.
  • Соответствие требованиям законодательства (ст. 218 ТК РФ, Приказ 883н и др.).

Правовая основа

Комиссия по охране труда формируется в соответствии с ст. 218 Трудового кодекса РФ, которая предписывает:

  1. Создание постоянного органа по контролю за соблюдением требований охраны труда.
  2. Обеспечение участия работников в оценке профессиональных рисков.
  3. Периодическое проведение инструктажей и проверок условий труда.

Кроме того, в практике профсоюзов часто используют Приказ 883н Министерства труда и социальной защиты, регламентирующий порядок организации и функционирования комиссии.

Структура комиссии

Типичное положение о комиссии (далее – Положение) включает следующие органы и функции:

Председатель комиссии

Выбирается из средиnej группы работников с опытом в области охраны труда. Председатель отвечает за координацию работы комиссии и взаимодействие с руководством организации.

Представители профсоюза

Обеспечивают представление интересов работников, фиксируют нарушения условий труда и инициируют необходимые меры.

Специалисты по охране труда

Имеют квалификацию, подтверждённую соответствующими сертификатами. Участвуют в оценке профессиональных рисков и разработке рекомендаций.

Представители работодателя

Отвечают за внедрение предложений комиссии в практику производства.

Обязанности комиссии

К основным задачам комиссии относятся:

  • Проведение регулярных инспекций рабочих мест.
  • Оценка профессиональных рисков и разработка мер их снижения.
  • Подготовка отчётов и рекомендаций для руководства.
  • Организация обучения и инструктажей по охране труда.
  • Контроль за соблюдением требований СОУТ (система оценки профессиональных рисков).

Примеры из практики

В белорусском профсоюзе здравоохранения (17 сентября 2026 г.) было принято решение усилить контроль за условиями труда в сфере здравоохранения, создав специализированную комиссию.

В белорусском профсоюзе работников жилищно‑коммунального хозяйства (17 сентября 2026 г;) подвели итоги работы комиссии, сосредоточив внимание на снижении травматизма в коммунальном секторе.

Как правильно оформить комиссию?

Для юридической корректности оформление комиссии должно включать:

  1. Утверждение Положения о комиссии.
  2. Регистрацию состава комиссии в локальных нормативных актах.
  3. Обеспечение доступа к актуальной документации (Приказ 883н, СОУТ, отраслевые стандарты).
  4. Периодическое обновление состава и задач комиссии.

Создание комиссии по охране труда – важный шаг в обеспечении безопасных условий труда. Профсоюз, выступая в роли инициатора и контролёра, способствует:

  • Более тщательной оценке профессиональных рисков.
  • Быстрому реагированию на инциденты.
  • Повышению доверия работников к условиям своей работы.

Эффективная работа комиссии требует чёткой структуры, постоянного взаимодействия с руководством и соблюдения всех нормативных актов, регулирующих охрану труда.


Автор: профсоюзный отдел по охране труда, 2026 г.