Комитет по труду Республики Бурятия (КТ) — это ключевой орган исполнительной власти‚ отвечающий за регулирование рынка труда‚ обеспечение занятости и защиту прав работников в республике. Он входит в состав Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия и действует в рамках Федерального закона «О труде» и нормативных актов РБ.

История создания и эволюция

• Официально комитет был создан в 2012 г. на основании постановления Правительства Республики Бурятия № 188 от  г.
• В сентябре 2016 г. на пост председателя был назначен Алексей Самбуевич Цыденов‚ ранее работавший директором ОАО «Водоканал».
• С тех пор комитет активно развивает программы по повышению квалификации и профессиональной ориентации населения.

Основные задачи и функции

1. Регулирование рынка труда – формирование и реализация государственной политики в области занятости‚ оплаты труда и условий труда.
2. Анализ и прогнозирование – изучение рынка труда‚ прогнозы по подготовке рабочих кадров и специалистов‚ анализ трудоустройства выпускников средних профессиональных учебных заведений.
3. Поддержка занятости – оказание бесплатных посреднических услуг трудоспособному населению и работодателям‚ содействие в трудоустройстве.
4. Контроль и надзор – взаимодействие с Государственной инспекцией труда‚ контроль за соблюдением законодательства о труде.
5. Координация с образовательными и научными учреждениями – сотрудничество с Комитетом по науке и профессиональному образованию‚ Советом директоров УНПО‚ УСПО‚ ГАУ ДПО РБ БРИОП‚ санаторием‑профилакторией Родник‚ республиканским музеем профессионального образования‚ спортивным обществом «Юность России».

Организационная структура

• Председатель – Алексей Самбуевич Цыденов.
• Заместитель председателя – Фомина Елена Леонидовна.
• Депутаты – Цырендоржиева Мэдэгма Данзановна (председатель Комитета финансово‑правового обеспечения и информационной работы).
• Отделы:
  • Отдел кадров и занятости
  • Отдел социальной защиты и оплаты труда
  • Отдел контроля и надзора
  • Отдел аналитики и прогнозов
  • Отдел взаимодействия с образовательными и научными учреждениями

Взаимодействие с другими органами

Комитет тесно сотрудничает с:

• Государственной инспекцией труда Республики Бурятия – совместные проверки работодателей.
• Комитетом по науке и профессиональному образованию – разработка программ подготовки кадров.
• Управлением по труду и занятости населения – координация действий по обеспечению занятости.
• Комитетом государственной службы и кадровой политики – обмен данными о кадровой политике.
• Контрольным комитетом Главы Республики Бурятия – контроль за соблюдением законодательства.

Информационные ресурсы и контакты

• Официальный портал Республики Бурятия – http://egov-buryatia.ru/
• Адрес: Улан‑Удэ‚ улица Ленина‚ 54 (офис Главы Республики Бурятия).
• Телефон горячей линии по вопросам оплаты труда: 8 (3012) -1‑48‑05.
• Электронная почта: trud@burya.ru
• Сайт Комитета по труду (если доступен): http://www.trud.buryatia.ru/

Примеры ключевых проектов

• Программа «Трудоустройство выпускников» – бесплатные консультации и поиск работы для студентов средних профессиональных учебных заведений.
• Инициатива «Оплата труда» – информационная кампания о правах работников и правилах расчёта зарплаты.
• Проект «Профилактика безработицы» – сотрудничество с местными работодателями для создания новых рабочих мест.
• Сотрудничество с «Юностью России» – программы стажировок и практик для молодёжи.

Перспективы развития

В ближайшие годы Комитет по труду планирует:

• Расширить сеть центров занятости по всей территории Республики.
• Внедрить цифровые сервисы для онлайн‑платформы трудоустройства.
• Укрепить сотрудничество с образовательными учреждениями для формирования востребованных компетенций.
• Разработать программы поддержки малого и среднего бизнеса в области трудоустройства.

Комитет по труду Республики Бурятия играет решающую роль в формировании устойчивого рынка труда‚ обеспечении достойных условий работы и защите прав работников. Его деятельность напрямую влияет на экономическое развитие региона‚ уровень занятости и социальную стабильность; Благодаря активному взаимодействию с образовательными‚ научными и государственными структурами‚ комитет продолжает развивать эффективные механизмы поддержки трудоспособного населения и работодателей.

Дата публикации: 22 мая 2026 г. .
Автор: Ваша полезная помощница.