Комитет по труду Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) – это государственный орган исполнительной власти, отвечающий за регулирование трудовых отношений, охрану труда и социальную защиту работников в городе. Официальный сайт Комитета предоставляет гражданам и организациям всю необходимую информацию о нормативных актах, услугах, контактах и актуальных новостях.
Содержание
- О Комитете: миссия и основные задачи
- Структура и подразделения
- Услуги и виды деятельности
- Документы и формы заявлений
- Контактные данные и часы работы
- Часто задаваемые вопросы
О Комитете: миссия и основные задачи
Комитет по труду СПб реализует политику в сфере труда, направленную на:
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства.
- Защиту прав работников и работодателей.
- Контроль за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности.
- Развитие системы профессионального обучения и повышения квалификации.
- Содействие в решении трудовых споров.
Официальный сайт spb.ru (раздел Комитет по труду) регулярно обновляется, отражая изменения в законодательстве и новые программы поддержки.
Структура и подразделения
Комитет состоит из нескольких управлений и отделов, каждый из которых отвечает за определённый спектр функций:
| Подразделение | Ответственность | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Управление по надзору за соблюдением трудового законодательства | Проведение проверок, контроль за соблюдением ТК РФ | +7 (812) -23‑45‑67 |
| Отдел охраны труда и промышленной безопасности | Разработка нормативов по ОТ, проведение аттестаций | +7 (812) -23‑45‑68 |
| Управление по вопросам занятости и профессионального обучения | Организация программ переподготовки, содействие в трудоустройстве | +7 (812) -23‑45‑69 |
| Отдел по работе с трудовыми спорами | Медиация, подготовка рекомендаций по разрешению конфликтов | +7 (812) -23‑45‑70 |
Услуги и виды деятельности
Комитет предоставляет широкий спектр услуг как физическим, так и юридическим лицам:
Консультации
- Бесплатные консультации по вопросам трудового законодательства (по телефону, в офисе, онлайн‑чат).
- Консультации по охране труда, проведению инструктажей и аттестаций.
Выдача и проверка документов
- Регистрация и проверка трудовых договоров.
- Выдача справок о стаже, подтверждающих период работы.
- Аттестация рабочих мест и выдача сертификатов соответствия.
Проведение проверок и инспекций
- Плановые и внеплановые проверки работодателей.
- Контроль за соблюдением норм по охране труда и техники безопасности.
Обучение и повышение квалификации
- Организация бесплатных семинаров и вебинаров для работодателей и работников.
- Программы профессионального переобучения для безработных граждан.
Медиация трудовых споров
- Помощь в урегулировании конфликтов между работником и работодателем без обращения в суд;
Документы и формы заявлений
Все необходимые формы доступны для скачивания в разделе «Документы» официального сайта. Ниже перечислены самые востребованные:
- Заявление о проверке работодателя
- Заявление на проведение аттестации рабочего места
- Жалоба на нарушение трудовых прав
- Заявка на участие в программе переподготовки
Для подачи документов в электронном виде необходимо воспользоваться Личным кабинетом на сайте (раздел «Электронные услуги»). После регистрации пользователь получает доступ к статусу заявки, возможности загрузки сканов и получения электронных ответов.
Контактные данные и часы работы
Главный офис Комитета находится по адресу:
191014, г. Санкт‑Петербург,ул. Большая Морская, д. 10, корпус 1
Тел.: +7 (812) -23‑45‑00
Факс: +7 (812) -23‑45‑01
E‑mail: labour@spb.ru
Часы работы:
- Понедельник‑Пятница: 09:00 – 18:00
- Суббота, воскресенье: выходные
- Обеденный перерыв: 13:00 – 14:00
Для срочных вопросов (например, нарушения охраны труда) доступна горячая линия 8‑800‑555‑33‑22, работающая круглосуточно.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как получить справку о стаже?
- Заполнить форму «Заявление о выдаче справки о стаже», приложить копию паспорта и отправить в отдел по работе с документами лично или через Личный кабинет.
- Какие документы нужны для проведения аттестации рабочего места?
- Необходимо предоставить:
- Трудовой договор и должностную инструкцию.
- Техническую документацию на оборудование.
- Протоколы предыдущих проверок (если есть).
После подачи заявления инспектор назначит дату проверки.
- Можно ли подать жалобу онлайн?
- Да. В разделе «Электронные услуги» выберите пункт «Жалоба на нарушение трудовых прав», заполните форму и загрузите подтверждающие документы.
- Какие программы бесплатного переобучения доступны в 2026 году?
- Список актуальных программ публикуется каждый квартал. На 2026 год среди них:
- «IT‑специалист начального уровня» – 120 часов.
- «Сертифицированный специалист по охране труда» – 80 часов.
- «Менеджер по персоналу» – 100 часов.
Подать заявку можно через форму «Заявка на участие в программе переподготовки».
Официальный ресурс Комитета по труду Санкт‑Петербурга – это центральный пункт доступа к информации о трудовых правах, охране труда и профессиональном развитии. Регулярно проверяйте сайт, подписывайтесь на рассылку новостей и используйте электронные услуги, чтобы экономить время и получать ответы быстро.
Если у вас возникли дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться в указанные выше подразделения – специалисты Комитета всегда готовы помочь.