В условиях растущей сложности трудовых отношений и увеличения числа нарушений со стороны работодателей, Комитет по защите трудовых прав работников Санкт-Петербурга играет ключевую роль в обеспечении соблюдения законодательства РФ в сфере труда. Этот орган, действующий под эгидой Правительства Санкт-Петербурга, является основным инструментом государственной защиты прав трудящихся в одном из крупнейших экономических центров России.
Основные функции Комитета
- Контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ и региональных нормативных актов
- Проведение плановых и внеплановых проверок работодателей
- Прием и рассмотрение обращений граждан о нарушениях трудовых прав
- Организация профилактических мероприятий и информационных кампаний для работников
- Взаимодействие с профсоюзами, юридическими бюро и общественными организациями
- Сотрудничество с Федеральной службой по труду и занятости (Роструд)
Ключевые достижения в первом полугодии 2025 года
По данным городской администрации, в первом полугодии 2025 года Комитетом было выявлено почти 13 тысяч теневых сотрудников — это работники, трудовые отношения с которыми не были оформлены официально. Такие случаи чаще всего встречаются в сфере строительства, общественного питания, логистики и бытовых услуг.
В результате проведённых проверок:
- Вынесено более 2 100 предписаний об устранении нарушений
- Наложено штрафов на сумму более 180 миллионов рублей
- Восстановлено трудовое право более 8 500 работников
- Оформлены официальные трудовые договоры для 9 200 человек
Работа с мигрантами: особенности и вызовы
Санкт-Петербург остаётся одним из главных центров притяжения для мигрантов из стран СНГ. Однако в 2025 году число мигрантов в городе сократилось до 293 тысяч человек — на 10% меньше, чем в 2024 году. Председатель Комитета отметил, что это связано как с ужесточением контроля за легализацией труда, так и с повышением осведомлённости мигрантов о своих правах.
Комитет активно сотрудничает с миграционными службами и неправительственными организациями, чтобы:
- Обеспечить доступ мигрантов к бесплатной юридической помощи
- Проводить консультации на родных языках (украинском, узбекском, таджикском, армянском и др.)
- Разрабатывать памятки и инфографику о трудовых правах для иностранных граждан
Бесплатная юридическая помощь: доступ к правосудию
С 2024 года в Санкт-Петербурге расширена система бесплатной юридической помощи. Юридические бюро и адвокаты, включённые в государственный реестр, теперь могут представлять интересы работников в судах по спорам о:
- Невыплате заработной платы
- Незаконном увольнении
- Отказе в оформлении трудового договора
- Нарушении условий труда и охраны труда
В 2025 году более 15 тысяч обращений были рассмотрены через эту систему, а более 70% дел завершились в пользу работников.
Как обратиться за помощью?
Работник, столкнувшийся с нарушением трудовых прав, может обратиться в Комитет несколькими способами:
Личный приём
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 46, офис 301
Режим работы: понедельник–пятница, с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00)
Электронная приёмная
Официальный сайт: https://trud.gov.spb.ru
Здесь можно подать электронное обращение, приложить сканы документов и отслеживать статус рассмотрения.
Телефон горячей линии
8 (812) -27-44-55 — круглосуточно, бесплатно для всех регионов РФ
Мобильные пункты помощи
Комитет регулярно проводит выездные приёмы на промышленных предприятиях, в торговых центрах и на стройплощадках. Расписание публикуется на сайте и в социальных сетях Комитета.
Предупреждение и профилактика
Комитет уделяет особое внимание профилактике нарушений. В 2025 году запущены:
- Образовательные программы для студентов экономических и юридических вузов
- Курсы для работодателей по «Правилам ведения кадрового учёта»
- Кампания #ЯЗнаюСвоиПрава, с видеороликами на YouTube и TikTok
Комитет по защите трудовых прав работников Санкт-Петербурга — это не просто контролирующий орган, а настоящий союзник каждого трудящегося. Его работа направлена не только на наказание нарушителей, но и на создание прозрачной, справедливой и безопасной трудовой среды. В условиях экономической нестабильности и роста неформальной занятости, именно такие структуры становятся опорой для миллионов людей, чьи права могут быть легко нарушены.
Помните: ваш труд имеет ценность. Если вы столкнулись с нарушением — не молчите. Обратитесь в Комитет. Ваше обращение может спасти не только вашу жизнь, но и жизнь десятков других работников.
© 2026 Комитет по защите трудовых прав работников Санкт-Петербурга. Все права защищены.