Комитет правительства Хабаровского края по труду и занятости – один из ключевых органов исполнительной власти региона‚ отвечающий за формирование и реализацию государственной политики в сфере труда‚ занятости‚ профессионального развития и социальной защиты трудящихся. Его деятельность направлена на создание благоприятных условий для рынка труда‚ поддержку уязвимых групп населения и развитие профессиональных компетенций жителей края.

История и правовой статус

Комитет был создан в рамках реформы регионального управления в начале 2000‑х годов‚ когда в России усилилось внимание к вопросам занятости и социальной защиты. С момента основания он действует в соответствии с:

• Федеральным законом «О занятости населения»;
• Региональными нормативными актами Хабаровского края;
• Уставом Правительства Хабаровского края.

В структуру комитета входят несколько управлений‚ каждое из которых отвечает за определённый блок задач – от регулирования трудовых отношений до организации профессионального обучения.

Структура комитета

На текущий момент (2026 год) в состав комитета входят следующие подразделения:

1. Управление трудовых отношений – контроль за соблюдением Трудового кодекса‚ разрешение трудовых споров.
2. Управление занятости населения – организация работы центров занятости‚ содействие трудоустройству.
3. Управление профессионального развития – реализация программ переподготовки и повышения квалификации.
4. Управление социальной поддержки – помощь ветеранам‚ людям с ограниченными возможностями и другим уязвимым группам.
5. Отдел аналитики и мониторинга рынка труда – сбор и анализ статистических данных‚ подготовка прогнозов.

Ключевые задачи и функции

Основные направления работы комитета можно условно разделить на четыре группы:

• Регулирование трудовых отношений: контроль за соблюдением трудового законодательства‚ проведение проверок‚ разрешение конфликтов.
• Содействие занятости: организация работы центров занятости‚ проведение ярмарок вакансий‚ поддержка предпринимательства.
• Профессиональное развитие: разработка и реализация программ переподготовки‚ повышение квалификации‚ сотрудничество с учебными заведениями и отраслевыми ассоциациями.
• Социальная поддержка уязвимых групп: помощь ветеранам специальной военной операции (СВО)‚ людям с инвалидностью‚ безработным в сложных жизненных ситуациях.

Сотрудничество с отраслевыми организациями

Комитет активно взаимодействует с различными партнёрами‚ что позволяет расширять спектр предоставляемых услуг и повышать их эффективность.

Пример сотрудничества

Одним из ярких примеров является совместный проект с АСРО «Рос Союз»‚ входящим в состав Национального объединения строителей (НОСТРОЙ). В рамках этого проекта комитет реализует программы профессионального развития строительных кадров‚ а также проводит совместные мероприятия по повышению квалификации специалистов.

Поддержка ветеранов специальной военной операции (СВО)

Поддержка ветеранов СВО – одна из приоритетных задач правительства Хабаровского края. Комитет по труду и занятости реализует ряд инициатив‚ направленных на:

• Трудоустройство ветеранов в государственных и частных компаниях.
• Обучение новым профессиям с учётом особенностей здоровья.
• Предоставление льгот при получении профессионального образования.
• Консультационную поддержку и психологическую реабилитацию.

Эти меры позволяют ветеранам быстрее адаптироваться к мирной жизни и вносить вклад в развитие региональной экономики.

Профессиональное развитие и обучение

В 2025‑2026 годах комитет совместно с партнёрами провёл масштабные мероприятия по профессиональному развитию‚ охватив более 10 000 участников. Среди ключевых инициатив:

• Организация ярмарок вакансий в крупнейших городах края (Хабаровск‚ Комсомольск‑На‑Амуре‚ Благовещенск).
• Запуск онлайн‑курсов по востребованным специальностям: IT‑поддержка‚ логистика‚ строительство‚ сельское хозяйство.
• Партнёрские программы с вузами и колледжами‚ позволяющие получить диплом о высшем или среднем профессиональном образовании за счёт государства.
• Сертификационные программы совместно с НОСТРОЙ‚ направленные на повышение квалификации строителей и инженеров.

Руководство комитета

На посту председателя комитета находится Константин Виноградов. Под его руководством комитет активно участвует в региональных и федеральных инициативах‚ а также в разработке новых нормативных актов‚ направленных на улучшение условий труда в Хабаровском крае.

Последние новости (по состоянию на 21 мая 2026 г.)

• 24 сентября 2025 г. в Хабаровске прошли мероприятия по профессиональному развитию‚ охватив более 8 000 участников (источник: ТАСС).
• В текущем году комитет совместно с АСРО «Рос Союз» реализует программу переподготовки строительных кадров‚ включающую более 1 500 специалистов.
• Запущена новая онлайн‑платформа «Трудовой портал Хабаровского края»‚ где соискатели могут искать вакансии‚ а работодатели – размещать предложения.

Перспективы и планы на будущее

В ближайшие годы комитет планирует:

1. Расширить сеть центров занятости‚ открыв новые филиалы в отдалённых муниципалитетах.
2. Увеличить количество бесплатных курсов переподготовки до 20 000 человек в год.
3. Внедрить систему «умного анализа рынка труда» на базе искусственного интеллекта для более точного прогнозирования спроса на профессии.
4. Укрепить партнёрские отношения с отраслевыми ассоциациями‚ включая НОСТРОЙ‚ для совместного развития квалификационных стандартов;
5. Продолжить поддержку ветеранов СВО‚ расширяя спектр льгот и создавая специализированные центры реабилитации.

Контактная информация

Для получения более подробной информации о программах и услугах комитета‚ а также для обращения с вопросами‚ вы можете воспользоватся следующими каналами связи:

• Адрес: 680000‚ г. Хабаровск‚ ул. Советская‚ 12
• Телефон горячей линии: +7 (4212) -5‑55‑55
• E‑mail: trud@khabkrai.ru
• Официальный сайт: https://trud.khabkrai.ru
• Социальные сети: ВКонтакте‚ Telegram‚ Facebook – официальные страницы Правительства Хабаровского края.

Комитет правительства Хабаровского края по труду и занятости играет решающую роль в формировании благоприятного рынка труда‚ поддержке уязвимых категорий населения и повышении профессионального уровня жителей региона. Благодаря тесному взаимодействию с отраслевыми организациями‚ активной поддержке ветеранов и постоянному развитию образовательных программ‚ комитет вносит значительный вклад в социально‑экономическое развитие Хабаровского края.