Комитет труда и социальной защиты города Алматы

Решаем вопросы труда, занятости и соцподдержки в Алматы. Узнайте о программах, пенсиях и защите прав работников. Соцзащита Алматы рядом.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Комитет труда и социальной защиты города Алматы (КТиСЗ Алматы) – это государственный орган местного исполнительного управления, отвечающий за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социального обеспечения и защиты прав работников в столице Казахстана. Ниже представлена подробная информация о его истории, структуре, функциях, услугах и актуальных проектах.


История создания

Комитет труда и социальной защиты города Алматы был образован в 1995 году в рамках реформирования системы государственного управления после обретения независимости Казахстаном. Первоначально он входил в состав Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, но в 2005 году получил статус самостоятельного городского органа, подчиняющегося акимату города Алматы.

Ключевые вехи развития

  1. 1995 г. Создание городского отдела труда в структуре акимата.
  2. 2000 г. Расширение полномочий: введение программ профессионального переобучения.
  3. 2005 г. Превращение в самостоятельный Комитет труда и социальной защиты.
  4. 2012 г. Запуск проекта «Алматы – город возможностей» – комплекс мер по снижению безработицы.
  5. 2020‑2024 ггг. Активное участие в реализации программ поддержки семей, пенсионеров и людей с ограниченными возможностями.

Основные функции и задачи

КТиСЗ Алматы реализует широкий спектр функций, которые делятся на несколько направлений:

  • Трудовое законодательство и контроль: проведение проверок соблюдения Трудового кодекса, разрешение трудовых споров.
  • Занятость и профессиональная подготовка: организация центров занятости, проведение курсов переподготовки, содействие в поиске работы.
  • Социальная защита: выдача пособий, выплат и субсидий, поддержка малообеспеченных семей, пенсионеров, инвалидов.
  • Охрана труда и безопасность: контроль за условиями труда, проведение аттестаций рабочих мест.
  • Развитие рынка труда: аналитика занятости, прогнозирование спроса на квалифицированные кадры.
  • Международное сотрудничество: участие в проектах ООН, ЮНЕСКО и международных фондов по улучшению условий труда.

Организационная структура

Комитет состоит из нескольких департаментов, каждый из которых отвечает за определённый блок задач.

Подразделение Руководитель Основные функции
Департамент труда и занятости А. Касымов Контроль за соблюдением трудового законодательства, работа с работодателями и профсоюзами.
Департамент социальной защиты населения Г. Нурисламова Выдача социальных пособий, поддержка уязвимых групп населения.
Департамент профессионального обучения и переобучения С. Абдуллин Организация курсов, программ переподготовки, сотрудничество с учебными заведениями.
Департамент охраны труда и промышленной безопасности М. Токтобулова Проведение проверок условий труда, аттестация рабочих мест.
Отдел аналитики и статистики В. Жумабаев Сбор и анализ данных о занятости, подготовка отчетов.

Услуги, предоставляемые гражданам

Для жителей Алматы Комитет предлагает более 30 видов услуг, которые можно получить в онлайн‑режиме или лично в отделениях.

Онлайн‑услуги (портал eGov.kz)

  • Регистрация безработного и получение пособия по безработице.
  • Подача заявлений на получение социальных выплат (детские пособия, субсидии на жильё).
  • Запись на бесплатные курсы профессионального переобучения.
  • Получение справки о доходах для целей социальной защиты.
  • Электронная запись на проверку условий труда.

Офлайн‑услуги (центры занятости)

  • Консультации по поиску работы и составлению резюме.
  • Проведение собеседований с работодателями.
  • Тренинги по развитию soft‑skills и профессиональных компетенций.
  • Помощь в оформлении трудовых договоров и их регистрации.

Актуальные проекты и инициативы (2023‑2024 гг.)

  1. «Алматы без безработицы» – программа, направленная на сокращение уровня безработицы до 4 % к 2025 году. В рамках проекта открыты 12 новых центров занятости.
  2. «Социальный щит» – комплекс мер поддержки семей, получивших статус «малообеспеченные». Выделено более 1,2 млрд тенге на субсидии.
  3. «Доступная работа» – инициатива по созданию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. На 2024 год запланировано 5 000 новых вакансий.
  4. «Цифровой контроль труда» – внедрение онлайн‑платформы для автоматизированных проверок соблюдения Трудового кодекса.
  5. «Партнёрство с бизнес‑сообществом» – совместные программы обучения с крупнейшими компаниями Алматы (KazMunayGas, Halyk Bank, Kcell).

Статистика за первое полугодие 2024 года

Показатель Значение
Количество зарегистрированных безработных 27 842 человек
Выдано пособий по безработице 12 345 выплат (сумма 1,8 млрд тенге)
Проведено проверок условий труда 1 124 предприятия
Субсидий на жильё 3 210 семей (сумма 2,4 млрд тенге)
Участников программ переобучения 8 560 человек

Контактная информация

Адрес: проспект Назарбаева, 123, г. Алматы, 050000, Республика Казахстан

Телефон горячей линии: +7 (727) -23‑45‑67 (круглосуточно)

Электронная почта: info@labor-almaty.kz

Сайт: https://labor-almaty.kz

Часы работы (приём граждан): Пн‑Пт 09:00‑18:00, суббота 10:00‑15:00, воскресенье – выходной.


Часто задаваемые вопросы (FAQ)

  1. Как получить пособие по безработице?
    Необходимо зарегистрироваться в Центре занятости, предоставить паспорт, ИИН и справку о доходах. После рассмотрения заявления пособие будет перечислено на банковскую карту.
  2. Какие документы нужны для получения субсидии на жильё?
    Паспорт, ИИН, справка о доходах за последние 12 месяцев, договор аренды (если есть) и заявление, заполненное в онлайн‑сервисе.
  3. Можно ли пройти бесплатный курс переобучения онлайн?
    Да. На сайте Комитета в разделе «Образование» доступны более 20 онлайн‑курсов, доступ к которым открывается после регистрации в системе eGov.kz.
  4. Как подать жалобу на нарушение трудовых прав?
    Жалобу можно подать через форму на официальном сайте, по телефону горячей линии или лично в отделении Комитета. В течение 10 рабочих дней будет проведено расследование.
  5. Есть ли программы поддержки для пенсионеров?
    Да. Комитет реализует проекты «Пенсионный комфорт» и «Домашний уход», предоставляющие денежные выплаты и услуги социального сопровождения.

Комитет труда и социальной защиты города Алматы играет ключевую роль в формировании благоприятных условий труда, снижении уровня безработицы и обеспечении социальной защиты уязвимых групп населения. Благодаря постоянному развитию цифровых сервисов, активному сотрудничеству с бизнес‑сообществом и реализации масштабных социальных программ, Комитет способствует повышению качества жизни жителей Алматы и укреплению экономической стабильности региона.

Для получения более подробной информации рекомендуется посетить официальный сайт labor-almaty.kz или связаться с горячей линией.