Оплата труда членам комиссии является важным аспектом организации и проведения выборов в Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом от 22 февраля 2014 года № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»‚ Центральная избирательная комиссия Российской Федерации постановила об установлении размеров и порядка выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса‚ работникам аппаратов избирательных комиссий‚ а также выплат гражданам‚ привлекаемым к работе в комиссиях‚ в период подготовки и проведения выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации седьмого созыва.
Ежемесячные выплаты компенсации
Ежемесячные выплаты компенсации членам избирательных комиссий субъектов Российской Федерации‚ территориальных‚ участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса‚ освобожденным от основной работы на период подготовки и проведения выборов‚ определяются в размере их средней заработной платы‚ исчисленной за фактически отработанное время за 12 месяцев‚ предшествующих освобождению от основной работы‚ но не выше размера‚ указанного в приложении № 1 к постановлению.
Дополнительная оплата труда
Дополнительная оплата труда (вознаграждение) члену избирательной комиссии субъекта Российской Федерации с правом решающего голоса‚ работающему в комиссии не на постоянной (штатной) основе‚ председателю территориальной избирательной комиссии‚ работающему не на постоянной (штатной) основе‚ председателю участковой избирательной комиссии в период подготовки проведения выборов осуществляется в размере‚ указанном в приложении № 2 к постановлению.
Размер дополнительной оплаты труда
Размер дополнительной оплаты труда (вознаграждения) председателю территориальной избирательной комиссии‚ работающему не на постоянной (штатной) основе‚ утверждается решением избирательной комиссии субъекта Российской Федерации в зависимости от числа избирателей в пределах выделенных избирательной комиссии субъекта Российской Федерации средств на подготовку и проведение выборов.
Размер дополнительной оплаты труда (вознаграждения) председателю участковой избирательной комиссии утверждается решением территориальной избирательной комиссии в зависимости от числа избирателей в пределах выделенных территориальной избирательной комиссии средств на подготовку и проведение выборов.
Дополнительная оплата труда для заместителей и секретарей
Дополнительная оплата труда (вознаграждение) заместителю председателя‚ секретарю территориальной избирательной комиссии‚ работающим не на постоянной (штатной) основе‚ заместителю председателя‚ секретарю участковой избирательной комиссии осуществляется в размере 90 процентов‚ иным членам территориальной‚ участковой избирательных комиссий с правом решающего голоса – в размере 80 процентов от размера дополнительной оплаты труда (вознаграждения) председателя соответствующей избирательной комиссии‚ работающего не на постоянной (штатной) основе.
Оплата труда членам комиссии является важным аспектом организации и проведения выборов в Российской Федерации. Центральная избирательная комиссия Российской Федерации постановила об установлении размеров и порядка выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса‚ работникам аппаратов избирательных комиссий‚ а также выплат гражданам‚ привлекаемым к работе в комиссиях.