Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности (ОТиТБ) является обязательным условием для любого работодателя. В случае выявления нарушений, которые могут привести к травматизму или создают опасные условия работы, работник имеет право обратиться в надзорный орган — Государственную инспекцию труда (ГИТ).

В данной статье собрана актуальная контактная информация для обращения в трудовую инспекцию по городу Орлу и Орловской области.

Для подачи жалобы на нарушение норм охраны труда, техники безопасности или трудового законодательства в целом, вы можете воспользоваться следующими данными:

• Адрес: Орловская область, г. Орел, ул. Октябрьская, д. 35.
• Телефон:
  +7 (4862) -7-57-10
• Официальный сайт: git57.rostrud.gov;ru

Режим работы

Инспекция работает по стандартному графику. Обратите внимание, что прием граждан и работа офиса обычно заканчиваются в 17:00. Рекомендуется уточнять актуальный график приема конкретных специалистов на официальном сайте или по телефону.

Способы подачи обращения о нарушении ОТиТБ

Если вы столкнулись с грубым нарушением техники безопасности (отсутствие СИЗ, неисправное оборудование, отсутствие инструктажей), вы можете выбрать один из следующих способов связи:

1. Личный визит: Посещение офиса по адресу: ул. Октябрьская, 35. Это позволяет лично передать документы и получить отметку о принятии заявления.
2. Электронное обращение: Через официальный сайт Роструда или региональный портал ГИТ.
   
   Важно: Обратите внимание, что простые письма на электронную почту без надлежащей аутентификации (подтверждения личности) могут не стать основанием для проведения полноценной проверки. Для официального запуска проверки рекомендуется использовать портал «Госуслуги».
3. Телефонная консультация: По номеру +7 (4862) -7-57-10 можно получить первичную консультацию по вопросам трудового законодательства.

Что указать в жалобе на нарушение охраны труда?

Чтобы ваше обращение было рассмотрено максимально эффективно, рекомендуем включить в него следующие пункты:

• Данные работодателя: Полное наименование организации, ИНН (если известен) и адрес фактического места работы.
• Суть нарушения: Подробно опишите, какие именно нормы ОТиТБ нарушены (например: «на рабочем месте отсутствует вентиляция» или «работодатель не выдал спецобувь и каску»).
• Доказательства: Если есть возможность, приложите фотографии нарушений, копии внутренних приказов или свидетельские показания коллег.
• Требование: Четко сформулируйте просьбу (например: «прошу провести проверку соблюдения норм охраны труда и обязать работодателя устранить нарушения»).

Дополнительная информация

Если ваш вопрос касается не только охраны труда, но и проблем с трудоустройством или выплатами, вы также можете обратиться в Управление труда и занятости Орловской области или в местный центр занятости населения.