Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав — невыплатой зарплаты‚ незаконным увольнением‚ отсутствием оплачиваемого отпуска‚ неоформлением трудового договора или другими нарушениями — обращение в Государственную инспекцию труда (Роструд), ваше законное и эффективное средство защиты. В Новошахтинске‚ как и во всех городах Ростовской области‚ функционирует филиал Государственной инспекции труда‚ который принимает обращения граждан и проводит проверки работодателей.
Контактные данные Новошахтинского филиала Государственной инспекции труда по Ростовской области
Для жителей Новошахтинска и прилегающих территорий основной точкой обращения является местный филиал Роструда. Ниже приведены актуальные на 2026 год контактные данные:
- Адрес: 346500‚ Ростовская область‚ г. Новошахтинск‚ ул. Советская‚ д. 10
- Телефон приемной: +7 (8636) -2-35-77
- Факс: +7 (8636) -2-35-77 (по вопросам документооборота)
- Электронная почта для обращений: novoshakhtinsk@rostrud.ru
- Режим работы: понедельник — четверг: с 9:00 до 18:00‚ пятница: с 9:00 до 16:45‚ обед с 13:00 до 13:45
- Прием граждан: по предварительной записи — по телефону или через электронную форму на сайте
Важно!
Не отправляйте личные данные (паспорт‚ трудовой договор‚ банковские реквизиты) по электронной почте без предварительного подтверждения адреса. Для защиты персональных данных используйте только официальные каналы связи — rostrud.ru и novoshakhtinsk@rostrud.ru.
Федеральная горячая линия Роструда — круглосуточная поддержка
Если вы не можете дождаться ответа от местного филиала‚ или ситуация требует срочного вмешательства — обращайтесь на бесплатную федеральную горячую линию Роструда:
- Телефон: 8 (800) -07-88-41
- Режим работы: круглосуточно‚ 7 дней в неделю
- Бесплатно с любого телефона в России
На горячей линии вам помогут:
- Объяснить ваши трудовые права;
- Подсказать‚ как правильно составить заявление;
- Направить обращение в нужный филиал Роструда;
- Дать консультацию по вопросам МРОТ‚ сверхурочных‚ отпусков‚ больничных и т.д.
Как подать обращение в трудовую инспекцию в Новошахтинске
Существует несколько способов подачи обращения — выбирайте удобный для вас:
Личный визит
Приходите по адресу: ул. Советская‚ 10‚ Новошахтинск. Возьмите с собой:
- Паспорт;
- Трудовой договор (если есть);
- Справки‚ выписки‚ переписку с работодателем;
- Заявление в письменном виде (можно написать на месте).
Онлайн через портал Роструда
Перейдите на официальный сайт: https://www.rostrud.ru
- Выберите раздел «Обращения граждан».
- Заполните электронную форму: ФИО‚ контактные данные‚ суть нарушения‚ приложите сканы документов.
- После отправки вам придет номер обращения — по нему можно отслеживать статус.
По электронной почте
Отправьте письмо на novoshakhtinsk@rostrud.ru. Тема письма: «Обращение по нарушению трудовых прав». В теле письма укажите:
- ФИО полностью;
- Адрес регистрации и фактического проживания;
- Наименование работодателя и его адрес;
- Суть нарушения (с датами и фактами);
- Требования (восстановление на работе‚ выплата зарплаты и т.д.);
- Приложения: сканы документов (не более 5 МБ).
Что делать‚ если не отвечают на обращение?
По закону‚ трудовая инспекция обязана рассмотреть ваше обращение в течение 30 календарных дней. Если по истечении этого срока вы не получили ответа:
- Позвоните в приемную по телефону +7 (8636) -2-35-77 и уточните статус;
- Направьте письменное напоминание на ту же почту — novoshakhtinsk@rostrud.ru;
- Обратитесь в прокуратуру Новошахтинска с жалобой на бездействие инспекции.
Полезные ссылки
- Официальный сайт Роструда — все формы‚ образцы заявлений‚ нормативные акты
- Сайт Роструда 24 — онлайн-приемная и статус обращений
- Госуслуги — можно подать обращение через личный кабинет
Знать контакты трудовой инспекции — значит иметь под рукой мощный инструмент защиты своих прав. В Новошахтинске вы можете обратиться как лично‚ так и онлайн. Главное — не молчать. Даже если вы работаете «по-человечески»‚ без договора‚ ваше обращение — это не просто жалоба‚ а шаг к справедливости для вас и других работников;
Не откладывайте! Чем раньше вы обратитесь — тем выше шанс на быстрое восстановление ваших прав.
Помните: ваше обращение — не «наглость»‚ а законное действие. И вы не одиноки, тысячи людей каждый год обращаются в Роструд и получают справедливость.