Для разрешения трудовых споров, подачи жалоб на нарушения трудового законодательства или получения консультации жители Санкт-Петербурга могут обратиться в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) — Государственную инспекцию труда (ГИТ) города Санкт-Петербурга. Ниже представлена актуальная контактная информация, собранная из открытых источников.

Основной (центральный) офис ГИТ Санкт-Петербурга

Наиболее часто упоминаемый и, вероятно, основной адрес головного отделения:

• Адрес: 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28А.
• Ближайшие станции метро: «Нарвская», «Кировский завод».

Дополнительные адреса и подразделения

В различных источниках также встречаются другие адреса, которые могут относиться к филиалам, районным отделениям или быть устаревшими. Перед визитом настоятельно рекомендуется уточнять адрес и режим работы по телефону горячей линии или на официальном сайте.

• Адрес (упоминается в источниках): Санкт-Петербург, пр. Обуховской обороны, д. 112.
• Адрес (упоминается в источниках): Санкт-Петербург, ул. Владимирская, д. 14.
• Для жителей Невского района: Упоминается отделение на ул. Зои Космодемьянской (возможно, тот же самый центральный офис).

Контактные телефоны

Для справок, консультаций и подачи жалоб доступны следующие номера телефонов:

• Телефон для справок и консультаций: 8 (812) -12-70-34
• Дополнительный телефон: 8 (981) -49-60-12

Примечание: перед звонком уточните, является ли номер актуальным для вашего вопроса.

Режим (график) работы

Согласно имеющейся информации:

• Дни работы: будние дни (понедельник – пятница).
• Время работы: с 9:00 до 17:30.

Важно: Обеденный перерыв и точное время приема граждан могут отличаться. Уточняйте при звонке или на сайте.

Как правильно обратиться в инспекцию?

1. Подготовьте документы: трудовой договор, приказы о приеме/увольнении, расчетные листки, переписку с работодателем, свидетельские показания (если есть) и т.д.
2. Уточните адрес: выясните, к какому именно отделению (районному или центральному) относится ваш работодатель по месту нахождения организации.
3. Позвоните: предварительный звонок по указанным телефонам поможет уточнить процедуру, необходимые документы и избежать визита в нерабочее время.
4. Подайте заявление: обращение можно подать лично в канцелярии, через официальный сайт (если есть такая возможность) или заказным письмом с уведомлением.

Официальные источники информации (сайты)

Для получения самой актуальной информации (обновленные адреса, телефоны, формы заявлений, новости) обращайтесь на официальные ресурсы:

• Официальный сайт Государственной инспекции труда Санкт-Петербурга: Обычно это подраздел на портале Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) (rostrud.gov.ru) в разделе «Территориальные органы».
• Горячая линия Роструда (федеральная): 8 (800) -07-88-41.

Важные примечания

Актуальность данных: Контактная информация (особенно адреса отделений и номера телефонов) может меняться. Данные в этой статье основаны на информации из интернета на момент составления (23 мая 2026 года). Перед визитом обязательно уточняйте адрес, телефон и режим работы через официальный сайт или по телефону.

Территориальная подведомственность: Обращаться следует в инспекцию по месту нахождения работодателя (юридического адреса компании или организации).

Способы обращения: Помимо личного визита, жалобы и заявления можно подавать в электронном виде через официальный сайт Роструда или портал Госуслуг (если услуга интегрирована).

Данная статья носит справочно-информационный характер. Для получения юридически значимых консультаций и официальных разъяснений обращайтесь непосредственно в уполномоченные государственные органы.