Если вы столкнулись с нарушением своих трудовых прав — невыплатой зарплаты, незаконным увольнением, отсутствием оплачиваемого отпуска, ненадлежащими условиями труда или другими нарушениями — обращение в Государственную инспекцию труда в Смоленской области — это ваше законное и эффективное средство защиты․ В этой статье вы найдете все необходимые контакты, адрес, режим работы, официальный сайт и пошаговую инструкцию, как правильно подать жалобу․

Контактные данные Государственной инспекции труда в Смоленской области

Государственная инспекция труда в Смоленской области — это территориальный орган Роструда (Федеральной службы по труду и занятости), ответственный за контроль соблюдения трудового законодательства на территории региона․

Адрес

• 214020, г․ Смоленск, ул․ Шевченко, д․ 87
• Здание расположено в Промышленном районе, рядом с центральными улицами города․ Доступны общественный транспорт и парковка․

Телефоны

Важно знать: в инспекции есть несколько телефонов для разных целей․ Ниже — актуальные на 2026 год контакты:

• Горячая линия (круглосуточно, без выходных): (4812) -1-03-69 — для консультаций, экстренных обращений, вопросов по нарушениям в любое время с 9:00 до 21:00․
• Приемная (для записи и письменных обращений): (4812) -1-19-13 — для записи на личный прием, уточнения статуса жалобы, получения бланков․
• Факс: (4812) -1-19-13 — для отправки документов в письменной форме․

Важно! Номера указаны в формате 8 (4812) XXX-XX-XX․ При звонке из другого региона — набирайте +7 (4812) XXX-XX-XX․

Режим работы

Обеденный перерыв: с 13:00 до 13:48․

Официальный сайт трудовой инспекции Смоленска

Официальный сайт Государственной инспекции труда в Смоленской области находится в составе портала Роструда․ Это единственный надежный источник информации о проверках, законодательных изменениях и порядке подачи жалоб․

Ссылка на официальный сайт:

https://rostrud․gov․ru/regions/smolenck/

На сайте вы найдете:

• Актуальные нормативные акты и разъяснения по трудовому праву;
• Формы заявлений и жалоб для скачивания;
• Информацию о плановых и внеплановых проверках организаций;
• Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ);
• Электронную форму подачи обращения онлайн;
• Контакты инспекторов по направлениям (зарплата, безопасность, отпуска и т․д․)․

Важно! Не доверяйте сайтам с доменами ․ru, ․com, ․net, которые не являются частью rostrud․gov․ru․ Это могут быть мошеннические ресурсы․

Как подать жалобу в трудовую инспекцию Смоленска?

Вы можете подать жалобу несколькими способами, выбирайте наиболее удобный для вас․

Личный визит

Приходите в приемную по адресу: ул․ Шевченко, д․ 87, 3 этаж․ Возьмите с собой:

• Паспорт;
• Трудовой договор (если есть);
• Документы, подтверждающие нарушение (выписки, переписки, расчетные листы, приказы об увольнении и т․д․);
• Заявление (можно написать на месте или скачать с сайта)․

По почте

Отправьте заказное письмо с описью вложения по адресу:

214020, г․ Смоленск, ул․ Шевченко, д․ 87, Государственная инспекция труда в Смоленской области

В письме обязательно укажите:

• Ваши ФИО, адрес, телефон;
• Наименование работодателя;
• Суть нарушения с датами;
• Требования (восстановление на работе, выплата зарплаты и т․д․);
• Перечень прилагаемых документов․

Онлайн через сайт Роструда

Самый быстрый и удобный способ, подать электронное обращение:

1. Перейдите на https://rostrud․gov;ru/regions/smolenck/
2. Найдите раздел «Обращения граждан» или «Подать жалобу»․
3. Заполните форму: укажите ФИО, телефон, адрес, суть нарушения, приложите сканы документов․
4. Нажмите «Отправить»․

После отправки вы получите номер обращения, по нему можно отслеживать статус на сайте․

По телефону (только для консультаций)

Телефон (4812) -1-03-69 — это горячая линия, где вам помогут разобраться в ситуации, объяснят, какие документы нужны и как правильно оформить жалобу․ По телефону жалобу не примут как официальное обращение — обязательно нужно подать письменное заявление․

Что происходит после подачи жалобы?

Согласно ст․ 5․1 Федерального закона № 294-ФЗ и Трудовому кодексу РФ:

• Инспекция обязана рассмотреть ваше обращение в течение 30 календарных дней․
• В течение 3 дней после получения жалобы вам придет уведомление о принятии к рассмотрению․
• Проводится проверка работодателя — инспекторы могут прийти на место, запросить документы, опросить сотрудников․
• По итогам проверки вы получите письменный ответ с выводами и, при необходимости, с решением о привлечении работодателя к ответственности (штраф, восстановление на работе, выплата задолженности и т․д․)․

Важно! Если вы не получили ответ в течение 30 дней — вы имеете право обратиться в прокуратуру или суд․

В каких случаях стоит обращаться в трудовую инспекцию?

Обращайтесь, если ваш работодатель:

• Не выплачивает зарплату или выплачивает частично/с задержкой;
• Не предоставляет оплачиваемый отпуск;
• Увольняет без законных оснований;
• Не оформляет трудовой договор;
• Заставляет работать сверхурочно без оплаты;
• Не обеспечивает безопасные условия труда;
• Не платит компенсации за вредные условия;
• Отказывает в предоставлении декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком;
• Применяет дискриминацию по возрасту, полу, национальности и т․д․

Полезные ссылки

• Официальный сайт Роструда
• Смоленская область — сайт инспекции
• Как добраться на Яндекс․Картах
• Отзывы и фото на Zoon․ru

Трудовая инспекция в Смоленске — это ваш надежный союзник в борьбе за справедливость на работе․ Не бойтесь защищать свои права․ Соблюдайте все формальности: пишите заявление, сохраняйте доказательства, используйте официальные каналы связи․ Помните: ваша жалоба может не только исправить ситуацию для вас, но и предотвратить нарушения для сотен других работников․

Главное — не молчите․ Ваш голос важен․

Если у вас остались вопросы — звоните по горячей линии: (4812) -1-03-69, вам помогут бесплатно и анонимно․